Consumer Direct Care Network toimii terveydenhuollon ja henkilöstöhallinnon teknologian rajapinnassa ja tukee kuluttajalähtöistä kotihoitoa. Sen palvelut auttavat omasta henkilökohtaisesta hoidostaan päättäviä ihmisiä hallitsemaan itse järjestettyihin palveluihin liittyviä käytännön tehtäviä, kuten hoitajien palkanmaksua, työnantajana toimimiseen liittyvää hallinnointia, koulutusta, taustatarkistuksia, sääntöjen noudattamista ja yhteyksiä hoitoresursseihin. Yritys tukee kuluttajalähtöisiä Medicaid-ohjelmia ja vastaavia pitkäaikaispalvelujen ohjelmia hyödyntäviä osallistujia sekä kotiapua tarvitsevia henkilöitä ja auttaa itse järjestettyjen palvelujen hoitajia toimimaan vaaditussa hallinnollisessa kehyksessä.
Palkanlaskennan koordinaattori I – Consumer Direct Care Network (etätyö)
Käsittele Consumer Direct Care Networkin kaksiviikkoispalkkoja, tarkastuksia, ulosmittauksia, suoramaksuja ja työntekijöiden palkkoja. Tue koti- ja yhteisöpohjaisen hoivan toimintaa 14 osavaltiossa etätyössä Yhdysvalloissa.
Kuvaus
- Käsittele useissa osavaltioissa työskentelevien tuntipalkkaisten työntekijöiden kaksiviikkoispalkat
- Tarkista palkkatiedot, selvitä poikkeamat ja korjaa havaitut virheet
- Vahvista työaikakirjaukset, palkkatasot ja etuuksien vähennykset
- Laske ulosmittaukset manuaalisesti ja kirjaa ne palkanlaskentajärjestelmiin
- Maksa työntekijöille täsmälliset palkat ajallaan, lataa pankkitiedostot oikea-aikaisesti ja suorita virheettömät palkkatarkastukset
- Tarkista suoramaksutietojen muutoksia koskevien ilmoitusten oikeellisuus
- Ylläpidä suoramaksutietoja ja toimita palkkakortteja pyydettäessä
- Työskentele paikallistoimistojen kanssa työsuhteen todentamiseen, palkkahuoliin ja muihin palkanlaskentaan liittyviin asioihin liittyen
- Hoida muita annettuja tehtäviä
Vaatimukset
- Lukion päättötodistus tai vastaava tutkinto
- Aiempi kokemus palkanlaskennasta 0–1 vuotta
- Tarkkuus ja vahva yksityiskohtien huomioiminen
- Taustaselvityksen hyväksytty suorittaminen
- Selkeä ja tehokas kirjallinen ja suullinen viestintä
- Sovellettavien lakien, standardien, käytäntöjen ja menettelytapojen noudattaminen
- Luotettava kyky työskennellä itsenäisesti
- Hyvät ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot
- Tietokoneiden sujuva ja tehokas käyttö
- Työnkulun koordinointiin tarvittavien tietojen ja taitojen ylläpitäminen
- Osallistuminen ammatilliseen kehittymiseen ja vaadittuun koulutukseen
- Kilpailevien prioriteettien järjestäminen ja useiden tehtävien tehokas hallinta
- Yksityiskohtien tarkka huomioiminen johdonmukaisesti kaikissa työtehtävissä
- Luotettava henkilökohtainen internetyhteys etä- tai hybridityötä varten
- Laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa
- Viisumisponsorointia ja STEM OPT -jatkoja ei tarjota
Edut
- Merkityksellinen työ muiden tukemiseksi
- Yhteistyöhön perustuva ja innostava työympäristö
- Henkilökohtainen tyytyväisyys palvelujen piirissä olevien ihmisten ja yhteisöjen tukemisesta
- Ammatillinen koulutus, joka tukee taitojen karttumista ja urakehitystä
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
- Lomaa kertyy 3,07 tuntia palkkakautta kohden, ja sitä voi käyttää kertymisen jälkeen
- Voitonjako hyvässä asemassa oleville työntekijöille
- Kaksi palkallista vapaasti valittavaa juhlapäivää
- Yhdeksän palkallista liittovaltion juhlapäivää
- Palkallista turvallisuuteen liittyvää sairauslomaa kertyy yksi tunti 30 tehtyä työtuntia kohden, ja sitä voi käyttää kertymisen jälkeen
- Mahdollisuus nostaa ansaittuja palkkoja välittömästi
- 401(k)-eläkejärjestelmä, johon yritys voi maksaa harkinnanvaraisen vastineen
- Yrityksen maksama henkivakuutus
- Täydentävä henki-, tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalahoidon vakuutusturva
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Joustava kulutustili
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Lemmikkivakuutus