CF是一家专注于医疗保健和生命科学领域的管理咨询与数据科学公司。公司服务于医疗系统，以及制药、生物技术、医疗器械、诊断和医疗技术等行业的组织，将战略咨询与数据驱动的服务相结合，帮助客户应对绩效、组织和运营方面的挑战。CF致力于帮助客户做出更明智的决策，并改善其所服务的人群和社区的成果。
合伙人，医疗卫生系统——曼彻斯特或利兹混合办公
在曼彻斯特或利兹领导CF北部医疗卫生咨询办公室，拓展NHS转型业务，壮大区域团队并推动收入增长。
描述
- 启动并领导CF在曼彻斯特或利兹的新北部办公室
- 发展区域业务和团队
- 赢得并监督与北部NHS信托机构及综合护理委员会执行团队开展的项目
- 完成个人收入目标
- 直接负责已签约客户项目的交付
- 制定CF北部战略和业务计划
- 强化CF在区域内的品牌，并探索其他市场的机会
- 向医疗卫生系统业务管理合伙人汇报
- 作为CF高级领导团队成员作出贡献
- 招聘、指导并支持同事发展
- 建立与伦敦团队相衔接的强大本地文化
- 销售财务绩效与改进服务，包括医疗服务提供方恢复、成本改进、生产力提升和系统财务规划
- 销售战略与转型服务，包括社区健康、综合医疗合同及与权力下放相关的变革
- 销售运营改进服务，包括择期医疗恢复、紧急和急救护理以及患者流转
- 销售数据驱动型咨询和直接数据科学服务
任职要求
- 在北部拥有成熟的高级人脉，包括NHS医疗服务提供方和综合护理委员会的首席执行官、财务总监及其他高管，以及NHS英格兰东北部和约克郡、英格兰西北部区域团队
- 有成功发掘并赢得业务、同时完成个人收入目标的业绩记录
- 具备广泛的医疗卫生系统专业知识，能够发掘、界定范围并进行质量把控，覆盖财务、绩效、战略、运营改进和系统转型项目
- 至少15年的医疗卫生咨询经验，或兼具咨询经验和NHS高级职位经历
- 目前处于董事、联合合伙人或合伙人级别
- 能够在大型公司基础设施有限的情况下建立新业务，并亲自领导项目
- 居住在北部或愿意搬迁，并定期前往伦敦
- 优先考虑具备销售数据驱动型咨询服务、开设办公室或发展区域业务经验者
福利待遇
- 具有竞争力且灵活的薪酬奖励方案
- 至少25天年假；招聘信息同时注明为30天，并按每年服务年限增加一天，最高至35天
- 雇主提供强有力的养老金缴纳
- 围绕个人生活方式设计的灵活福利
- 身心健康与健身支持
- 财务保障福利
- 增强型家庭假
- 收入和人寿保障
- 免息贷款
- 出行支持
- 全面的身心健康与员工援助计划
- 预防性健康福利
- 支持积极、平衡工作方式的计划
- 每年最多44天额外远程办公
- 随职业发展而完善的灵活性和福利