Ingenovis Health
Ingenovis Health
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
Ingenovis Health adalah perusahaan penyedia tenaga kerja dan layanan kesehatan yang mendukung organisasi medis dan tenaga klinis melalui portofolio merek khusus, termasuk Trustaff, Fastaff, dan HealthCare Support. Kegiatannya mencakup penyediaan tenaga perawat untuk respons cepat, rekrutmen tenaga kesehatan, perencanaan strategis, dan pengembangan program bagi penyedia layanan kesehatan di seluruh Amerika Serikat. Melalui inisiatif seperti ACT Program—yang berfokus pada advokasi, pengembangan karier, dan berbagai alat praktis—Ingenovis Health berupaya memperkuat tim klinis sekaligus membantu para profesional kesehatan mengembangkan karier mereka.

Perekrut Dokter Jarak Jauh

Merekrut dokter untuk Ingenovis Health melalui pencarian kandidat, penempatan, pengelolaan hubungan, dan negosiasi kontrak. Mendukung kandidat melalui pemeriksaan referensi, panduan pekerjaan, dan dokumentasi kredensial.

Deskripsi

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan serta metode pencarian kandidat secara mandiri untuk menemukan dokter yang memenuhi kualifikasi
  • Melakukan panggilan perekrutan keluar kepada calon kandidat dokter
  • Memberikan informasi yang akurat dan lengkap tentang penugasan serta manfaat selama proses perekrutan
  • Menempatkan dokter yang memenuhi kualifikasi pada klien yang ada dan calon klien di seluruh Amerika Serikat
  • Secara aktif mencari kandidat dokter dan menjaga basis data kandidat tetap mutakhir
  • Membangun dan memelihara hubungan profesional dengan tenaga kesehatan
  • Membimbing dokter sebagai konselor karier dan penasihat penempatan selama masa kerja mereka
  • Menegosiasikan ketentuan kontrak dokter, termasuk tawaran pekerjaan
  • Menangani kekhawatiran dokter terkait pekerjaan dan meneruskan masalah jika diperlukan
  • Menerapkan pendekatan penjualan yang mencerminkan kebutuhan setiap kandidat
  • Menyelesaikan pemeriksaan referensi profesional
  • Mendukung pengumpulan dan verifikasi dokumen kredensial
  • Menangani tanggung jawab lain yang ditugaskan oleh manajemen

Persyaratan

  • Ijazah sekolah menengah atas atau kualifikasi yang setara
  • Pengalaman minimal dua tahun dalam perekrutan atau penjualan
  • Gelar empat tahun di bidang bisnis atau disiplin penjualan terkait
  • Kemampuan kerja dengan papan lowongan, platform riset, dan media sosial
  • Pengalaman minimal dua tahun dalam merekrut dokter
  • Pengalaman menegosiasikan kontrak bernilai tinggi
  • Kemahiran menggunakan Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dengan manajemen waktu dan keterampilan multitugas yang kuat
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik dan etika bertelepon yang profesional
  • Keterampilan interpersonal yang kuat dalam lingkungan yang berfokus pada layanan
  • Kemampuan organisasi, penentuan prioritas, dan pemecahan masalah yang sangat baik
  • Akurasi yang konsisten, perhatian terhadap detail, dan kebijaksanaan
  • Kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dengan karyawan dan masyarakat melalui telepon, email, konferensi video, dan secara langsung
  • Kemampuan menggunakan ketangkasan manual, ketajaman penglihatan, dan ketajaman pendengaran untuk mengoperasikan peralatan kantor
  • Kemampuan tetap duduk di depan papan ketik dan stasiun kerja dalam waktu lama
  • Kemampuan mengangkat beban hingga 15 pon sesekali

Tunjangan

  • Perlindungan medis
  • Perlindungan gigi
  • Perlindungan penglihatan
  • Rekening pengeluaran fleksibel dan rekening tabungan kesehatan
  • Asuransi jiwa yang dibayar oleh pemberi kerja
  • Program 401(k) dengan kontribusi pencocokan berdasarkan kebijakan perusahaan
  • Cuti berbayar
  • Cuti orang tua berbayar
  • Penggantian biaya pendidikan

Lowongan Terkait