Ingenovis Health
Ingenovis Health
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
Ingenovis Health on terveydenhuollon henkilöstö- ja palveluyritys, joka tukee terveydenhuollon organisaatioita ja kliinisiä ammattilaisia erikoistuneiden brändiensä, kuten Trustaffin, Fastaffin ja HealthCare Supportin, muodostaman kokonaisuuden avulla. Sen toimintaan kuuluvat nopean vasteen hoitohenkilöstöpalvelut, terveydenhuollon rekrytointi, strateginen suunnittelu ja ohjelmakehitys palveluntarjoajille eri puolilla Yhdysvaltoja. ACT-ohjelman kaltaisilla aloitteilla, jotka keskittyvät edunvalvontaan, urakehitykseen ja käytännön työkaluihin, Ingenovis Health pyrkii vahvistamaan kliinisiä tiimejä ja tukemaan terveydenhuollon ammattilaisten urakehitystä.

Etälääkärirekrytoija

Rekrytoi lääkäreitä Ingenovis Healthille hankinnan, sijoittamisen, suhteiden hallinnan ja sopimusneuvottelujen avulla. Tue hakijoita suosittelujen, työllistymisohjauksen ja pätevyyttä osoittavien asiakirjojen kanssa.

Kuvaus

  • Kehitä ja toteuta itsenäisiä rekrytointistrategioita ja hakumenetelmiä pätevien lääkäreiden löytämiseksi
  • Soita aktiivisesti rekrytointipuheluita mahdollisille lääkäriehdokkaille
  • Anna täsmällistä ja kattavaa tietoa tehtävistä ja eduista koko rekrytointiprosessin ajan
  • Sijoita päteviä lääkäreitä nykyisten ja mahdollisten asiakkaiden palvelukseen eri puolille Yhdysvaltoja
  • Etsi aktiivisesti lääkäriehdokkaita ja pidä ehdokastietokanta ajan tasalla
  • Luo ja ylläpidä ammatillisia suhteita terveydenhuollon ammattilaisiin
  • Ohjaa lääkäreitä uraneuvojana ja sijoittumisneuvonantajana koko heidän työsuhteensa ajan
  • Neuvottele lääkärien sopimusehdoista, mukaan lukien työtarjouksista
  • Käsittele lääkärien työsuhteisiin liittyviä huolenaiheita ja siirrä asiat tarvittaessa eteenpäin
  • Sovella myyntitapoja, jotka vastaavat yksittäisten ehdokkaiden tarpeita
  • Suorita ammatilliset suosittelutarkistukset
  • Tue pätevyyttä osoittavien asiakirjojen keräämistä ja todentamista
  • Hoida muut johdon määräämät tehtävät

Vaatimukset

  • Lukion päättötodistus tai vastaava pätevyys
  • Vähintään kahden vuoden kokemus rekrytoinnista tai myynnistä
  • Neljän vuoden tutkinto liiketaloudesta tai siihen liittyvältä myynnin alalta
  • Työskentelyyn riittävä osaaminen työpaikkasivustoista, tutkimusalustoista ja sosiaalisesta mediasta
  • Vähintään kahden vuoden kokemus lääkäreiden rekrytoinnista
  • Kokemus arvoltaan merkittävien sopimusten neuvottelemisesta
  • Wordin, Excelin, PowerPointin ja Outlookin hyvä hallinta
  • Kyky työskennellä itsenäisesti sekä hyvät ajanhallinta- ja moniajo-taidot
  • Erinomaiset viestintätaidot ja ammattimainen puhelinetiketti
  • Vahvat vuorovaikutustaidot palvelukeskeisessä ympäristössä
  • Erinomaiset organisointi-, priorisointi- ja ongelmanratkaisutaidot
  • Jatkuva tarkkuus, yksityiskohtien huomioiminen ja harkintakyky
  • Kyky viestiä ja olla tehokkaasti vuorovaikutuksessa työntekijöiden ja yleisön kanssa puhelimitse, sähköpostitse, videoneuvottelussa ja kasvotusten
  • Kyky käyttää toimistolaitteita käsien hienomotoriikan, näöntarkkuuden ja kuulon avulla
  • Kyky istua näppäimistön ja työaseman ääressä pitkiä aikoja
  • Kyky nostaa ajoittain enintään 15 paunan painoja

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Joustavat kulutus- ja terveyssäästötilit
  • Työnantajan maksama henkivakuutus
  • 401(k)-eläkesuunnitelma, johon työnantaja voi maksaa harkinnanvaraisia vastaavia maksuja
  • Palkallinen vapaa
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Koulutuskustannusten korvaus

Samankaltaiset työpaikat

Ryder System, Inc.

Rekrytoija I, etätyö (Yhdysvallat)

Ryder System, Inc.

Rekrytoi ja perehdytä alihankkijoita nimetyille Ryder-asiakkuuksille ja vastaa prosessista ehdokkaiden seulonnasta tarjouksen hyväksymiseen. Rakenna suhteita rekrytoiviin tiimeihin ja seuraa rekrytoinnin etenemistä, markkinatilannetta ja asiakastyytyväisyyttä.

Avaa
Ralliant

Talent Acquisition -asiantuntija

Ralliant

Koordinoi Ralliantin ehdokkaiden perehdytystä ennen työsuhteen alkua, tarjouksia, taustaselvityksiä ja rekrytointiin liittyvien ongelmien ratkaisua. Tue tarkkoja ja säädösten mukaisia rekrytointikäytäntöjä tässä tarkkuusteknologiayrityksessä.

Avaa