Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network ดำเนินงานอยู่ในจุดบรรจบระหว่างการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล โดยสนับสนุนบริการดูแลที่บ้านซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้กำกับดูแลด้วยตนเอง บริการของบริษัทช่วยให้ผู้ที่จัดการการดูแลส่วนบุคคลของตนเองสามารถดำเนินงานด้านต่าง ๆ ที่อยู่เบื้องหลังบริการแบบกำกับดูแลด้วยตนเองได้ ซึ่งรวมถึงการจ่ายค่าจ้างผู้ดูแล การบริหารจัดการในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย การฝึกอบรม การตรวจสอบประวัติ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการเชื่อมต่อกับแหล่งทรัพยากรด้านการดูแล บริษัทสนับสนุนผู้เข้าร่วมโครงการ Medicaid แบบกำกับดูแลด้วยตนเองและโครงการบริการระยะยาวที่คล้ายกัน ตลอดจนบุคคลที่ต้องการความช่วยเหลือภายในบ้าน พร้อมช่วยให้ผู้ดูแลแบบกำกับดูแลด้วยตนเองปฏิบัติงานภายใต้กรอบการบริหารที่กำหนด

ผู้ประสานงานเงินเดือน I – Consumer Direct Care Network (ทำงานทางไกล)

ดำเนินการจ่ายเงินเดือนทุกสองสัปดาห์ ตรวจสอบบัญชี จัดการรายการหักตามคำสั่ง อัปเดตการฝากเงินโดยตรง และชำระเงินให้พนักงานของ Consumer Direct Care Network สนับสนุนการดำเนินงานด้านการดูแลที่บ้านและในชุมชนใน 14 รัฐ ภายใต้ตำแหน่งงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

รายละเอียด

  • ดำเนินการจ่ายเงินเดือนทุกสองสัปดาห์ให้พนักงานรายชั่วโมงที่ทำงานในหลายรัฐ
  • ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน แก้ไขความคลาดเคลื่อน และแก้ไขข้อผิดพลาดที่พบ
  • ยืนยันข้อมูลเวลาทำงาน อัตราค่าตอบแทน และรายการหักสวัสดิการ
  • คำนวณรายการหักตามคำสั่งด้วยตนเองและบันทึกลงในระบบเงินเดือน
  • จ่ายเงินให้พนักงานอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมอัปโหลดไฟล์ธนาคารตามกำหนดและดำเนินการตรวจสอบเงินเดือนโดยปราศจากข้อผิดพลาด
  • ตรวจสอบการแจ้งเปลี่ยนแปลงการฝากเงินโดยตรงให้ถูกต้อง
  • ดูแลข้อมูลการฝากเงินโดยตรงและจัดหาบัตรรับค่าจ้างเมื่อมีการร้องขอ
  • ทำงานร่วมกับสำนักงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการยืนยันการจ้างงาน ข้อกังวลเรื่องการจ่ายเงิน และเรื่องเงินเดือนที่เกี่ยวข้อง
  • รับผิดชอบงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านเงินเดือน 0 ถึง 1 ปี
  • มีความแม่นยำและใส่ใจในรายละเอียดสูง
  • ผ่านการตรวจสอบประวัติสำเร็จ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
  • ปฏิบัติตามกฎหมาย มาตรฐาน นโยบาย และขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและเชื่อถือได้
  • มีทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจที่ดี
  • ใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างคล่องแคล่วและมีประสิทธิภาพ
  • รักษาความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการประสานงานกระบวนการทำงาน
  • เข้าร่วมการพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรมที่กำหนด
  • จัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและบริหารหลายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ใส่ใจในรายละเอียดอย่างสม่ำเสมอในความรับผิดชอบทุกด้านของงาน
  • มีบริการอินเทอร์เน็ตส่วนตัวที่เชื่อถือได้สำหรับการทำงานทางไกลหรือแบบผสม
  • ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
  • ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าและการต่ออายุ STEM OPT

สวัสดิการ

  • งานที่มีความหมายและช่วยเหลือผู้อื่น
  • สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่ร่วมมือกันและมีส่วนร่วม
  • ความพึงพอใจส่วนตัวจากการมีส่วนช่วยเหลือผู้คนและชุมชนที่ได้รับบริการ
  • การฝึกอบรมวิชาชีพที่สนับสนุนการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในอาชีพ
  • ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
  • วันลาพักร้อนสะสม 3.07 ชั่วโมงต่อรอบการจ่ายเงินเดือน เพื่อใช้หลังจากสะสมแล้ว
  • การแบ่งปันผลกำไรสำหรับพนักงานที่มีสถานะการจ้างงานดี
  • วันหยุดลอยตัวโดยได้รับค่าจ้าง 2 วัน
  • วันหยุดราชการของรัฐบาลกลางโดยได้รับค่าจ้าง 9 วัน
  • วันลาป่วยเพื่อความปลอดภัยโดยได้รับค่าจ้าง สะสม 1 ชั่วโมงต่อการทำงาน 30 ชั่วโมง และใช้ได้หลังจากสะสมแล้ว
  • ตัวเลือกรับรายได้ทันที
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทตามดุลยพินิจ
  • ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
  • ความคุ้มครองเพิ่มเติมด้านประกันชีวิต อุบัติเหตุ โรคร้ายแรง และการเข้ารักษาในโรงพยาบาล
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่น
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ประกันสัตว์เลี้ยง