Onward Search es una empresa de selección y soluciones de talento que presta servicios a equipos creativos, tecnológicos y de marketing digital. Ayuda a marcas líderes a encontrar profesionales especializados, formar equipos escalables y respaldar iniciativas relacionadas con la accesibilidad digital, el marketing de crecimiento, los videojuegos, la educación, la formación en inteligencia artificial generativa, la experiencia de usuario, la gestión de proyectos y la creación de contenidos. Sus servicios centrados en la contratación están diseñados para organizaciones que buscan experiencia en funciones digitales y de marketing en constante evolución.
Recruiter corporativo - Connecticut (remoto)
Lidera el proceso completo de selección para las marcas especializadas de talento y soluciones laborales de Onward Group Holdings. Realiza procesos de selección para equipos de ventas, reclutamiento, liderazgo y divisiones empresariales emergentes.
Descripción
- Gestionar el proceso interno completo de selección para los equipos de ventas, reclutamiento, liderazgo de nivel VP y áreas empresariales emergentes
- Colaborar con socios internos para aclarar los requisitos, las prioridades y los plazos de contratación
- Identificar, filtrar y evaluar candidatos mediante bolsas de empleo, LinkedIn, sistemas internos y búsqueda proactiva
- Supervisar los grupos de candidatos y mantener el progreso en un entorno dinámico y orientado al cumplimiento de plazos
- Medir la actividad y los resultados de selección según los indicadores clave de rendimiento semanales, y perfeccionar las estrategias para respaldar los objetivos de contratación
- Ofrecer una experiencia positiva a los candidatos y tomar decisiones de contratación oportunas y seguras
Requisitos
- Se requiere experiencia en selección dentro del sector de personal; quienes no tengan experiencia en este sector deben demostrar experiencia contratando para puestos de ventas
- Trabajar con urgencia y con supervisión limitada, alcanzando de forma constante los indicadores clave de rendimiento semanales de selección
- Realizar procesos de selección para diversas funciones y niveles de seniority
- Comunicarse con claridad y gestionar eficazmente las prioridades, la organización y el tiempo
- Gestionar simultáneamente varios puestos vacantes
- Asumir rápidamente la responsabilidad y trabajar de forma independiente
- Se requiere una licenciatura
- Los solicitantes deben tener al menos 18 años para presentar su candidatura
Beneficios
- Cobertura médica integral
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Programa 401(k) para empleados a tiempo completo que cumplan los requisitos
- Recursos de apoyo al bienestar
- Recursos de desarrollo profesional
- Paquete de vacaciones para empleados a tiempo completo
- Bono basado en el rendimiento y vinculado a los objetivos de contratación
- Adaptaciones para apoyar un proceso de contratación accesible e inclusivo