501 – 1,000 Wafanyakazi
Pretium Enterprise Services, India ni wasifu wa kampuni kwa shughuli za Pretium nchini India. Shirika hili lilianzishwa mwaka 2022 na limeorodheshwa kuwa na wafanyakazi 501–1,000. Wanaotafuta kazi wanaweza kutumia wasifu huu kuchunguza nafasi zinazohusiana na kampuni kadiri nafasi za kazi zinavyopatikana.
Mchambuzi Mkuu wa Mishahara, Marekani kwa Mfumo Mseto
Pretium Enterprise Services inatafuta Mchambuzi Mkuu wa Mishahara wa kusimamia kwa usahihi uchakataji wa mishahara katika majimbo mengi kwa nafasi ya mfumo mseto nchini Marekani. Nafasi hii inahusisha usimamizi wa mishahara katika Workday, ukaguzi, makato, zuio la mishahara, upatanishaji wa hesabu, na uchakataji wa W-2.
Maelezo
- Simamia mchakato mzima wa mishahara ya ndani kwa shirika lenye taasisi na majimbo mengi, kupitia mizunguko ya kila wiki mbili na mara mbili kwa mwezi.
- Dumisha uzingatiaji wa sheria za kitaifa, majimbo, na maeneo huku ukiweka data ya mishahara katika Workday ikiwa ya sasa.
- Chakata kwa usahihi makato ya mishahara kwa kodi, mafao, mipango ya kustaafu, na makato mengine.
- Simamia na kagua rekodi za muda na mahudhurio.
- Simamia na kagua zuio la mishahara, ikiwemo kuratibu na wachuuzi husika.
- Shirikiana katika shirika lote ili kutimiza makataa na kudumisha usahihi wa data ya mishahara.
- Jibu maswali ya wafanyakazi kuhusu mishahara kwa simu na kupitia barua pepe maalum ya mishahara.
- Chunguza maswali kuhusu mishahara na suluhisha matatizo ya uchakataji.
- Saidia upatanishaji wa hesabu, kusawazisha mishahara, na shughuli za kodi, ikiwemo uchakataji wa W-2.
- Ratibu ukaguzi wa ndani na nje na kagua ripoti za mara kwa mara ili kusaidia usambazaji sahihi na wa wakati wa W-2.
- Toa au toa tena hundi za karatasi, hundi mbadala, na malipo ya moja kwa moja inapohitajika.
- Dumisha uzingatiaji wa sheria za mishahara, ujira, na saa za kazi pamoja na mbinu bora zinazotambuliwa.
Mahitaji
- Stashahada ya shule ya sekondari au GED.
- Angalau miaka minne ya uzoefu wa kuchakata mishahara katika shirika lenye majimbo mengi na muundo wa matrix, ukiwa na majukumu makubwa ya uzingatiaji na ukaguzi wa mishahara.
- Uwezo wa hali ya juu wa kutumia Microsoft Excel, ikiwemo VLOOKUP, XLOOKUP, pivot tables, na chati.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo, ikiwemo kutambua chanzo cha tatizo na kutekeleza suluhisho chini ya shinikizo la muda.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya mdomo na maandishi, pamoja na uwezo wa kurekebisha taarifa kwa wadau wenye viwango tofauti vya ujuzi wa mishahara.
- Ujuzi thabiti wa huduma kwa wateja na uwezo wa kusaidia wadau wa viwango na asili mbalimbali za kikazi.
- Uzoefu wa kufanya kazi katika mazingira yanayokua kwa kasi yenye makataa yanayoendelea ya uchakataji.
- Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia mahusiano na wadau wa ndani na nje.
- APA Fundamental Payroll Certification (FPC) au Certified Payroll Professional (CPP), au unaendelea kuelekea mojawapo ya vyeti hivi.
- Uzoefu wa Workday na/au ADP Smart Compliance kwa kodi, malipo ya ujira, uthibitishaji wa ajira, na usimamizi wa zuio la mishahara.
Manufaa
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolinganishwa na mwajiri.
- Bima ya afya, meno, macho, na maisha.
- Likizo yenye malipo (PTO).
- Sikukuu 11 za kampuni.
- Mpangilio wa kazi wa mfumo mseto kutoka ofisini na nyumbani.
- Ustahiki wa bonasi ya kila mwaka ya mwisho wa mwaka.