501 – 1000 Töötajad
Pretium Enterprise Services, India on Pretiumi India tegevust tutvustav ettevõtteprofiil. Organisatsioon asutati 2022. aastal ning selle töötajate arv jääb vahemikku 501–1 000. Tööotsijad saavad selle profiili abil tutvuda ettevõttega seotud ametikohtadega, kui need kättesaadavaks muutuvad.
Vanempalgaarvestuse analüütik, Ameerika Ühendriigid, hübriidtöö
Pretium Enterprise Services otsib vanempalgaarvestuse analüütikut, kes haldaks täpset mitme osariigi palgaarvestust Ameerika Ühendriikides asuvas hübriidrollis. Töö hõlmab Workday palgahalduse korraldamist, auditeid, kinnipidamisi, areste, kooskõlastusi ja W-2 vormide töötlemist.
Kirjeldus
- Halda mitme üksuse ja osariigiga organisatsiooni kogu ettevõttesisest palgaarvestust kahe nädala tagant ja kaks korda kuus toimuvate palgatsüklite raames.
- Tagada föderaalsete, osariikide ja kohalike õigusaktide järgimine ning hoida palgaandmed Workdays ajakohasena.
- Töödelda täpselt maksude, hüvede, pensioniplaanide ja muude kinnipidamistega seotud palgaarvestuse mahaarvamisi.
- Hallata ja auditeerida tööaja- ja kohalolekuandmeid.
- Hallata ja auditeerida palgast kinnipidamisi, sealhulgas koordineerida asjaomaste teenusepakkujatega.
- Teha kogu organisatsioonis koostööd tähtaegadest kinnipidamiseks ja palgaandmete täpsuse säilitamiseks.
- Vastata töötajate palgaarvestuse küsimustele telefoni teel ja spetsiaalse palgaarvestuse e-posti kaudu.
- Uurida palgaarvestuse küsimusi ja lahendada töötlemisprobleeme.
- Toetada kooskõlastusi, palgaarvestuse tasakaalustamist ja maksudega seotud tegevusi, sealhulgas W-2 vormide töötlemist.
- Koordineerida sise- ja välisauditeid ning vaadata läbi perioodilised aruanded, et toetada täpset ja õigeaegset W-2 vormide jagamist.
- Väljastada või vajadusel uuesti väljastada pabertšekke, asendustšekke ja otsemakseid.
- Tagada palgaarvestust, töötasu ja tööaega käsitlevate õigusaktide ning tunnustatud parimate tavade järgimine.
Nõuded
- Keskhariduse diplom või GED-tunnistus.
- Vähemalt neli aastat palgaarvestuse kogemust mitmes osariigis tegutsevas maatriksstruktuuriga organisatsioonis, sealhulgas ulatuslik vastutus palgaarvestuse nõuetelevastavuse ja auditeerimise eest.
- Microsoft Exceli edasijõudnud kasutamise oskus, sealhulgas VLOOKUP, XLOOKUP, pivot-tabelid ja diagrammid.
- Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus, sealhulgas algpõhjuste tuvastamine ja lahenduste rakendamine ajasurve all.
- Tõhusad suulise ja kirjaliku suhtluse oskused ning paindlikkus kohandada teavet erineva palgaarvestuse teadmiste tasemega sidusrühmadele.
- Tugevad klienditeenindusoskused ja võime toetada eri karjääritasemete ning taustaga sidusrühmi.
- Kogemus kiire kasvuga keskkonnas, kus tuleb pidada kinni pidevatest töötlemistähtaegadest.
- Tõendatud võime hallata suhteid sise- ja väliste sidusrühmadega.
- APA Fundamental Payroll Certification (FPC) või Certified Payroll Professional (CPP) sertifikaat või ühe neist sertifikaatidest omandamise poole liikumine.
- Kogemus Workday ja/või ADP Smart Compliance'i kasutamisel maksude, töötasu maksmise, töösuhte kontrollimise ja palgast kinnipidamiste haldamise jaoks.
Hüved
- 401(k) pensioniplaan tööandja sissemaksega.
- Tervise-, hambaravi-, nägemis- ja elukindlustus.
- Tasustatud vaba aeg (PTO).
- 11 ettevõtte puhkepäeva.
- Hübriidne kontori- ja kodukontori töökorraldus.
- Õigus saada iga-aastast aastalõpu boonust.