501 – 1000 Dipendenti
Pretium Enterprise Services, India è il profilo aziendale delle attività di Pretium in India. Fondata nel 2022, l’organizzazione è indicata nella fascia da 501 a 1.000 dipendenti. Chi cerca lavoro può utilizzare questo profilo per esplorare le posizioni associate all’azienda man mano che si rendono disponibili nuove opportunità.
Analista senior delle paghe, Stati Uniti — ibrido
Pretium Enterprise Services è alla ricerca di un analista senior delle paghe per gestire con precisione l’elaborazione delle paghe in più Stati, in un ruolo ibrido negli Stati Uniti. La posizione comprende l’amministrazione delle paghe in Workday, audit, trattenute, pignoramenti, riconciliazioni ed elaborazione dei moduli W-2.
Descrizione
- Gestire l’intero ciclo delle paghe interne per un’organizzazione con più entità e operante in più Stati, attraverso cicli bisettimanali e semimensili.
- Garantire la conformità alle leggi federali, statali e locali, mantenendo aggiornati i dati delle paghe in Workday.
- Elaborare con precisione le trattenute sulle paghe per imposte, benefit, piani pensionistici e altre ritenute.
- Amministrare e sottoporre ad audit i registri delle ore e delle presenze.
- Gestire e sottoporre ad audit i pignoramenti, compreso il coordinamento con i fornitori interessati.
- Collaborare con tutta l’organizzazione per rispettare le scadenze e preservare l’accuratezza dei dati delle paghe.
- Rispondere alle domande dei dipendenti sulle paghe per telefono e tramite l’indirizzo e-mail dedicato alle paghe.
- Esaminare le domande sulle paghe e risolvere i problemi di elaborazione.
- Supportare le riconciliazioni, il bilanciamento delle paghe e le attività fiscali, inclusa l’elaborazione dei moduli W-2.
- Coordinare gli audit interni ed esterni e verificare i report periodici per supportare una distribuzione accurata e puntuale dei moduli W-2.
- Emettere o riemettere assegni cartacei, assegni sostitutivi e pagamenti tramite deposito diretto quando necessario.
- Garantire la conformità alle leggi in materia di paghe, salari e orario di lavoro, nonché alle migliori pratiche riconosciute.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o GED.
- Almeno quattro anni di esperienza nell’elaborazione delle paghe in un’organizzazione matriciale operante in più Stati, con responsabilità significative in materia di conformità e audit delle paghe.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel, incluse CERCA.VERT, CERCA.X, tabelle pivot e grafici.
- Solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, inclusa l’individuazione delle cause principali e l’attuazione di soluzioni sotto pressione.
- Efficaci capacità di comunicazione scritta e verbale, con flessibilità nell’adattare le informazioni a interlocutori con diversi livelli di conoscenza delle paghe.
- Spiccate capacità di servizio al cliente e abilità nel supportare interlocutori a diversi livelli di carriera e provenienza.
- Esperienza in un ambiente ad alta crescita con scadenze di elaborazione continue.
- Comprovata capacità di gestire i rapporti con interlocutori interni ed esterni.
- Certificazione APA Fundamental Payroll Certification (FPC) o Certified Payroll Professional (CPP), oppure percorso di conseguimento di una di queste certificazioni.
- Esperienza con Workday e/o ADP Smart Compliance per imposte, pagamento degli stipendi, verifica dell’impiego e gestione dei pignoramenti.
Benefit
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro.
- Assicurazione sanitaria, dentale, oculistica e sulla vita.
- Permessi retribuiti (PTO).
- 11 festività aziendali.
- Modalità di lavoro ibrida in ufficio e da casa.
- Idoneità a un bonus annuale di fine anno.