CFは、ヘルスケアとライフサイエンスに特化した経営コンサルティングおよびデータサイエンス企業です。医療システムのほか、製薬、バイオテクノロジー、医療機器、診断、ヘルステック分野の組織を支援し、戦略的アドバイスとデータに基づくサービスを組み合わせて、業績、組織、業務運営に関する課題に取り組んでいます。クライアントがより良い意思決定を行い、サービスを提供する人々や地域社会の成果を向上させられるよう支援しています。
パートナー、ヘルスシステムズ——マンチェスターまたはリーズのハイブリッド勤務
マンチェスターまたはリーズからCFの北部ヘルスケア・コンサルティングオフィスを率い、NHS変革案件の開拓、地域チームの拡大、収益成長を推進します。
仕事内容
- マンチェスターまたはリーズにCFの新しい北部オフィスを立ち上げ、率いる
- 地域の事業とチームを発展させる
- 北部のNHSトラストおよび統合ケア委員会の経営幹部チームとの案件を獲得し、監督する
- 個人収益目標を達成する
- 受注した顧客案件のデリバリーを直接指揮する
- CF北部の戦略と事業計画を策定する
- CFの地域ブランドを強化し、他市場の機会を探る
- ヘルスシステムズ担当マネージングパートナーに報告する
- CFのシニアリーダーシップチームのメンバーとして貢献する
- 同僚を採用し、指導し、成長を支援する
- ロンドンチームと連携した強固な地域文化をつくる
- 医療サービス提供者の再建、コスト改善、生産性向上、システム財務計画など、財務パフォーマンスと改善のサービスを販売する
- 近隣保健、統合医療契約、権限移譲に関連する変革など、戦略・変革サービスを販売する
- 選択医療の回復、緊急・救急医療、患者フローなど、業務改善サービスを販売する
- データ主導型コンサルティングおよび直接的なデータサイエンスサービスを販売する
応募要件
- 北部で確立されたシニア層との関係。NHS医療サービス提供者および統合ケア委員会の最高経営責任者、財務責任者、その他の経営幹部、ならびにNHSイングランドの北東部・ヨークシャーおよび北西部の地域チームを含む
- 個人収益目標を達成しながら、案件を創出し獲得した実績
- 幅広いヘルスシステムの専門知識があり、財務、パフォーマンス、戦略、業務改善、システム変革の案件を創出し、範囲を定め、品質保証できること
- 15年以上のヘルスケアコンサルティング経験、またはコンサルティング経験とNHSのシニア職務経験の組み合わせ
- 現在、ディレクター、アソシエイトパートナー、またはパートナーレベルで業務を行っていること
- 大手企業のインフラが限られた環境で新しい事業を構築し、案件を実務面から率いる能力
- 北部を拠点としている、または転居する意思があり、ロンドンへ定期的に出張できること
- データ主導型コンサルティングの販売、オフィスの開設、または地域プラクティスの開発経験があれば望ましい
福利厚生
- 競争力があり柔軟な報酬パッケージ
- 少なくとも25日の休暇。求人情報には30日とも記載され、勤続1年ごとに1日増加し、最大35日となる
- 手厚い雇用主年金拠出
- 個人のライフスタイルに合わせた柔軟な福利厚生
- ウェルビーイングとフィットネスの支援
- 経済的保障に関する福利厚生
- 手厚い家族休暇
- 所得・生命保障
- 無利子ローン
- 通勤・移動支援
- 包括的なウェルビーイングおよび従業員支援プログラム
- 予防的な健康福利
- アクティブでバランスの取れた働き方を支援するプログラム
- 年間最大44日の追加リモート勤務
- キャリアの進展に応じて発展する柔軟性と福利厚生