
リモート医師採用担当
人材発掘、配置、関係構築、契約交渉を通じて、Ingenovis Health の医師採用を担当します。 候補者に対し、推薦者確認、就業ガイダンス、資格認証書類の収集を支援します。
仕事内容
- 有資格の医師を見つけるため、独自の採用戦略と人材発掘手法を策定・実行する
- 医師候補者に対してアウトバウンド採用電話を行う
- 採用プロセス全体を通じて、配属内容と福利厚生に関する正確で包括的な情報を提供する
- 米国各地の既存顧客および見込み顧客に有資格の医師を配置する
- 医師候補者を積極的に発掘し、候補者データベースを最新の状態に保つ
- 医療専門職との専門的な関係を構築・維持する
- 医師の在職期間を通じてキャリアカウンセラー兼配置アドバイザーとして指導する
- 雇用条件を含む医師契約の条件を交渉する
- 医師の雇用上の懸念に対応し、必要に応じて問題をエスカレーションする
- 候補者一人ひとりのニーズに合わせた営業手法を用いる
- 専門的な推薦者確認を完了する
- 資格認証書類の収集と確認を支援する
- 経営陣から割り当てられたその他の業務を担当する
応募要件
- 高等学校卒業資格または同等の資格
- 採用または営業経験2年以上
- ビジネスまたは関連する営業分野の4年制大学学位
- 求人サイト、リサーチプラットフォーム、ソーシャルメディアを業務で使用できること
- 医師採用経験2年以上
- 高額契約の交渉経験
- Word、Excel、PowerPoint、Outlookを使いこなせること
- 優れた時間管理能力とマルチタスク能力を備え、自立して働けること
- 優れたコミュニケーション能力とプロフェッショナルな電話応対
- サービス重視の環境で発揮できる優れた対人スキル
- 優れた整理力、優先順位付け能力、問題解決能力
- 一貫した正確性、細部への注意力、慎重さ
- 電話、メール、ビデオ会議、対面で従業員や一般の人々と効果的にコミュニケーションし、交流できること
- 手先の器用さ、視力、聴力を使ってオフィス機器を操作できること
- キーボードとワークステーションの前に長時間座っていられること
- 必要に応じて15ポンドまで持ち上げられること
福利厚生
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座
- 雇用主負担の生命保険
- 任意のマッチング拠出を伴う401(k)プラン
- 有給休暇
- 有給育児休暇
- 授業料補助




