Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network 运营于医疗保健与人力资源技术的交汇领域,为消费者主导的居家护理提供支持。其服务帮助自行管理个人护理的人处理自我主导服务背后的运营事务,包括护理人员薪资发放、雇主记录管理、培训、背景调查、合规事务以及获取护理资源。公司为参与消费者主导型医疗补助计划及类似长期服务项目的人员提供支持,也服务于寻求居家协助的个人,同时帮助自我主导型护理人员在规定的行政框架内开展工作。

薪资协调员 I——Consumer Direct Care Network(远程)

负责处理 Consumer Direct Care Network 的双周薪资、审计、工资扣押、直接存款和员工付款。 在远程美国岗位中,为覆盖14个州的居家及社区照护运营提供支持。

描述

  • 负责处理跨多个州工作的小时工的双周薪资
  • 审核薪资记录,解决差异并更正已发现的错误
  • 确认工时记录、薪酬标准和福利扣款
  • 手动计算工资扣押金额并录入薪资系统
  • 及时加载银行文件、完成无误的薪资审计,确保员工准确且按时收到款项
  • 审核直接存款变更通知的准确性
  • 维护直接存款记录,并在需要时提供工资卡
  • 与当地办公室合作处理就业验证、薪资问题及相关薪资事务
  • 承担分配的其他职责

任职要求

  • 高中毕业或同等学历
  • 具备零至一年相关薪资经验
  • 具备较强的准确性和细节意识
  • 成功通过背景审查
  • 具备清晰有效的书面和口头沟通能力
  • 遵守适用的法律、标准、政策和流程
  • 能够可靠地独立工作
  • 具备良好的问题解决和决策能力
  • 能够熟练高效地使用电脑
  • 保持协调工作流程所需的知识和技能
  • 参与职业发展和要求的培训
  • 能够组织相互竞争的优先事项并有效管理多项任务
  • 在所有工作职责中始终保持高度细致
  • 为远程或混合办公提供可靠的个人互联网服务
  • 依法获准在美国工作
  • 不提供签证赞助或 STEM OPT 延期

福利待遇

  • 从事支持他人的有意义工作
  • 协作且富有参与感的团队环境
  • 为服务对象和社区作出贡献所带来的个人满足感
  • 支持技能提升和职业发展的专业培训
  • 医疗、牙科和视力保险
  • 每个发薪周期累计3.07小时的休假,累计后可使用
  • 为信誉良好的员工提供利润分享
  • 两天带薪浮动假日
  • 九天带薪联邦假日
  • 带薪安全病假按每工作30小时累计一小时,累计后可使用
  • 即时收入选项
  • 401(k)退休计划及公司酌情匹配缴款
  • 公司支付的人寿保险
  • 补充人寿、意外、重大疾病和住院保险
  • 短期和长期伤残保险
  • 带薪育儿假
  • 灵活支出账户
  • 员工援助计划
  • 宠物保险