資深薪資分析師，美國混合辦公
Pretium Enterprise Services 正在招募資深薪資分析師，負責在美國混合辦公職位中管理準確的多州薪資處理。此職位涵蓋 Workday 薪資管理、稽核、扣款、薪資扣押、對帳及 W-2 處理。
說明
- 負責多實體、多州組織的全週期內部薪資處理，涵蓋雙週及半月薪資週期。
- 在確保 Workday 中薪資資料持續更新的同時，遵守聯邦、州及地方相關法律。
- 準確處理稅款、福利、退休計畫及其他代扣項目的薪資扣款。
- 管理並稽核工時及出勤紀錄。
- 管理並稽核薪資扣押事項，包括與相關供應商協調。
- 與組織各部門合作，按時完成工作並維持薪資資料準確性。
- 透過電話及專用薪資電子郵件回覆員工的薪資問題。
- 調查薪資問題並解決處理流程中的問題。
- 支援對帳、薪資平衡及稅務相關工作，包括 W-2 處理。
- 協調內部及外部稽核，並審查定期報告，以支援準確且及時的 W-2 發放。
- 在需要時開立或重新開立紙本支票、替代支票及直接存款。
- 遵守薪資、工資及工時法律和公認的最佳實務。
職位要求
- 高中畢業或 GED。
- 至少四年在多州、矩陣式組織中從事薪資處理的經驗，並承擔大量薪資合規及稽核職責。
- 精通 Microsoft Excel，包括 VLOOKUP、XLOOKUP、樞紐分析表及圖表。
- 具備出色的分析及問題解決能力，包括在時間壓力下找出根本原因並實施解決方案。
- 具備良好的口語及書面溝通能力，能根據不同薪資知識程度的利害關係人調整資訊表達方式。
- 具備優良的客戶服務能力，能支援不同職涯階段及背景的利害關係人。
- 具備在高速成長環境中工作的經驗，並能持續應對處理期限。
- 展現管理內部及外部利害關係人關係的能力。
- 持有 APA 薪資基礎認證（FPC）或註冊薪資專業人士（CPP）認證，或正在取得其中一項認證。
- 具備 Workday 及／或 ADP Smart Compliance 使用經驗，涉及稅務、工資支付、就業驗證及薪資扣押管理。
福利待遇
- 401(k) 計畫及雇主配對提撥。
- 醫療、牙科、視力及人壽保險。
- 帶薪休假（PTO）。
- 11 個公司假日。
- 辦公室及居家辦公相結合的工作安排。
- 符合年度年終獎金的領取資格。