薪资协调员 I——Consumer Direct Care Network(远程)
负责处理 Consumer Direct Care Network 的双周薪资、审计、工资扣押、直接存款和员工付款。 在远程美国岗位中,为覆盖14个州的居家及社区照护运营提供支持。
描述
- 负责处理跨多个州工作的小时工的双周薪资
- 审核薪资记录,解决差异并更正已发现的错误
- 确认工时记录、薪酬标准和福利扣款
- 手动计算工资扣押金额并录入薪资系统
- 及时加载银行文件、完成无误的薪资审计,确保员工准确且按时收到款项
- 审核直接存款变更通知的准确性
- 维护直接存款记录,并在需要时提供工资卡
- 与当地办公室合作处理就业验证、薪资问题及相关薪资事务
- 承担分配的其他职责
任职要求
- 高中毕业或同等学历
- 具备零至一年相关薪资经验
- 具备较强的准确性和细节意识
- 成功通过背景审查
- 具备清晰有效的书面和口头沟通能力
- 遵守适用的法律、标准、政策和流程
- 能够可靠地独立工作
- 具备良好的问题解决和决策能力
- 能够熟练高效地使用电脑
- 保持协调工作流程所需的知识和技能
- 参与职业发展和要求的培训
- 能够组织相互竞争的优先事项并有效管理多项任务
- 在所有工作职责中始终保持高度细致
- 为远程或混合办公提供可靠的个人互联网服务
- 依法获准在美国工作
- 不提供签证赞助或 STEM OPT 延期
福利待遇
- 从事支持他人的有意义工作
- 协作且富有参与感的团队环境
- 为服务对象和社区作出贡献所带来的个人满足感
- 支持技能提升和职业发展的专业培训
- 医疗、牙科和视力保险
- 每个发薪周期累计3.07小时的休假,累计后可使用
- 为信誉良好的员工提供利润分享
- 两天带薪浮动假日
- 九天带薪联邦假日
- 带薪安全病假按每工作30小时累计一小时,累计后可使用
- 即时收入选项
- 401(k)退休计划及公司酌情匹配缴款
- 公司支付的人寿保险
- 补充人寿、意外、重大疾病和住院保险
- 短期和长期伤残保险
- 带薪育儿假
- 灵活支出账户
- 员工援助计划
- 宠物保险
