Centene Corporation
Centene Corporation
Centene Corporation ist ein Gesundheits- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf staatlich unterstützter Krankenversicherung und kommunaler Gesundheitsversorgung. Zu den Dienstleistungen gehören Medicaid, Medicare, Krankenversicherungspläne des Health Insurance Marketplace sowie die Unterstützung von TRICARE für militärische Gemeinschaften. Centene verbindet eine lokal ausgerichtete Versorgung mit Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um auf die Bedürfnisse der betreuten Mitglieder einzugehen. Darüber hinaus berücksichtigt das Unternehmen ökologische Verantwortung und ethische Unternehmensführung in seiner Geschäftstätigkeit und bei der Unterstützung von Gemeinschaften.

Koordinator für LTSS-Pflegedienste – Illinois

Koordinieren Sie langfristige Unterstützungs- und Pflegeleistungen für Mitglieder in Illinois – mit individueller Pflegeplanung, Hausbesuchen und Vermittlung an Anbieter und kommunale Hilfsangebote. Unterstützen Sie Mitglieder und Betreuungspersonen dabei, verfügbare Dienste, Überweisungen und Gesundheitsleistungen zu verstehen.

Beschreibung

  • Pflegemanagement-Aktivitäten und individuelle Langzeitpflegepläne erstellen und koordinieren.
  • Mitgliedern und ihren Familien oder Betreuungspersonen verfügbare Dienste und Leistungen erläutern.
  • Bedarf und Ressourcen der Mitglieder beurteilen und passende Pflegepläne empfehlen oder organisieren.
  • Mitglieder mit Langzeitpflegeanbietern, Fachkräften und kommunalen Hilfsangeboten vernetzen.
  • Die Kommunikation zwischen Mitgliedern, Betreuungspersonen und Pflegeteams koordinieren.
  • Bei Anliegen zu Beschäftigung, Wohnen, selbstbestimmter Lebensführung, selbstständigem Leben, Justiz und Pflegeunterbringung unterstützen.
  • Pflegepläne, Mitgliedsstatus und Ergebnisse nachverfolgen und bei Bedarf Änderungen empfehlen.
  • Mit Langzeitpflegeanbietern und Partnerorganisationen zusammenarbeiten.
  • Mitgliedsunterlagen und Pflegemanagement-Dokumentation gemäß den regulatorischen Vorgaben führen.
  • Mitglieder persönlich besuchen und mit Anbietern sowie kommunalen Hilfsangeboten zusammenarbeiten.
  • Abläufe, Gesundheitsanweisungen, Dienstleistungsoptionen, Überweisungen und Leistungen erläutern.
  • Der Führungsebene Rückmeldungen geben, um Pflegequalität und kosteneffiziente Dienste zu unterstützen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.
  • Pflegemanagement-Aktivitäten und individuelle Langzeitpflegepläne erstellen und koordinieren.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und ein Jahr einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Erfahrung, erworben durch relevante Kenntnisse, Aufgaben, Verantwortungsumfang und Fähigkeiten.
  • Wohnsitz im zugewiesenen Einsatzgebiet und Bereitschaft, dort zu reisen.
  • Zuverlässige Transportmöglichkeit und Fähigkeit, regelmäßig innerhalb des Einsatzgebiets zu reisen.
  • Etwa 75 % Reisetätigkeit, einschließlich Hausbesuchen.
  • Für Bewerberinnen und Bewerber des Illinois-Plans für Menschen mit körperlichen Behinderungen oder ältere Menschen ist eine der folgenden Qualifikationen erforderlich: eine RN-Lizenz des Bundesstaats Illinois; ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem Bereich mit Bezug zu sozialen Dienstleistungen; oder eine LPN-Lizenz sowie ein Jahr Erfahrung mit umfassenden Bedarfserhebungen und formellen Dienstleistungen für ältere Menschen.
  • Alle geltenden Richtlinien und Standards einhalten.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Aktienkaufpläne
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage
  • Flexible Arbeitsmodelle im Homeoffice, hybrid, im Außendienst oder im Büro
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Zusätzliche Anreize können Teil der Gesamtvergütung sein
  • Chancengleichheit als Arbeitgeber und Engagement für Vielfalt

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