일리노이주 장기 서비스 및 지원 케어 코디네이터
맞춤형 케어 계획, 가정 방문, 서비스 제공자 및 지역사회 자원 연계를 통해 일리노이주 회원의 장기 서비스와 지원을 조정합니다. 회원과 보호자가 이용 가능한 서비스, 의뢰 경로 및 의료 혜택을 이해하도록 돕습니다.
설명
- 케어 관리 활동과 개별 장기 케어 계획을 수립하고 조정합니다.
- 회원과 가족 또는 보호자에게 이용 가능한 서비스와 혜택을 설명합니다.
- 회원의 필요와 자원을 평가한 뒤 적절한 케어 계획을 제안하거나 마련합니다.
- 회원이 장기 케어 제공자, 전문 인력 및 지역사회 자원과 연결되도록 지원합니다.
- 회원, 보호자 및 케어 팀 간의 의사소통을 조정합니다.
- 고용, 주거, 자기결정, 독립 생활, 사법 및 위탁 보호 관련 필요에 대응하도록 돕습니다.
- 케어 계획, 회원 상태 및 결과를 추적하고 필요에 따라 변경을 제안합니다.
- 장기 케어 제공자 및 협력 기관과 함께 일합니다.
- 규정 준수를 위해 회원 기록과 케어 관리 문서를 유지합니다.
- 회원 가정을 방문하고 제공자 및 지역사회 자원과 협력합니다.
- 절차, 의료 지침, 서비스 선택지, 의뢰 및 혜택을 설명합니다.
- 케어 품질과 비용 효율적인 서비스를 지원하기 위해 관리자에게 의견을 전달합니다.
- 그 밖에 배정된 업무를 수행합니다.
- 케어 관리 활동과 개별 장기 케어 계획을 수립하고 조정합니다.
지원 자격
- 학사 학위와 관련 경력 1년 또는 관련 지식, 업무, 범위 및 기술을 통해 쌓은 이에 준하는 경험이 있어야 합니다.
- 지정된 서비스 지역에 거주하며 해당 지역 내에서 이동할 수 있어야 합니다.
- 신뢰할 수 있는 교통수단을 갖추고 서비스 지역 내에서 정기적으로 이동할 수 있어야 합니다.
- 가정 방문을 포함해 업무의 약 75%는 이동이 필요합니다.
- 일리노이주 신체 장애인/고령자 플랜 지원자는 다음 중 하나를 충족해야 합니다. 일리노이주 RN 면허 보유, 인적 서비스 관련 분야 학사 또는 석사 학위 보유, 또는 LPN 면허와 고령자를 대상으로 종합 평가를 수행하고 공식 서비스를 제공한 1년 경력 보유.
- 적용되는 모든 정책과 기준을 준수해야 합니다.
복리후생
- 건강 보험
- 401(k) 플랜
- 주식 매입 플랜
- 학비 환급
- 유급 휴가 및 공휴일
- 유연한 원격, 하이브리드, 현장 또는 사무실 근무 일정
- 경쟁력 있는 급여
- 총 보상에 추가 인센티브가 포함될 수 있습니다
- 다양성을 위해 노력하는 기회 균등 고용주