CF是一家專注於醫療保健與生命科學領域的管理顧問與資料科學公司。公司服務於醫療系統，以及製藥、生物技術、醫療器材、診斷和醫療科技等產業的組織，結合策略諮詢與資料導向的服務，協助客戶應對績效、組織與營運方面的挑戰。CF致力於協助客戶做出更明智的決策，並改善其所服務的人群與社群的成果。
合夥人，醫療衛生系統——曼徹斯特或里茲混合辦公
在曼徹斯特或里茲領導CF北部醫療衛生顧問辦公室，拓展NHS轉型業務、壯大區域團隊並推動營收成長。
說明
- 啟動並領導CF在曼徹斯特或里茲的新北部辦公室
- 發展區域業務和團隊
- 贏得並監督與北部NHS信託機構及整合照護委員會執行團隊合作的專案
- 達成個人營收目標
- 直接負責已取得專案的交付
- 制定CF北部策略和業務計畫
- 強化CF在區域內的品牌，並探索其他市場的機會
- 向醫療衛生系統業務管理合夥人報告
- 作為CF高階領導團隊成員作出貢獻
- 招募、指導並支持同事發展
- 建立與倫敦團隊相連結的強大在地文化
- 銷售財務績效與改善服務，包括醫療服務提供者復原、成本改善、生產力提升和系統財務規劃
- 銷售策略與轉型服務，包括鄰里健康、整合醫療合約及與權力下放相關的變革
- 銷售營運改善服務，包括選擇性醫療復原、緊急與急救照護以及病患流動
- 銷售資料驅動型顧問服務和直接資料科學服務
職位要求
- 在北部擁有成熟的高階人脈，包括NHS醫療服務提供者和整合照護委員會的執行長、財務長及其他高階主管，以及NHS英格蘭東北部和約克郡、英格蘭西北部區域團隊
- 具備成功開發並贏得業務、同時達成個人營收目標的實績
- 具備廣泛的醫療衛生系統專業知識，能夠開發、界定範圍並進行品質把關，涵蓋財務、績效、策略、營運改善和系統轉型專案
- 至少15年的醫療衛生顧問經驗，或兼具顧問經驗和NHS高階職務經歷
- 目前處於董事、聯席合夥人或合夥人級別
- 能在大型企業基礎設施有限的情況下建立新業務，並親自領導專案
- 居住在北部或願意搬遷，並定期前往倫敦
- 具備銷售資料驅動型顧問服務、開設辦公室或發展區域業務經驗者優先
福利待遇
- 具競爭力且彈性的獎酬方案
- 至少25天年假；徵才資訊同時註明為30天，並按每年服務年資增加一天，最高至35天
- 雇主提供優渥的退休金提撥
- 依個人生活方式設計的彈性福利
- 身心健康與健身支持
- 財務保障福利
- 優於法定標準的家庭假
- 收入和人壽保障
- 免息貸款
- 交通支持
- 全面的身心健康與員工協助計畫
- 預防性健康福利
- 支持積極、平衡工作方式的計畫
- 每年最多44天額外遠端工作
- 隨職涯發展而完善的彈性和福利