501 – 1.000 Karyawan
Pretium Enterprise Services, India adalah profil perusahaan untuk operasi Pretium di India. Didirikan pada tahun 2022, organisasi ini tercatat memiliki 501–1.000 karyawan. Pencari kerja dapat menggunakan profil ini untuk menjelajahi posisi yang terkait dengan perusahaan saat lowongan tersedia.
Analis Penggajian Senior, Amerika Serikat Hybrid
Pretium Enterprise Services mencari Analis Penggajian Senior untuk mengelola pemrosesan penggajian multi-negara bagian secara akurat dalam peran hybrid di Amerika Serikat. Posisi ini mencakup administrasi penggajian Workday, audit, pemotongan, pemotongan berdasarkan perintah hukum, rekonsiliasi, dan pemrosesan W-2.
Deskripsi
- Kelola penggajian internal siklus penuh untuk organisasi multi-entitas dan multi-negara bagian dengan siklus dua mingguan dan setengah bulanan.
- Pastikan kepatuhan terhadap undang-undang federal, negara bagian, dan lokal sambil menjaga data penggajian tetap terkini di Workday.
- Proses pemotongan penggajian untuk pajak, tunjangan, program pensiun, dan pemotongan lainnya secara akurat.
- Kelola dan audit catatan waktu serta kehadiran.
- Kelola dan audit pemotongan berdasarkan perintah hukum, termasuk berkoordinasi dengan vendor terkait.
- Berkolaborasi di seluruh organisasi untuk memenuhi tenggat waktu dan menjaga keakuratan data penggajian.
- Menjawab pertanyaan karyawan tentang penggajian melalui telepon dan email penggajian khusus.
- Menyelidiki pertanyaan penggajian dan menyelesaikan masalah pemrosesan.
- Mendukung rekonsiliasi, penyeimbangan penggajian, dan aktivitas pajak, termasuk pemrosesan W-2.
- Mengoordinasikan audit internal dan eksternal serta meninjau laporan berkala untuk mendukung distribusi W-2 yang akurat dan tepat waktu.
- Menerbitkan atau menerbitkan kembali cek fisik, cek pengganti, dan setoran langsung bila diperlukan.
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang penggajian, upah, dan jam kerja serta praktik terbaik yang diakui.
Persyaratan
- Ijazah sekolah menengah atas atau GED.
- Setidaknya empat tahun pengalaman memproses penggajian dalam organisasi multi-negara bagian dan matriks, dengan tanggung jawab besar dalam kepatuhan dan audit penggajian.
- Kemahiran tingkat lanjut dalam Microsoft Excel, termasuk VLOOKUP, XLOOKUP, tabel pivot, dan grafik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, termasuk mengidentifikasi akar masalah dan menerapkan solusi di bawah tekanan waktu.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang efektif, dengan kemampuan menyesuaikan informasi untuk pemangku kepentingan dengan tingkat pengetahuan penggajian yang berbeda.
- Keterampilan layanan pelanggan yang kuat dan kemampuan mendukung pemangku kepentingan dari berbagai tingkat karier dan latar belakang.
- Pengalaman bekerja di lingkungan dengan pertumbuhan tinggi dan tenggat pemrosesan yang berkelanjutan.
- Kemampuan yang terbukti dalam mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Sertifikasi APA Fundamental Payroll Certification (FPC) atau Certified Payroll Professional (CPP), atau sedang menempuh salah satu sertifikasi tersebut.
- Pengalaman dengan Workday dan/atau ADP Smart Compliance untuk pajak, pembayaran upah, verifikasi pekerjaan, dan administrasi pemotongan berdasarkan perintah hukum.
Tunjangan
- Program 401(k) dengan kontribusi dari pemberi kerja.
- Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, dan jiwa.
- Cuti berbayar (PTO).
- 11 hari libur perusahaan.
- Pengaturan kerja hybrid dari kantor dan rumah.
- Berhak menerima bonus tahunan akhir tahun.