
تعمل شركة Consumer Direct Care Network عند تقاطع الرعاية الصحية وتقنيات الموارد البشرية، وتدعم الرعاية المنزلية التي يوجّهها المستفيدون. تساعد خدماتها الأشخاص الذين يديرون رعايتهم الشخصية بأنفسهم على التعامل مع الجوانب التشغيلية للخدمات ذاتية التوجيه، بما في ذلك رواتب مقدّمي الرعاية، وإدارة صاحب العمل المسجّل، والتدريب، والتحقق من الخلفيات، والامتثال، وربطهم بموارد الرعاية. تدعم الشركة المشاركين في برامج Medicaid للرعاية الموجّهة من المستفيدين وغيرها من برامج الخدمات طويلة الأجل المماثلة، إضافةً إلى الأفراد الذين يبحثون عن المساعدة داخل المنزل، مع مساعدة مقدّمي الرعاية ذاتية التوجيه على العمل ضمن الإطار الإداري المطلوب.
منسق كشوف الرواتب الأول – شبكة Consumer Direct Care Network للرعاية المباشرة للمستهلك (عن بُعد)
معالجة كشوف الرواتب نصف الشهرية، وعمليات التدقيق، والحجوزات، والإيداعات المباشرة، ومدفوعات الموظفين لدى Consumer Direct Care Network. دعم عمليات الرعاية المنزلية والمجتمعية في 14 ولاية ضمن وظيفة أمريكية عن بُعد.
20 US$ – 22 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةكشوف الرواتبالوصف
- إدارة كشوف الرواتب نصف الشهرية للموظفين الذين يتقاضون أجورًا بالساعة ويعملون في عدة ولايات
- مراجعة سجلات الرواتب وحل التباينات وتصحيح الأخطاء المحددة
- تأكيد إدخالات الوقت ومعدلات التعويضات واقتطاعات المزايا
- حساب الحجوزات يدويًا وتسجيلها في أنظمة الرواتب
- تقديم مدفوعات دقيقة للموظفين في موعدها، مع تحميل الملفات المصرفية في الوقت المناسب واستكمال عمليات تدقيق الرواتب الخالية من الأخطاء
- مراجعة إشعارات تغييرات الإيداع المباشر للتأكد من دقتها
- الحفاظ على سجلات الإيداع المباشر وتوفير بطاقات دفع عند الطلب
- التعاون مع المكاتب المحلية بشأن التحقق من التوظيف ومخاوف الأجور والمسائل ذات الصلة بالرواتب
- تولي مسؤوليات إضافية حسب التكليف
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- خبرة سابقة في الرواتب تتراوح بين صفر وسنة واحدة
- دقة عالية واهتمام بالتفاصيل
- إتمام فحص الخلفية بنجاح
- تواصل كتابي وشفهي واضح وفعال
- الالتزام بالقوانين والمعايير والسياسات والإجراءات المعمول بها
- القدرة الموثوقة على العمل بشكل مستقل
- قدرات جيدة على حل المشكلات واتخاذ القرارات
- الارتياح والكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر
- الحفاظ على المعرفة والمهارات اللازمة لتنسيق سير العمل
- المشاركة في التطوير المهني والتدريب المطلوب
- تنظيم الأولويات المتنافسة وإدارة مهام متعددة بفعالية
- تطبيق اهتمام وثيق بالتفاصيل باستمرار في جميع مسؤوليات الوظيفة
- توفير خدمة إنترنت شخصية موثوقة للعمل عن بُعد أو بنظام هجين
- الحصول قانونيًا على تصريح للعمل في الولايات المتحدة
- لا يتم توفير رعاية التأشيرات أو تمديدات STEM OPT
المزايا
- عمل هادف يدعم الآخرين
- بيئة فريق تعاونية وتفاعلية
- شعور بالرضا الشخصي من المساهمة في خدمة الأشخاص والمجتمعات المستفيدة
- تدريب مهني يدعم تنمية المهارات والتطور الوظيفي
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر
- إجازة تُكتسب بمعدل 3.07 ساعات لكل فترة دفع وتُستخدم بعد اكتسابها
- مشاركة في الأرباح للموظفين ذوي السجل الوظيفي الجيد
- عطلتان عائمتان مدفوعتا الأجر
- تسع عطلات اتحادية مدفوعة الأجر
- وقت مرضي آمن مدفوع يُكتسب بمعدل ساعة واحدة لكل 30 ساعة عمل ويُستخدم بعد اكتسابه
- خيار الحصول الفوري على الأرباح
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مقابلة تقديرية من الشركة
- تأمين على الحياة تدفع الشركة تكلفته
- تغطية إضافية على الحياة والحوادث والأمراض الحرجة والاستشفاء
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل
- إجازة والدية مدفوعة الأجر
- حساب إنفاق مرن
- برنامج مساعدة الموظفين
- تأمين على الحيوانات الأليفة