Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network verkar i gränslandet mellan hälso- och sjukvård och HR-teknik och stödjer personstyrd hemvård. Företagets tjänster hjälper personer som själva hanterar sin personliga omsorg att navigera i det administrativa arbetet bakom självstyrda tjänster, inklusive löneadministration för vårdgivare, administration som arbetsgivare i juridisk mening, utbildning, bakgrundskontroller, regelefterlevnad och kontakt med vårdresurser. Företaget stödjer deltagare i personstyrda Medicaid-program och liknande program för långvariga tjänster och stöd, samt personer som behöver hjälp i hemmet, samtidigt som det hjälper självstyrda vårdgivare att arbeta inom de administrativa ramar som krävs.

Lönekoordinator I – Consumer Direct Care Network (Distansarbete)

Hantera lönekörningar varannan vecka, revisioner, löneutmätningar, direktinsättningar och löneutbetalningar för Consumer Direct Care Network. Stöd verksamhet inom vård i hemmet och i lokalsamhället i 14 delstater i en distansroll i USA.

Beskrivning

  • Hantera lönekörningar varannan vecka för timanställda i flera delstater
  • Granska löneunderlag, lösa avvikelser och korrigera identifierade fel
  • Bekräfta tidsregistreringar, lönenivåer och avdrag för förmåner
  • Beräkna löneutmätningar manuellt och registrera dem i lönesystem
  • Säkerställa korrekta löneutbetalningar i tid genom att läsa in bankfiler i tid och slutföra felfria lönegranskningar
  • Granska meddelanden om ändringar av direktinsättningar för att säkerställa riktigheten
  • Underhålla uppgifter om direktinsättningar och tillhandahålla lönekort vid behov
  • Samarbeta med lokala kontor kring anställningsverifiering, lönefrågor och relaterade löneärenden
  • Ta på dig ytterligare arbetsuppgifter vid behov

Krav

  • Gymnasieexamen eller motsvarande
  • Ingen till ett års tidigare erfarenhet av löneadministration
  • Mycket god noggrannhet och känsla för detaljer
  • Godkänt genomförande av bakgrundskontroll
  • Tydlig och effektiv skriftlig och muntlig kommunikation
  • Följa tillämpliga lagar, standarder, policyer och rutiner
  • Förmåga att arbeta självständigt på ett tillförlitligt sätt
  • God problemlösnings- och beslutsförmåga
  • Bekväm med och effektiv i användningen av datorer
  • Upprätthålla de kunskaper och färdigheter som krävs för att samordna arbetsflödet
  • Delta i professionell utveckling och obligatorisk utbildning
  • Organisera konkurrerande prioriteringar och hantera flera uppgifter effektivt
  • Konsekvent tillämpa stor noggrannhet i alla arbetsuppgifter
  • Tillhandahålla en tillförlitlig personlig internetanslutning för distans- eller hybridarbete
  • Laglig rätt att arbeta i USA
  • Visumsponsring och STEM OPT-förlängningar erbjuds inte

Förmåner

  • Meningsfullt arbete som stödjer andra
  • Samarbetsinriktad och engagerande teammiljö
  • Personlig tillfredsställelse genom att bidra till de människor och samhällen som verksamheten betjänar
  • Professionell utbildning som stödjer kompetensutveckling och karriärutveckling
  • Sjukförsäkring samt tand- och synförsäkring
  • Semester tjänas in med 3,07 timmar per löneperiod och kan användas efter intjäning
  • Vinstdelning för anställda med god anställningsstatus
  • Två betalda rörliga helgdagar
  • Nio betalda federala helgdagar
  • Betald trygg sjukfrånvaro tjänas in med en timme per 30 arbetade timmar och kan användas efter intjäning
  • Möjlighet till omedelbart uttag av intjänad lön
  • 401(k)-pensionsplan med en diskretionär arbetsgivar matchning
  • Livförsäkring betald av företaget
  • Kompletterande liv-, olycksfalls-, kritisk sjukdoms- och sjukhusförsäkring
  • Kort- och långtidssjukförsäkring
  • Betald föräldraledighet
  • Flexibelt utgiftskonto
  • Personalstödsprogram
  • Djurförsäkring