Pretium Enterprise Services, India
Pretium Enterprise Services, India
501 – 1 000 Ansatte
Pretium Enterprise Services, India er en selskapsprofil for Pretiums virksomhet i India. Organisasjonen ble grunnlagt i 2022 og er oppført med 501–1 000 ansatte. Jobbsøkere kan bruke profilen til å utforske roller i selskapet etter hvert som ledige stillinger blir tilgjengelige.

Senior lønnsanalytiker, hybrid i USA

Pretium Enterprise Services søker en senior lønnsanalytiker som skal håndtere korrekt lønnsbehandling på tvers av flere delstater i en hybridstilling i USA. Stillingen omfatter lønnsadministrasjon i Workday, revisjoner, fradrag, lønnstrekk, avstemminger og behandling av W-2-skjemaer.

Beskrivelse

  • Håndtere hele den interne lønnsprosessen for en organisasjon med flere juridiske enheter i flere delstater, med lønnskjøringer annenhver uke og to ganger i måneden.
  • Sikre overholdelse av føderale, delstatlige og lokale lover og holde lønnsdata oppdatert i Workday.
  • Behandle lønnstrekk for skatt, ytelser, pensjonsordninger og andre trekk korrekt.
  • Administrere og kontrollere tids- og fremmøteregistreringer.
  • Håndtere og kontrollere lønnstrekk, inkludert koordinering med relevante leverandører.
  • Samarbeide på tvers av organisasjonen for å overholde frister og sikre nøyaktige lønnsdata.
  • Besvare ansattes lønnsspørsmål på telefon og via den dedikerte lønnse-postadressen.
  • Undersøke lønnsspørsmål og løse problemer i lønnsbehandlingen.
  • Støtte avstemminger, lønnsbalansering og skatteaktiviteter, inkludert behandling av W-2-skjemaer.
  • Koordinere interne og eksterne revisjoner og gjennomgå periodiske rapporter for å støtte korrekt og rettidig distribusjon av W-2-skjemaer.
  • Utstede eller utstede på nytt fysiske sjekker, erstatningssjekker og direkte innbetalinger ved behov.
  • Sikre overholdelse av lovgivning og anerkjent beste praksis innen lønn, lønnsutbetaling og arbeidstid.

Krav

  • Videregående opplæring eller GED.
  • Minst fire års erfaring med lønnsbehandling i en organisasjon med virksomhet i flere delstater og matrisestruktur, inkludert betydelig ansvar for overholdelse av lønnsregler og revisjon.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel, inkludert VLOOKUP, XLOOKUP, pivottabeller og diagrammer.
  • Sterke analytiske evner og problemløsningsevner, inkludert evnen til å identifisere grunnårsaker og iverksette løsninger under tidspress.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, samt fleksibilitet til å tilpasse informasjon til interessenter med ulikt kunnskapsnivå innen lønn.
  • Sterke kundeserviceferdigheter og evne til å støtte interessenter på ulike karrierenivåer og med ulik bakgrunn.
  • Erfaring fra et miljø i sterk vekst med løpende frister for lønnsbehandling.
  • Dokumentert evne til å håndtere relasjoner med interne og eksterne interessenter.
  • APA Fundamental Payroll Certification (FPC) eller Certified Payroll Professional (CPP), eller være i gang med en av disse sertifiseringene.
  • Erfaring med Workday og/eller ADP Smart Compliance for skatt, lønnsutbetaling, ansettelsesverifisering og administrasjon av lønnstrekk.

Fordeler

  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Helse-, tann-, syns- og livsforsikring.
  • Betalt fri (PTO).
  • 11 bedriftsfridager.
  • Hybridordning med arbeid fra kontoret og hjemmefra.
  • Mulighet for en årlig bonus ved årets slutt.

Relaterte jobber

American Express

Senior forretningsutviklingsleder, mellomstore bedrifter — American Express

American Express

Led kundeanskaffelse blant mellomstore bedrifter, og rådgiv ledere om finansielle løsninger hos American Express. Håndter strategiske salgspipelines, forhandlinger og skreddersydde vekstmuligheter i Washington og Oregon.

Åpne
Acosta

Visepresident for kunde- og forretningsutvikling

Acosta

Lede kundevekst og salg for Acostas merkevarevirksomhet, med ansvar for CPG-relasjoner og kundesuksess. Utvikle integrerte løsninger innen shopper marketing, opplevelsesbasert markedsføring, digitale medier og butikk, samtidig som strategiske partnerskap utvides.

Åpne