Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network
Consumer Direct Care Network 營運於醫療保健與人力資源科技的交會領域,為消費者主導的居家照護提供支援。其服務協助自行管理個人照護的人員處理自我主導服務背後的營運工作,包括照護人員薪資發放、雇主紀錄管理、培訓、背景查核、合規事務,以及連結照護資源。公司支援參與消費者主導型醫療補助計畫及類似長期服務方案的人員,也服務於尋求居家協助的個人,同時協助自我主導型照護人員在規定的行政架構內工作。

薪資協調員 I——Consumer Direct Care Network(遠端)

負責處理 Consumer Direct Care Network 的雙週薪資、稽核、薪資扣押、直接存款與員工付款。 在遠端美國職位中,支援涵蓋14州的居家與社區照護營運。

說明

  • 負責處理跨多州工作的時薪員工之雙週薪資
  • 審查薪資紀錄,解決差異並更正已發現的錯誤
  • 確認工時紀錄、薪酬標準與福利扣款
  • 手動計算薪資扣押金額並記錄於薪資系統
  • 及時載入銀行檔案、完成無誤的薪資稽核,確保員工準確且準時收到款項
  • 審查直接存款變更通知的準確性
  • 維護直接存款紀錄,並在需要時提供薪資卡
  • 與當地辦公室合作處理就業驗證、薪資疑問及相關薪資事務
  • 承擔指派的其他職責

職位要求

  • 高中畢業或同等學歷
  • 具備零至一年薪資相關經驗
  • 具備高度準確性與細節意識
  • 成功完成背景審查
  • 具備清晰有效的書面與口頭溝通能力
  • 遵守適用的法律、標準、政策與程序
  • 能可靠地獨立工作
  • 具備良好的問題解決與決策能力
  • 能熟練且有效率地使用電腦
  • 維持協調工作流程所需的知識與技能
  • 參與專業發展及要求的訓練
  • 能組織相互競爭的優先事項並有效管理多項任務
  • 在所有工作職責中持續保持高度細心
  • 為遠端或混合辦公提供可靠的個人網際網路服務
  • 依法獲准在美國工作
  • 不提供簽證贊助或 STEM OPT 延期

福利待遇

  • 從事支持他人的有意義工作
  • 協作且具吸引力的團隊環境
  • 為服務對象與社區作出貢獻所帶來的個人滿足感
  • 支持技能成長與職涯發展的專業訓練
  • 醫療、牙科與視力保險
  • 每個發薪週期累積3.07小時的休假,累積後可使用
  • 為信譽良好的員工提供利潤分享
  • 兩天帶薪浮動假日
  • 九天帶薪聯邦假日
  • 帶薪安全病假按每工作30小時累積一小時,累積後可使用
  • 即時收入選項
  • 401(k)退休計畫及公司酌情配對提撥
  • 公司支付的人壽保險
  • 補充人壽、意外、重大疾病與住院保險
  • 短期與長期失能保險
  • 帶薪育兒假
  • 彈性支出帳戶
  • 員工援助計畫
  • 寵物保險