CF
CF
CF è una società di consulenza manageriale e di data science focalizzata sui settori della sanità e delle scienze della vita. Collabora con sistemi sanitari e organizzazioni nei comparti farmaceutico, biotecnologico, dei dispositivi medici, della diagnostica e delle tecnologie sanitarie, combinando consulenza strategica e servizi basati sui dati per affrontare sfide legate a performance, organizzazione e operatività. Il suo lavoro mira ad aiutare i clienti a prendere decisioni migliori e a migliorare i risultati per le persone e le comunità a cui offrono servizi.

Socio, sistemi sanitari — Manchester o Leeds, ibrido

Guida il nuovo ufficio di consulenza sanitaria di CF nel nord da Manchester o Leeds, sviluppando progetti di trasformazione del NHS, ampliando il team regionale e favorendo la crescita dei ricavi.

Descrizione

  • Avviare e guidare il nuovo ufficio di CF nel nord, a Manchester o Leeds
  • Sviluppare l’attività e il team regionali
  • Acquisire e supervisionare incarichi con i team dirigenziali dei trust del NHS e degli integrated care board in tutto il nord
  • Raggiungere un obiettivo individuale di ricavi
  • Dirigere l’esecuzione degli incarichi acquisiti
  • Definire la strategia e il piano aziendale di CF per il nord
  • Rafforzare il brand regionale di CF ed esplorare opportunità in altri mercati
  • Riportare al Managing Partner per i sistemi sanitari
  • Contribuire come membro del senior leadership team di CF
  • Assumere, affiancare e sostenere lo sviluppo dei colleghi
  • Creare una solida cultura locale collegata al team di Londra
  • Vendere servizi di miglioramento delle performance finanziarie, inclusi il risanamento dei provider, il miglioramento dei costi, la produttività e la pianificazione finanziaria del sistema
  • Vendere servizi di strategia e trasformazione, inclusi la salute di prossimità, i contratti sanitari integrati e i cambiamenti legati alla devoluzione
  • Vendere servizi di miglioramento operativo, inclusi il recupero dell’attività elettiva, l’assistenza urgente e d’emergenza e il flusso dei pazienti
  • Vendere consulenza basata sui dati e servizi diretti di data science

Requisiti

  • Relazioni senior consolidate in tutto il nord, inclusi i direttori generali dei provider del NHS e degli integrated care board, i direttori finanziari, altri dirigenti e i team regionali di NHS England per Nord-Est e Yorkshire e Nord-Ovest
  • Successo dimostrato nell’originare e acquisire incarichi, raggiungendo un obiettivo individuale di ricavi
  • Ampia esperienza nei sistemi sanitari, con la capacità di originare, definire l’ambito e garantire la qualità di incarichi di finanza, performance, strategia, miglioramento operativo e trasformazione del sistema
  • Almeno 15 anni di esperienza nella consulenza sanitaria, oppure una combinazione di consulenza e ruoli senior nel NHS
  • Operare attualmente a livello di Director, Associate Partner o Partner
  • Capacità di costruire una nuova attività con un’infrastruttura limitata da grande azienda e di guidare gli incarichi in prima persona
  • Essere basati nel nord o disponibili a trasferirsi, con trasferte regolari a Londra
  • Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nella vendita di consulenza basata sui dati, nell’apertura di un ufficio o nello sviluppo di una practice regionale

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo e flessibile
  • Almeno 25 giorni di ferie; l’annuncio indica anche 30 giorni, con un giorno aggiuntivo per ogni anno di servizio fino a 35
  • Forte contributo del datore di lavoro al piano pensionistico
  • Benefit flessibili pensati per i diversi stili di vita
  • Supporto al benessere e alla forma fisica
  • Benefit di protezione finanziaria
  • Congedo familiare migliorato
  • Protezione del reddito e sulla vita
  • Prestiti senza interessi
  • Supporto per gli spostamenti
  • Programma completo di benessere e assistenza ai dipendenti
  • Benefit per la prevenzione sanitaria
  • Programmi a sostegno di un modo di lavorare attivo ed equilibrato
  • Fino a 44 giornate aggiuntive di lavoro da remoto all’anno
  • Flessibilità e benefit che si evolvono con la progressione professionale

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