501 – 1.000 Nhân viên
Pretium Enterprise Services, India là hồ sơ công ty về hoạt động của Pretium tại Ấn Độ. Được thành lập vào năm 2022, tổ chức này được xếp vào nhóm có từ 501 đến 1.000 nhân viên. Người tìm việc có thể sử dụng hồ sơ này để tìm hiểu các vị trí liên quan đến công ty khi có tin tuyển dụng.
Chuyên viên phân tích bảng lương cấp cao, Hoa Kỳ – Làm việc kết hợp
Pretium Enterprise Services đang tìm Chuyên viên phân tích bảng lương cấp cao để quản lý việc xử lý bảng lương đa tiểu bang chính xác trong vai trò làm việc kết hợp tại Hoa Kỳ. Vị trí này phụ trách quản trị bảng lương trên Workday, kiểm toán, các khoản khấu trừ, khấu trừ theo lệnh, đối soát và xử lý biểu mẫu W-2.
Mô tả
- Quản lý toàn bộ quy trình xử lý bảng lương nội bộ cho tổ chức đa pháp nhân, đa tiểu bang theo chu kỳ hai tuần một lần và nửa tháng một lần.
- Đảm bảo tuân thủ luật liên bang, tiểu bang và địa phương, đồng thời duy trì dữ liệu bảng lương cập nhật trên Workday.
- Xử lý chính xác các khoản khấu trừ bảng lương cho thuế, phúc lợi, kế hoạch hưu trí và các khoản khấu trừ khác.
- Quản trị và kiểm toán dữ liệu chấm công và thời gian làm việc.
- Quản lý và kiểm toán các khoản khấu trừ theo lệnh, bao gồm phối hợp với các nhà cung cấp liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận trong toàn tổ chức để đáp ứng thời hạn và duy trì độ chính xác của dữ liệu bảng lương.
- Giải đáp thắc mắc về bảng lương của nhân viên qua điện thoại và email chuyên dụng của bộ phận bảng lương.
- Điều tra các câu hỏi về bảng lương và giải quyết các vấn đề trong quá trình xử lý.
- Hỗ trợ đối soát, cân đối bảng lương và các hoạt động về thuế, bao gồm xử lý biểu mẫu W-2.
- Điều phối các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài, đồng thời xem xét các báo cáo định kỳ để hỗ trợ việc phân phối biểu mẫu W-2 chính xác và đúng hạn.
- Phát hành hoặc phát hành lại séc giấy, séc thay thế và khoản tiền gửi trực tiếp khi cần.
- Đảm bảo tuân thủ luật về bảng lương, tiền lương và thời giờ làm việc, cùng các thông lệ tốt được công nhận.
Yêu cầu
- Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc GED.
- Ít nhất bốn năm kinh nghiệm xử lý bảng lương trong tổ chức đa tiểu bang, vận hành theo mô hình ma trận, với trách nhiệm đáng kể về tuân thủ và kiểm toán bảng lương.
- Thành thạo Microsoft Excel nâng cao, bao gồm VLOOKUP, XLOOKUP, bảng tổng hợp và biểu đồ.
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt, bao gồm xác định nguyên nhân gốc rễ và triển khai giải pháp dưới áp lực thời gian.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản hiệu quả, cùng khả năng điều chỉnh thông tin cho các bên liên quan có mức độ hiểu biết khác nhau về bảng lương.
- Kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt và khả năng hỗ trợ các bên liên quan ở nhiều cấp độ nghề nghiệp và xuất thân khác nhau.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường tăng trưởng cao với các thời hạn xử lý liên tục.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý quan hệ với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
- Có chứng chỉ APA Fundamental Payroll Certification (FPC) hoặc Certified Payroll Professional (CPP), hoặc đang theo học để đạt một trong các chứng chỉ này.
- Kinh nghiệm với Workday và/hoặc ADP Smart Compliance cho thuế, thanh toán tiền lương, xác minh việc làm và quản lý các khoản khấu trừ theo lệnh.
Phúc lợi
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và nhân thọ.
- Nghỉ phép có hưởng lương (PTO).
- 11 ngày nghỉ lễ của công ty.
- Hình thức làm việc kết hợp tại văn phòng và tại nhà.
- Đủ điều kiện nhận khoản thưởng hằng năm vào cuối năm.