薪資協調員 I——Consumer Direct Care Network(遠端)
負責處理 Consumer Direct Care Network 的雙週薪資、稽核、薪資扣押、直接存款與員工付款。 在遠端美國職位中,支援涵蓋14州的居家與社區照護營運。
說明
- 負責處理跨多州工作的時薪員工之雙週薪資
- 審查薪資紀錄,解決差異並更正已發現的錯誤
- 確認工時紀錄、薪酬標準與福利扣款
- 手動計算薪資扣押金額並記錄於薪資系統
- 及時載入銀行檔案、完成無誤的薪資稽核,確保員工準確且準時收到款項
- 審查直接存款變更通知的準確性
- 維護直接存款紀錄,並在需要時提供薪資卡
- 與當地辦公室合作處理就業驗證、薪資疑問及相關薪資事務
- 承擔指派的其他職責
職位要求
- 高中畢業或同等學歷
- 具備零至一年薪資相關經驗
- 具備高度準確性與細節意識
- 成功完成背景審查
- 具備清晰有效的書面與口頭溝通能力
- 遵守適用的法律、標準、政策與程序
- 能可靠地獨立工作
- 具備良好的問題解決與決策能力
- 能熟練且有效率地使用電腦
- 維持協調工作流程所需的知識與技能
- 參與專業發展及要求的訓練
- 能組織相互競爭的優先事項並有效管理多項任務
- 在所有工作職責中持續保持高度細心
- 為遠端或混合辦公提供可靠的個人網際網路服務
- 依法獲准在美國工作
- 不提供簽證贊助或 STEM OPT 延期
福利待遇
- 從事支持他人的有意義工作
- 協作且具吸引力的團隊環境
- 為服務對象與社區作出貢獻所帶來的個人滿足感
- 支持技能成長與職涯發展的專業訓練
- 醫療、牙科與視力保險
- 每個發薪週期累積3.07小時的休假,累積後可使用
- 為信譽良好的員工提供利潤分享
- 兩天帶薪浮動假日
- 九天帶薪聯邦假日
- 帶薪安全病假按每工作30小時累積一小時,累積後可使用
- 即時收入選項
- 401(k)退休計畫及公司酌情配對提撥
- 公司支付的人壽保險
- 補充人壽、意外、重大疾病與住院保險
- 短期與長期失能保險
- 帶薪育兒假
- 彈性支出帳戶
- 員工援助計畫
- 寵物保險
