Onward Search — компания, предоставляющая услуги по подбору персонала и решения в сфере управления талантами для команд, работающих в области креатива, технологий и цифрового маркетинга. Она помогает ведущим брендам находить специалистов узкого профиля, формировать масштабируемые команды и поддерживать инициативы в таких направлениях, как цифровая доступность, маркетинг роста, игровая индустрия, образование, обучение генеративному ИИ, пользовательский опыт, управление проектами и создание контента. Ее услуги, ориентированные на подбор персонала, предназначены для организаций, которым нужны компетенции в развивающихся сферах цифровых технологий и маркетинга.
Корпоративный рекрутер — Коннектикут (удалённо)
Ведите полный цикл подбора персонала для специализированных брендов Onward Group Holdings в сфере талантов и кадровых решений. Подбирайте сотрудников для отделов продаж, рекрутинга, руководства и новых направлений бизнеса.
Описание
- Ведение полного цикла внутреннего подбора персонала для отделов продаж, рекрутинга, руководства уровня вице-президентов и новых направлений бизнеса
- Взаимодействие с внутренними партнёрами для уточнения требований к кандидатам, приоритетов и сроков найма
- Поиск, первичный отбор и оценка кандидатов через сайты вакансий, LinkedIn, внутренние системы и активный прямой поиск
- Контроль воронки кандидатов и поддержание актуального статуса по вакансиям в динамичной работе с жёсткими сроками
- Измерение активности и результатов рекрутинга по еженедельным KPI и совершенствование стратегий для достижения целей найма
- Обеспечение положительного опыта кандидатов и своевременное принятие уверенных решений о найме
Требования
- Требуется опыт подбора персонала в кадровом агентстве или кадровой отрасли; кандидаты без такого опыта должны подтвердить опыт подбора сотрудников на должности в сфере продаж
- Умение работать оперативно и с минимальным контролем, стабильно достигая еженедельных KPI по подбору
- Подбор сотрудников на должности различных функций и уровней seniority
- Чёткая коммуникация и эффективное управление приоритетами, организацией работы и временем
- Готовность одновременно вести несколько открытых вакансий
- Способность быстро брать ответственность и работать самостоятельно
- Требуется степень бакалавра
- Для подачи заявки кандидатам должно быть не менее 18 лет
Преимущества
- Комплексное медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Программа 401(k) для сотрудников, имеющих право на участие
- Ресурсы поддержки благополучия
- Ресурсы для профессионального развития
- Пакет отпускных дней для сотрудников на полной занятости
- Бонус по результатам работы, связанный с достижением целей найма
- Условия, поддерживающие доступный и инклюзивный процесс найма