501 – 1 000 Сотрудники
Pretium Enterprise Services, India — профиль индийского подразделения Pretium. Организация основана в 2022 году и относится к категории компаний с численностью от 501 до 1 000 сотрудников. Соискатели могут использовать этот профиль, чтобы знакомиться с вакансиями компании по мере их появления.
Старший аналитик по расчету заработной платы, гибридный формат в США
Pretium Enterprise Services ищет старшего аналитика по расчету заработной платы для точного начисления зарплаты в нескольких штатах в гибридном формате работы в США. Должность включает администрирование payroll в Workday, аудиты, удержания, исполнительные удержания, сверки и подготовку форм W-2.
Описание
- Управлять полным циклом внутреннего расчета заработной платы в организации с несколькими юридическими лицами и подразделениями в нескольких штатах, включая двухнедельные и полумесячные расчетные циклы.
- Обеспечивать соблюдение федерального законодательства, законодательства штатов и местных норм, поддерживая актуальность данных о заработной плате в Workday.
- Точно обрабатывать удержания из заработной платы по налогам, льготам, пенсионным планам и другим обязательным и добровольным удержаниям.
- Администрировать и проверять учет рабочего времени и посещаемости.
- Управлять исполнительными удержаниями и проводить их аудит, включая координацию с соответствующими поставщиками услуг.
- Взаимодействовать с подразделениями организации для соблюдения сроков и обеспечения точности данных о заработной плате.
- Отвечать на вопросы сотрудников по заработной плате по телефону и через выделенный адрес электронной почты отдела расчета заработной платы.
- Изучать вопросы по заработной плате и устранять ошибки обработки.
- Поддерживать сверки, балансировку расчетов и налоговые операции, включая подготовку форм W-2.
- Координировать внутренние и внешние аудиты и проверять периодические отчеты для обеспечения точной и своевременной выдачи форм W-2.
- При необходимости оформлять или повторно оформлять бумажные чеки, замещающие чеки и прямые депозиты.
- Обеспечивать соблюдение требований к расчету заработной платы, оплате труда и рабочему времени, а также признанных передовых практик.
Требования
- Диплом об окончании средней школы или аттестат GED.
- Не менее четырех лет опыта расчета заработной платы в организации с работой в нескольких штатах и матричной структурой, включая значительный опыт соблюдения требований и аудита расчетов.
- Продвинутое владение Microsoft Excel, включая функции VLOOKUP и XLOOKUP, сводные таблицы и диаграммы.
- Развитые аналитические навыки и способность решать проблемы, выявлять первопричины и внедрять решения в условиях дефицита времени.
- Эффективные навыки устной и письменной коммуникации, а также способность адаптировать информацию для заинтересованных сторон с разным уровнем знаний о расчете заработной платы.
- Развитые навыки обслуживания клиентов и способность поддерживать заинтересованные стороны на разных этапах карьеры и с разным опытом.
- Опыт работы в быстрорастущей среде с постоянными сроками обработки.
- Подтвержденная способность выстраивать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Сертификат APA Fundamental Payroll Certification (FPC) или Certified Payroll Professional (CPP), либо продвижение к получению одного из этих сертификатов.
- Опыт работы с Workday и/или ADP Smart Compliance для налогового администрирования, выплат заработной платы, подтверждения занятости и администрирования исполнительных удержаний.
Преимущества
- План 401(k) с взносами работодателя.
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование жизни.
- Оплачиваемый отпуск (PTO).
- 11 корпоративных праздничных дней.
- Гибридный формат работы в офисе и из дома.
- Право на ежегодную премию по итогам года.