AWSソフトウェアエンジニア（AVP）
NatWest Group
銀行のお客様向けに、安全で信頼性と拡張性に優れたプラットフォームを構築・運用します。 クラウドとDevOpsの技術を用いて、ソフトウェアのライフサイクル全体に携わります。
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シニア給与アナリスト、米国ハイブリッド勤務
Pretium Enterprise Services は、米国でのハイブリッド勤務となるシニア給与アナリストを募集しています。複数州の正確な給与処理を管理し、Workday の給与管理、監査、控除、差押え、照合、W-2 処理を担当します。
仕事内容
- 複数法人・複数州にまたがる組織の社内給与業務を、隔週および月2回の給与サイクルで一貫して管理する。
- Workday の給与データを最新に保ちながら、連邦、州、地方の法令を遵守する。
- 税金、福利厚生、退職年金制度、その他の控除に関する給与控除を正確に処理する。
- 勤怠記録を管理および監査する。
- 関連ベンダーとの調整を含め、給与差押えを管理および監査する。
- 組織全体と連携して期限を守り、給与データの正確性を維持する。
- 電話および専用の給与関連メールで従業員からの質問に回答する。
- 給与に関する問い合わせを調査し、処理上の問題を解決する。
- W-2 処理を含む照合、給与残高の確認、税務業務を支援する。
- 社内外の監査を調整し、正確かつ適時な W-2 配布を支援するため定期報告書を確認する。
- 必要に応じて現物小切手、再発行小切手、直接入金を発行または再発行する。
- 給与、賃金、労働時間に関する法令および公認のベストプラクティスを遵守する。
応募要件
- 高校卒業資格または GED。
- 複数州にまたがるマトリックス型組織での給与処理経験4年以上。給与コンプライアンスおよび監査に関する相当な責任を担った経験を含む。
- VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブル、グラフを含む Microsoft Excel の高度なスキル。
- 時間的プレッシャーの下で根本原因を特定し、解決策を実行できる、優れた分析力および問題解決力。
- 給与に関する知識レベルが異なる関係者に合わせて情報を調整できる、優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力。
- さまざまなキャリアレベルや経歴の関係者を支援できる、優れた顧客サービススキル。
- 継続的な処理期限がある急成長環境での業務経験。
- 社内外の関係者との関係を管理できる実証済みの能力。
- APA Fundamental Payroll Certification（FPC）または Certified Payroll Professional（CPP）を取得していること、またはそのいずれかの取得を目指していること。
- 税務、賃金支払い、雇用確認、給与差押え管理に関する Workday および／または ADP Smart Compliance の使用経験。
福利厚生
- 雇用主拠出のマッチングがある 401(k) 制度。
- 医療、歯科、眼科および生命保険。
- 有給休暇（PTO）。
- 会社休日11日。
- オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態。
- 年間年末ボーナスの受給資格。
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