Nuvision Federal Credit Union

201 – 500 Dipendenti

Nuvision Federal Credit Union è un istituto finanziario di proprietà dei suoi membri, con sede nella California meridionale, che offre servizi a privati e aziende attraverso soluzioni bancarie al dettaglio e commerciali. La sua offerta comprende conti correnti e di risparmio, IRA, certificati, carte di credito, assicurazioni e finanziamenti per veicoli, abitazioni, istruzione, esigenze personali e attività commerciali. I membri possono inoltre utilizzare servizi di banca digitale come il deposito tramite dispositivo mobile, Zelle e un assistente telefonico basato sull’intelligenza artificiale, oltre ad avere accesso a filiali, bancomat e servizi online. La cooperativa di credito offre anche risorse per il benessere finanziario, pensate per aiutare i membri a gestire le proprie finanze.

Offerte dell’azienda

Vicepresidente aggiunto Recupero crediti e mitigazione delle perdite

Gestisci da remoto le attività di recupero crediti e mitigazione delle perdite di una cooperativa di credito. Supervisiona recuperi, pignoramenti, procedure fallimentari, conformità, report e personale.

3 settimane fa

79.443 $ – 141.086 $ / anno

Da remoto Tempo pieno Lead Lingua Richiesta: inglese Raccolte

Descrizione

Dirigere le attività quotidiane del team Recupero crediti e mitigazione delle perdite.
Contattare i soci con prestiti scaduti per riscuotere i pagamenti e concordare piani di rimborso.
Supervisionare le procedure di pignoramento e di escussione delle garanzie per prestiti garantiti insoluti.
Preparare report dettagliati e presentare i risultati ai dirigenti e ai comitati per il credito.
Affidare i prestiti contabilizzati come perdite ad agenzie di recupero crediti o ad azioni legali civili.
Garantire che le segnalazioni creditizie siano accurate ed eque e risolvere tempestivamente le contestazioni.
Gestire i prestiti sottoposti a recupero legale e le procedure fallimentari.
Dirigere le attività di recupero dei crediti contabilizzati come perdite.
Produrre report sul recupero crediti con cadenza giornaliera, settimanale e mensile.
Guidare un team professionale di recupero crediti e promuovere il miglioramento dei processi.
Monitorare e rendicontare le attività di recupero crediti e mitigazione delle perdite; svolgere verifiche mensili su qualità e produttività.
Garantire la copertura delle chiamate in entrata e in uscita e assegnare le risorse in un centro telefonico regionale.
Monitorare gli standard di rendimento dei dipendenti e i livelli di servizio.
Guidare, affiancare, formare e far crescere il personale; svolgere valutazioni e raccomandare provvedimenti sul personale.
Sviluppare e mantenere politiche e procedure, garantendone la conformità.
Supervisionare i pignoramenti e massimizzare i ricavi dagli asset pignorati e acquisiti tramite escussione.
Esaminare i conti soggetti a procedure fallimentari e monitorare i report e gli accordi correlati.
Risolvere le contestazioni sui rapporti di credito entro le scadenze previste.
Utilizzare analisi per prevedere i recuperi.
Contribuire a progetti speciali e attività di miglioramento continuo.
Proteggere le informazioni riservate dei soci e gli altri dati sensibili.

Requisiti

Almeno quattro anni di esperienza pertinente, oppure una combinazione equivalente di istruzione, esperienza e formazione.
Almeno tre anni di esperienza nella gestione.
Comprovata capacità di ottenere recuperi consistenti che compensino le perdite lorde contabilizzate sui prestiti.
Esperienza nella gestione del recupero crediti specialistico, comprese le questioni legali e fallimentari.
Conoscenza approfondita del recupero crediti, incluse procedure fallimentari, pignoramenti, liquidazioni ed escussioni delle garanzie.
Conoscenza delle pratiche di gestione del personale per coordinare i turni.
Conoscenza completa di prodotti e servizi finanziari.
Conoscenza approfondita delle leggi, dei regolamenti, delle pratiche di conformità e delle procedure applicabili alle cooperative di credito, inclusa la legge sulle pratiche eque di recupero crediti.
Competenza nell’uso di computer e software, incluse conoscenze avanzate di Microsoft Office e creazione di report.
Capacità di gestire chiamate difficili o inoltrate a un livello superiore.
Forti capacità di analisi, pensiero critico e risoluzione dei problemi legati al recupero crediti.
Capacità di coordinare e portare a termine efficacemente più priorità e progetti.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi.
Capacità di preparare, presentare e interpretare report con Excel o Prism.
Sono preferibili esperienza presso istituti finanziari e conoscenza dei servizi finanziari.
Formazione equivalente a una laurea quadriennale, a un corso di studi specialistico, a una scuola professionale o a una combinazione comparabile di istruzione, esperienza e formazione.

Benefit

Copertura sanitaria
Copertura odontoiatrica
Copertura oculistica
Assicurazione sulla vita
Conto spese flessibile
Contributo integrativo al piano 401(k)
Ferie e permessi retribuiti
Formazione fornita
Rimborso delle tasse universitarie

Offerte correlate

201 – 500 Dipendenti

B2B Marketing Media

Stati Uniti

70.000 $ – 80.000 $ / anno

Da remoto Tempo pieno Senior Lead Lingua Richiesta: inglese Raccolte

Guida i team dedicati al credito e al recupero crediti nelle attività locali e internazionali, supervisionando le politiche, lo sviluppo del personale e la conformità finanziaria. Migliora i processi di gestione dei crediti verso clienti e coordina i rapporti tra recupero crediti, vendite, finanza e leadership.

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