
远程医生招聘专员
通过人才搜寻、安置、关系管理和合同谈判,为 Ingenovis Health 招聘医生。 为候选人提供推荐人核查、就业指导和资质认证文件支持。
描述
- 制定并执行独立的招聘策略和人才搜寻方法,以识别合格的医生
- 通过外呼与潜在医生候选人开展招聘沟通
- 在整个招聘过程中提供有关职位安排和福利的准确、全面信息
- 为美国各地现有客户和潜在客户安排合格医生
- 积极搜寻医生候选人并及时更新候选人数据库
- 与医疗专业人士建立并维护专业关系
- 在医生任职期间担任职业顾问和安置顾问,为其提供指导
- 谈判医生合同条款,包括聘用条件
- 处理医生的就业疑问,并在适当情况下升级相关问题
- 采用符合个体候选人需求的销售方法
- 完成专业推荐人核查
- 协助收集和核验资质认证文件
- 处理管理层指派的其他职责
任职要求
- 高中毕业或同等学历
- 至少两年招聘或销售经验
- 拥有商业或相关销售专业的四年制学位
- 熟练使用招聘网站、研究平台和社交媒体
- 至少两年医生招聘经验
- 具有高价值合同谈判经验
- 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook
- 能够独立工作,具备出色的时间管理和多任务处理能力
- 出色的沟通能力和专业的电话礼仪
- 在以服务为导向的环境中具备良好的人际交往能力
- 出色的组织、优先级安排和解决问题能力
- 始终保持准确,注重细节并具备谨慎意识
- 能够通过电话、电子邮件、视频会议和面对面方式与员工及公众进行有效沟通和互动
- 能够运用手部灵活性、视力和听力操作办公设备
- 能够长时间坐在键盘和工作台前
- 偶尔能够搬运最多 15 磅的物品
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 雇主支付的人寿保险
- 401(k) 计划及酌情匹配缴款
- 带薪休假
- 带薪育儿假
- 学费报销




