501 – 1 000 Працівники
Pretium Enterprise Services, India — профіль індійського підрозділу Pretium. Організацію засновано у 2022 році, і вона належить до категорії компаній із кількістю працівників від 501 до 1 000. Шукачі роботи можуть використовувати цей профіль, щоб ознайомлюватися з вакансіями компанії в міру їх появи.
Старший аналітик із нарахування заробітної плати, гібридний формат у США
Pretium Enterprise Services шукає старшого аналітика для точного нарахування заробітної плати в кількох штатах у гібридному форматі роботи у США. Посада охоплює адміністрування payroll у Workday, аудити, утримання, виконавчі стягнення, звірки та підготовку форм W-2.
Опис
- Керувати повним циклом внутрішнього нарахування заробітної плати в організації з кількома юридичними особами та підрозділами в кількох штатах, включно з двотижневими та півмісячними розрахунковими циклами.
- Забезпечувати дотримання федерального законодавства, законодавства штатів і місцевих норм, підтримуючи актуальність даних про заробітну плату в Workday.
- Точно обробляти утримання із заробітної плати за податками, пільгами, пенсійними планами та іншими утриманнями.
- Адмініструвати та перевіряти дані про робочий час і відвідуваність.
- Керувати виконавчими стягненнями та проводити їх аудит, зокрема координувати роботу з відповідними постачальниками.
- Співпрацювати з підрозділами організації для дотримання строків і забезпечення точності даних про заробітну плату.
- Відповідати на запитання працівників щодо заробітної плати телефоном і через спеціальну електронну адресу відділу нарахування заробітної плати.
- Розслідувати запитання щодо заробітної плати та усувати помилки обробки.
- Підтримувати звірки, балансування розрахунків і податкові операції, зокрема підготовку форм W-2.
- Координувати внутрішні та зовнішні аудити й перевіряти періодичні звіти для забезпечення точного та своєчасного розповсюдження форм W-2.
- За потреби оформлювати або повторно оформлювати паперові чеки, замінні чеки та прямі депозити.
- Забезпечувати дотримання вимог щодо нарахування заробітної плати, оплати праці та робочого часу, а також визнаних найкращих практик.
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або атестат GED.
- Щонайменше чотири роки досвіду нарахування заробітної плати в організації з роботою в кількох штатах і матричною структурою, включно зі значним досвідом дотримання вимог та аудиту розрахунків.
- Поглиблене володіння Microsoft Excel, зокрема функціями VLOOKUP і XLOOKUP, зведеними таблицями та діаграмами.
- Розвинені аналітичні навички та здатність розв’язувати проблеми, визначати першопричини й упроваджувати рішення в умовах обмеженого часу.
- Ефективні навички усної та письмової комунікації, а також здатність адаптувати інформацію для зацікавлених сторін із різним рівнем знань про нарахування заробітної плати.
- Розвинені навички обслуговування клієнтів і здатність підтримувати зацікавлених сторін на різних етапах кар’єри та з різним досвідом.
- Досвід роботи в середовищі, що швидко розвивається, із постійними строками обробки.
- Підтверджена здатність будувати відносини з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Сертифікація APA Fundamental Payroll Certification (FPC) або Certified Payroll Professional (CPP), або прогрес у здобутті одного з цих сертифікатів.
- Досвід роботи з Workday та/або ADP Smart Compliance для податкового адміністрування, виплати заробітної плати, підтвердження зайнятості та адміністрування виконавчих стягнень.
Переваги
- План 401(k) із внесками роботодавця.
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та страхування життя.
- Оплачувана відпустка (PTO).
- 11 корпоративних святкових днів.
- Гібридний формат роботи в офісі та з дому.
- Право на щорічну премію за підсумками року.