Ingenovis Health
Ingenovis Health
Ang Ingenovis Health ay isang kompanya ng staffing at mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan na sumusuporta sa mga organisasyong medikal at mga clinician sa pamamagitan ng portfolio ng mga dalubhasang brand, kabilang ang Trustaff, Fastaff, at HealthCare Support. Saklaw ng gawain nito ang mabilisang paglalaan ng mga nars para sa pagtugon sa pangangailangan, recruitment ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, estratehikong pagpaplano, at pagbuo ng mga programa para sa mga provider sa buong Estados Unidos. Sa pamamagitan ng mga inisyatiba tulad ng ACT Program—na nakatuon sa adbokasiya, pagpapaunlad ng karera, at mga praktikal na tool—nilalayon ng Ingenovis Health na palakasin ang mga klinikal na team habang tinutulungan ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na umunlad sa kanilang karera.

Remote na Tagapagrekruta ng mga Doktor

Nagre-recruit ng mga doktor para sa Ingenovis Health sa pamamagitan ng paghahanap ng kandidato, placement, pamamahala ng relasyon, at negosasyon sa kontrata. Sinusuportahan ang mga kandidato sa pamamagitan ng pagkuha ng mga reference, gabay sa trabaho, at dokumentasyon ng kredensyal.

Paglalarawan

  • Malayang bumuo at magsagawa ng mga estratehiya sa recruitment at paraan ng paghahanap upang matukoy ang mga kwalipikadong doktor
  • Magsagawa ng outbound recruiting call kasama ang mga potensyal na kandidatong doktor
  • Magbigay ng tumpak at kumpletong impormasyon tungkol sa mga assignment at benepisyo sa buong proseso ng recruitment
  • Maglagay ng mga kwalipikadong doktor sa mga dati at potensyal na kliyente sa buong Estados Unidos
  • Aktibong maghanap ng mga kandidatong doktor at panatilihing napapanahon ang database ng mga kandidato
  • Magtatag at magpanatili ng mga propesyonal na relasyon sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan
  • Gabayang parang career counselor at placement advisor ang mga doktor sa buong panahon ng kanilang pagtatrabaho
  • Makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng kontrata ng doktor, kabilang ang mga alok na trabaho
  • Tugunan ang mga alalahanin ng doktor tungkol sa trabaho at i-escalate ang mga isyu kung naaangkop
  • Gumamit ng mga pamamaraan sa pagbebenta na umaayon sa indibidwal na pangangailangan ng kandidato
  • Kumpletuhin ang mga propesyonal na reference check
  • Tumulong sa pangangalap at pagpapatunay ng mga dokumento ng kredensyal
  • Isagawa ang iba pang responsibilidad na itinalaga ng pamunuan

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa mataas na paaralan o katumbas na kwalipikasyon
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa recruitment o pagbebenta
  • Apat-na-taong degree sa negosyo o kaugnay na disiplina sa pagbebenta
  • Kakayahang mahusay na gumamit ng mga job board, research platform, at social media
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagre-recruit ng mga doktor
  • Karanasan sa pakikipagnegosasyon ng mga kontratang mataas ang halaga
  • Mahusay sa paggamit ng Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa na may mahusay na pamamahala ng oras at multitasking
  • Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at propesyonal na asal sa telepono
  • Mahusay na interpersonal skills sa kapaligirang nakatuon sa serbisyo
  • Napakahusay na kakayahan sa pag-oorganisa, pag-prioritize, at paglutas ng problema
  • Palagiang katumpakan, pansin sa detalye, at pagpapasya
  • Kakayahang epektibong makipagkomunika at makipag-ugnayan sa mga empleyado at publiko sa pamamagitan ng telepono, email, videoconference, at personal na pakikipag-usap
  • Kakayahang gumamit ng manual dexterity, visual acuity, at hearing acuity sa pagpapatakbo ng kagamitan sa opisina
  • Kakayahang manatiling nakaupo sa keyboard at workstation nang matagal
  • Kakayahang magbuhat ng hanggang 15 libra paminsan-minsan

Mga Benepisyo

  • Saklaw na medikal
  • Saklaw na dental
  • Saklaw sa paningin
  • Flexible spending at health savings account
  • Life insurance na binabayaran ng employer
  • 401(k) plan na may discretionary matching contributions
  • Bayad na leave
  • Bayad na parental leave
  • Reimbursement sa matrikula

Mga Kaugnay na Trabaho

Ryder System, Inc.

Recruiter I, Remote (Estados Unidos)

Ryder System, Inc.

Nagre-recruit at nag-o-onboard ng mga contractor para sa mga nakatalagang account ng Ryder, mula sa pagsusuri ng kandidato hanggang sa pagtanggap ng alok. Nakikipag-ugnayan sa mga hiring team at sinusubaybayan ang progreso ng recruitment, kalagayan ng merkado, at kasiyahan ng customer.

Buksan
Ryder System, Inc.

Recruiter I – Trabaho sa Florida na Remote

Ryder System, Inc.

Mag-recruit ng mga kandidato at mag-ugnay ng pagkuha ng empleyado para sa mga operasyon ng transportasyon at logistics ng Ryder sa Florida. Pamahalaan ang mga proseso ng recruitment, staffing ng mga account, at ugnayan sa mga hiring team.

Buksan
MedCap Health

Junior na Tagahanap ng Kawani sa Pangangalagang Pangkalusugan – MedCap Health (Remote sa US)

MedCap Health
51 – 200 Mga Empleyado
B2BPangangalagang pangkalusuganSaaS

Naghahanap ng mga doktor, nurse practitioner, at physician assistant para sa mga pasilidad ng MedCap Health na nagbibigay ng post-acute care. Nag-uugnay ng paunang pagsusuri sa mga aplikante, panayam, kontrata, pagsubaybay, at onboarding.

Buksan
Ralliant

Espesyalista sa Pagkuha ng Talento

Ralliant

Asikasuhin ang paghahanda ng mga kandidato bago magsimula, mga alok, pagsusuri sa background, at paglutas ng mga isyu sa pagkuha para sa Ralliant. Suportahan ang tumpak at sumusunod-sa-patakaran na operasyon sa pagkuha sa kumpanyang ito ng teknolohiyang pangkatumpakan.

Buksan