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Ingenovis Health
Ingenovis Health
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Ingenovis Health è un'azienda di servizi e personale sanitario che supporta le organizzazioni mediche e i professionisti clinici attraverso un portafoglio di marchi specializzati, tra cui Trustaff, Fastaff e HealthCare Support. Le sue attività comprendono il reclutamento rapido di personale infermieristico, la selezione di professionisti sanitari, la pianificazione strategica e lo sviluppo di programmi per gli operatori sanitari negli Stati Uniti. Attraverso iniziative come il Programma ACT, incentrato sulla tutela degli interessi, lo sviluppo professionale e gli strumenti pratici, Ingenovis Health mira a rafforzare i team clinici e ad aiutare i professionisti sanitari a far progredire la propria carriera.
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Offerte dell’azienda

Recruiter remoto di medici

Seleziona medici per Ingenovis Health attraverso la ricerca di candidati, il collocamento, la gestione delle relazioni e la negoziazione dei contratti. Supporta i candidati con referenze, orientamento professionale e documentazione per l’accreditamento.

USStati Uniti
59.400 $ – 74.300 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Sviluppare e attuare strategie indipendenti di selezione e metodi di ricerca per individuare medici qualificati
  • Condurre chiamate di reclutamento in uscita con potenziali candidati medici
  • Fornire informazioni accurate e complete sugli incarichi e sui benefit durante tutto il processo di selezione
  • Collocare medici qualificati presso clienti attuali e potenziali in tutti gli Stati Uniti
  • Cercare attivamente candidati medici e mantenere aggiornato il database dei candidati
  • Stabilire e mantenere rapporti professionali con gli operatori sanitari
  • Guidare i medici come consulente di carriera e di collocamento durante il loro impiego
  • Negoziare i termini dei contratti dei medici, comprese le offerte di lavoro
  • Gestire le problematiche dei medici relative all’impiego ed eventualmente inoltrare le questioni al livello appropriato
  • Applicare approcci di vendita che riflettano le esigenze individuali dei candidati
  • Completare i controlli delle referenze professionali
  • Supportare la raccolta e la verifica dei documenti per l’accreditamento
  • Svolgere altre responsabilità assegnate dalla direzione

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o qualifica equivalente
  • Almeno due anni di esperienza nel reclutamento o nelle vendite
  • Laurea quadriennale in economia aziendale o in una disciplina commerciale correlata
  • Conoscenza operativa di portali di lavoro, piattaforme di ricerca e social media
  • Almeno due anni di esperienza nel reclutamento di medici
  • Esperienza nella negoziazione di contratti di alto valore
  • Conoscenza di Word, Excel, PowerPoint e Outlook
  • Capacità di lavorare in autonomia, con solide competenze di gestione del tempo e multitasking
  • Eccellenti capacità comunicative e professionalità nelle conversazioni telefoniche
  • Solide capacità interpersonali in un ambiente orientato al servizio
  • Eccellenti capacità organizzative, di definizione delle priorità e di risoluzione dei problemi
  • Precisione costante, attenzione ai dettagli e discrezione
  • Capacità di comunicare e interagire efficacemente con dipendenti e pubblico per telefono, e-mail, videoconferenza e di persona
  • Capacità di utilizzare destrezza manuale, acutezza visiva e acutezza uditiva per azionare apparecchiature d’ufficio
  • Capacità di rimanere seduti davanti a una tastiera e a una postazione di lavoro per periodi prolungati
  • Capacità di sollevare occasionalmente fino a 15 libbre

Benefit

  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
  • Assicurazione sulla vita a carico del datore di lavoro
  • Piano 401(k) con contributi discrezionali di pari importo
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Congedo parentale retribuito
  • Rimborso delle tasse universitarie

Offerte correlate

Ryder System, Inc.

Recruiter I, da remoto (Stati Uniti)

Ryder System, Inc.
Assistenza sanitariaAutomotiveConsulenza
USStati Uniti
52.000 $ – 55.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Seleziona e inserisce collaboratori a contratto per gli account Ryder assegnati, gestendo il processo dalla valutazione iniziale dei candidati fino all’accettazione dell’offerta. Costruisce relazioni con i team di selezione e monitora l’avanzamento delle assunzioni, le condizioni di mercato e la soddisfazione dei clienti.

Apri
Ryder System, Inc.

Addetto/a alla selezione I – Da remoto in Florida

Ryder System, Inc.
Assistenza sanitariaAutomotiveConsulenza
USStati UnitiFLFlorida
52.000 $ – 58.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Seleziona candidati e coordina le assunzioni per le attività di trasporto e logistica di Ryder in Florida. Gestisce i processi di selezione, il personale assegnato ai clienti e i rapporti con i team responsabili delle assunzioni.

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Ralliant

Specialista in acquisizione dei talenti

Ralliant
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaDifesaIndustria manifatturiera
USStati UnitiDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Coordina la preparazione all’inserimento, le offerte, i controlli dei precedenti e la risoluzione dei problemi di assunzione presso Ralliant. Contribuisce a garantire operazioni di selezione accurate e conformi in questa azienda di tecnologie di precisione.

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