LogoFresh Jobs Ahead
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Assistenza sanitariaTecnologia HR
Consumer Direct Care Network opera all’intersezione tra assistenza sanitaria e tecnologia per le risorse umane, fornendo supporto all’assistenza domiciliare autodiretta. I suoi servizi aiutano le persone che gestiscono autonomamente la propria assistenza personale ad affrontare gli aspetti operativi dei servizi autodiretti, tra cui la gestione delle buste paga degli assistenti, l’amministrazione in qualità di datore di lavoro ufficiale, la formazione, i controlli dei precedenti, la conformità e i collegamenti con le risorse assistenziali. L’azienda supporta i partecipanti a Medicaid autodiretto e a programmi analoghi di servizi e assistenza a lungo termine, oltre alle persone che cercano assistenza a domicilio, aiutando gli assistenti autodiretti a operare nel quadro amministrativo richiesto.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Coordinatore paghe I – Consumer Direct Care Network (Da remoto)

Gestisci le paghe bisettimanali, gli audit, i pignoramenti, i depositi diretti e i pagamenti dei dipendenti di Consumer Direct Care Network. Supporta le attività di assistenza domiciliare e comunitaria in 14 Stati in un ruolo da remoto negli Stati Uniti.

USStati Uniti
20 $ – 22 $ / ora
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePaghe

Descrizione

  • Gestire le paghe bisettimanali dei dipendenti retribuiti a ore che lavorano in più Stati
  • Esaminare i registri delle paghe, risolvere le discrepanze e correggere gli errori individuati
  • Confermare le ore lavorate, le tariffe retributive e le trattenute per i benefit
  • Calcolare manualmente i pignoramenti e registrarli nei sistemi paghe
  • Effettuare pagamenti accurati e puntuali ai dipendenti, caricare tempestivamente i file bancari e completare audit delle paghe privi di errori
  • Verificare l'accuratezza delle notifiche di modifica dei depositi diretti
  • Mantenere i registri dei depositi diretti e fornire carte di pagamento su richiesta
  • Collaborare con gli uffici locali per le verifiche dell'impiego, le questioni retributive e gli aspetti correlati alle paghe
  • Assumere ulteriori responsabilità secondo necessità

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Da zero a un anno di esperienza precedente nelle paghe
  • Elevata precisione e attenzione ai dettagli
  • Superamento con esito positivo di un controllo dei precedenti
  • Comunicazione scritta e orale chiara ed efficace
  • Rispettare le leggi, gli standard, le politiche e le procedure applicabili
  • Affidabile capacità di lavorare in autonomia
  • Buone capacità di problem solving e di prendere decisioni
  • Dimestichezza ed efficienza nell'uso dei computer
  • Mantenere le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare il flusso di lavoro
  • Partecipare allo sviluppo professionale e alla formazione obbligatoria
  • Organizzare priorità concorrenti e gestire efficacemente più attività
  • Applicare costantemente una rigorosa attenzione ai dettagli in tutte le responsabilità del ruolo
  • Disporre di un servizio Internet personale affidabile per il lavoro da remoto o ibrido
  • Essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
  • Non vengono forniti sponsorizzazione del visto né prolungamenti STEM OPT

Benefit

  • Lavoro significativo a sostegno degli altri
  • Ambiente di squadra collaborativo e stimolante
  • Soddisfazione personale nel contribuire alle persone e alle comunità servite
  • Formazione professionale a sostegno della crescita delle competenze e dello sviluppo della carriera
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Ferie maturate nella misura di 3,07 ore per periodo di paga, utilizzabili dopo la maturazione
  • Partecipazione agli utili per i dipendenti in regola
  • Due festività mobili retribuite
  • Nove festività federali retribuite
  • Permessi retribuiti per malattia e sicurezza maturati nella misura di un'ora ogni 30 ore lavorate, utilizzabili dopo la maturazione
  • Opzione di accesso immediato ai guadagni
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo discrezionale dell'azienda
  • Assicurazione sulla vita a carico dell'azienda
  • Copertura integrativa per vita, infortuni, malattie gravi e ricovero ospedaliero
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Congedo parentale retribuito
  • Conto di spesa flessibile
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Assicurazione per animali domestici

Offerte correlate

UNESCO

Consulente senior per la valutazione delle capacità del settore idrico in Africa occidentale

UNESCO
1001 – 5000 Dipendenti
Impatto socialeIstruzioneSenza scopo di lucro
SNSenegalDa remotoContrattoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseConsulente

L’UNESCO cerca un/a consulente per valutare le lacune di capacità del settore idrico in Africa occidentale e in un paese pilota. L’incarico comprende raccomandazioni regionali e un piano di sviluppo delle capacità per il paese.

Apri