Pretium Enterprise Services, India
Pretium Enterprise Services, India
501 – 1000 Zaposleni
Pretium Enterprise Services, India je profil podjetja za Pretiumovo poslovanje v Indiji. Organizacija je bila ustanovljena leta 2022 in je uvrščena v kategorijo od 501 do 1.000 zaposlenih. Iskalci zaposlitve lahko ta profil uporabijo za raziskovanje delovnih mest, povezanih s podjetjem, ko bodo na voljo.

Višji analitik plač, Združene države – hibridno delo

Podjetje Pretium Enterprise Services išče višjega analitika plač za upravljanje natančne obdelave plač v več zveznih državah v okviru hibridnega delovnega mesta v Združenih državah. Delo vključuje skrbništvo nad obračunom plač v sistemu Workday, revizije, odtegljaje, rubeže, usklajevanja in obdelavo obrazcev W-2.

Opis

  • Upravljati celoten interni obračun plač za organizacijo z več pravnimi subjekti v več zveznih državah v dvotedenskih in polmesečnih ciklih.
  • Zagotavljati skladnost z zveznimi, državnimi in lokalnimi zakoni ter hkrati vzdrževati ažurne podatke o plačah v sistemu Workday.
  • Natančno obdelovati odtegljaje od plač za davke, ugodnosti, pokojninske načrte in druge odtegljaje.
  • Upravljati in revidirati evidence delovnega časa in prisotnosti.
  • Upravljati in revidirati rubeže, vključno z usklajevanjem s povezanimi ponudniki.
  • Sodelovati znotraj celotne organizacije za zagotavljanje spoštovanja rokov in natančnosti podatkov o plačah.
  • Odgovarjati na vprašanja zaposlenih o plačah po telefonu in prek namenskega e-poštnega naslova oddelka za plače.
  • Preiskovati vprašanja o plačah in reševati težave pri obdelavi.
  • Podpirati usklajevanja, izravnavo plač in davčne dejavnosti, vključno z obdelavo obrazcev W-2.
  • Usklajevati notranje in zunanje revizije ter pregledovati redna poročila za podporo natančni in pravočasni distribuciji obrazcev W-2.
  • Po potrebi izdajati ali ponovno izdajati fizične čeke, nadomestne čeke in izvajati neposredna nakazila.
  • Zagotavljati skladnost z zakonodajo ter priznanimi najboljšimi praksami na področju plač, nadomestil in delovnega časa.

Zahteve

  • Srednješolska diploma ali GED.
  • Najmanj štiri leta izkušenj z obračunom plač v organizaciji, ki deluje v več zveznih državah in ima matrično strukturo, z obsežnimi odgovornostmi na področju skladnosti in revizij plač.
  • Napredno znanje Microsoft Excela, vključno s funkcijami VLOOKUP in XLOOKUP, vrtilnimi tabelami ter grafikoni.
  • Močne analitične sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov, vključno z ugotavljanjem temeljnih vzrokov in izvajanjem rešitev pod časovnim pritiskom.
  • Učinkovite ustne in pisne komunikacijske veščine ter prilagodljivost pri prilagajanju informacij deležnikom z različnimi ravnmi znanja o plačah.
  • Močne veščine podpore strankam in sposobnost podpore deležnikom na različnih kariernih ravneh in iz različnih okolij.
  • Izkušnje z delom v hitro rastočem okolju z nenehnimi roki za obdelavo.
  • Dokazana sposobnost upravljanja odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki.
  • APA Fundamental Payroll Certification (FPC) ali Certified Payroll Professional (CPP) oziroma napredovanje proti eni od teh certifikacij.
  • Izkušnje s sistemom Workday in/ali ADP Smart Compliance za davke, izplačila plač, preverjanje zaposlitve in upravljanje rubežev.

Ugodnosti

  • Načrt 401(k) z delodajalčevim ujemanjem prispevkov.
  • Zdravstveno, zobozdravstveno, očesno in življenjsko zavarovanje.
  • Plačan dopust (PTO).
  • 11 praznikov podjetja.
  • Hibridna ureditev dela v pisarni in od doma.
  • Možnost letnega bonusa ob koncu leta.