

Consumer Direct Care Networkは、医療・ヘルスケアと人事テクノロジーの接点で事業を展開し、利用者主導型の在宅ケアを支援しています。同社のサービスは、自身のパーソナルケアを管理する人々が、自己主導型サービスの運営に伴う業務を進められるよう支援するもので、介護者の給与支払い、雇用主記録管理、研修、身元調査、コンプライアンス対応、ケアリソースとのつながりなどを含みます。消費者主導型のメディケイドおよび同様の長期サービスプログラムの参加者や、在宅支援を必要とする個人を支援するとともに、自己主導型の介護者が必要な行政上の枠組みに沿って業務を行えるようサポートしています。
給与コーディネーター I — Consumer Direct Care Network(リモート)
Consumer Direct Care Network で、隔週給与、監査、賃金差押え、直接入金、従業員への支払いを処理します。 米国のリモート職として、14州にまたがる在宅・地域ケア業務を支援します。
仕事内容
- 複数州で勤務する時給制従業員の隔週給与を処理する
- 給与記録を確認し、差異を解消して特定された誤りを修正する
- 勤務時間の入力、給与レート、福利厚生控除を確認する
- 賃金差押え額を手作業で計算し、給与システムに記録する
- 銀行ファイルを適時に読み込み、誤りのない給与監査を完了して、正確かつ期限どおりに従業員へ支払う
- 直接入金変更通知の正確性を確認する
- 直接入金記録を維持し、依頼に応じてペイカードを提供する
- 現地オフィスと連携し、在籍確認、給与に関する懸念、その他の給与関連事項に対応する
- 割り当てられたその他の責任を担う
応募要件
- 高校卒業資格または同等資格
- 給与関連業務の経験が0~1年
- 高い正確性と細部への注意力
- 身元調査を問題なく完了できること
- 明確で効果的な文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 適用される法律、基準、方針、手順に従うこと
- 信頼して単独で業務を遂行できること
- 適切な問題解決力と意思決定力
- コンピューターを快適かつ効率的に使用できること
- 業務フローの調整に必要な知識とスキルを維持すること
- 専門能力開発および必須研修に参加すること
- 優先事項を整理し、複数の業務を効果的に管理できること
- すべての職務で常に細部に十分注意を払うこと
- リモートまたはハイブリッド勤務のため、安定した個人用インターネットサービスを用意できること
- 米国で合法的に就労できること
- ビザのスポンサーシップおよび STEM OPT の延長は提供されない
福利厚生
- 他者を支援する意義のある仕事
- 協力的で活気のあるチーム環境
- 支援する人々や地域社会への貢献による充実感
- スキル向上とキャリア開発を支援する専門研修
- 医療、歯科、眼科保険
- 給与期間ごとに3.07時間の休暇を付与(付与後に利用可能)
- 良好な勤務実績の従業員を対象とした利益分配
- 有給のフローティングホリデー2日
- 有給の連邦祝日9日
- 勤務30時間ごとに1時間付与され、付与後に利用できる有給安全病気休暇
- 即時収入オプション
- 会社の裁量によるマッチング拠出付き401(k)退職年金制度
- 会社負担の生命保険
- 補足生命保険、傷害保険、重大疾病保険、入院保険
- 短期および長期障害保険
- 有給育児休暇
- フレキシブル支出口座
- 従業員支援プログラム
- ペット保険







