CF היא חברת ייעוץ ניהולי וחברת מדעי נתונים המתמקדת בתחום הבריאות ובמדעי החיים. היא עובדת עם מערכות בריאות וארגונים בתחומי התרופות, הביוטכנולוגיה, המכשור הרפואי, האבחון וטכנולוגיות הבריאות, ומשלבת ייעוץ אסטרטגי עם שירותים מבוססי נתונים כדי להתמודד עם אתגרים הקשורים לביצועים, לארגון ולתפעול. פעילותה נועדה לסייע ללקוחות לקבל החלטות טובות יותר ולשפר את התוצאות עבור האנשים והקהילות שהם משרתים.
שותף, מערכות בריאות — מנצ'סטר או לידס במודל היברידי
הובלת משרד הייעוץ של CF למערכות בריאות בצפון אנגליה ממנצ'סטר או מלידס, פיתוח עבודת טרנספורמציה ב-NHS, הרחבת הצוות האזורי והגדלת ההכנסות.
תיאור
- השקה והובלה של המשרד הצפוני החדש של CF במנצ'סטר או בלידס
- פיתוח העסק והצוות האזוריים
- זכייה בהתקשרויות ופיקוח עליהן מול צוותי הנהלה בכירה בנאמנויות NHS ובמועצות טיפול משולב ברחבי הצפון
- עמידה ביעד הכנסות אישי
- הובלת ביצוע עבודת הלקוחות שהובטחה
- הגדרת האסטרטגיה והתוכנית העסקית של CF בצפון
- חיזוק המותג האזורי של CF ובחינת הזדמנויות בשווקים אחרים
- דיווח לשותף המנהל בתחום מערכות הבריאות
- תרומה כחבר בצוות ההנהלה הבכיר של CF
- גיוס עמיתים, חניכתם ותמיכה בהתפתחותם
- יצירת תרבות מקומית חזקה המקושרת לצוות בלונדון
- מכירת שירותי ביצועים פיננסיים ושיפור, כולל שיקום ספקים, שיפור עלויות, פרודוקטיביות ותכנון פיננסי מערכתי
- מכירת שירותי אסטרטגיה וטרנספורמציה, כולל בריאות שכונתית, חוזי בריאות משולבים ושינוי הקשור להעברת סמכויות
- מכירת שירותי שיפור תפעולי, כולל התאוששות בשירותים אלקטיביים, טיפול דחוף וחירום וזרימת מטופלים
- מכירת ייעוץ מבוסס נתונים ושירותי מדעי נתונים ישירים
דרישות
- קשרים בכירים מבוססים ברחבי הצפון, כולל מנכ״לים של ספקי NHS ושל מועצות טיפול משולב, מנהלי כספים, מנהלים בכירים אחרים והצוותים האזוריים של NHS England בצפון־מזרח אנגליה וביורקשייר ובצפון־מערב אנגליה
- הצלחה מוכחת ביצירת עבודה ובזכייה בה תוך עמידה ביעד הכנסות אישי
- מומחיות רחבה במערכות בריאות, עם יכולת ליצור, להגדיר ולבקר איכות של התקשרויות בתחום הכספים, הביצועים, האסטרטגיה, השיפור התפעולי וטרנספורמציית המערכת
- לפחות 15 שנות ניסיון בייעוץ בתחום הבריאות, או שילוב של ניסיון בייעוץ ובתפקידי NHS בכירים
- פעילות נוכחית ברמת דירקטור, שותף עמית או שותף
- יכולת לבנות פעילות חדשה עם תשתית מוגבלת של חברה גדולה ולהוביל התקשרויות באופן מעשי
- מגורים בצפון או נכונות לעבור, עם נסיעות סדירות ללונדון
- יתרון: ניסיון במכירת ייעוץ מבוסס נתונים או בפתיחת משרד או בפיתוח פעילות אזורית
הטבות
- חבילת תגמול תחרותית וגמישה
- לפחות 25 ימי חופשה; במודעה מצוינים גם 30 ימים, עם תוספת של יום אחד בכל שנת ותק עד 35 ימים
- הפרשת מעסיק משמעותית לפנסיה
- הטבות גמישות המותאמות לאורח החיים האישי
- תמיכה ברווחה ובכושר
- הטבות להגנה פיננסית
- חופשת משפחה משופרת
- הגנה על הכנסה ועל חיים
- הלוואות ללא ריבית
- תמיכה בנסיעות
- תוכנית מקיפה לרווחה ולסיוע לעובדים
- הטבות בריאות מונעות
- תוכניות התומכות באופן עבודה פעיל ומאוזן
- עד 44 ימי עבודה נוספים מרחוק בשנה
- גמישות והטבות המתפתחות עם ההתקדמות בקריירה