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CF
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaBiotecnologíaConsultoría
CF es una consultora de gestión y una firma de ciencia de datos centrada en la atención sanitaria y las ciencias de la vida. Trabaja con sistemas de salud y organizaciones de los sectores farmacéutico, biotecnológico, de dispositivos médicos, diagnóstico y tecnología sanitaria, combinando asesoramiento estratégico con servicios basados en datos para abordar desafíos de rendimiento, organización y operaciones. Su trabajo busca ayudar a sus clientes a tomar mejores decisiones y mejorar los resultados para las personas y comunidades a las que prestan servicio.
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Empleos de la empresa

Socio, sistemas de salud — Manchester o Leeds, híbrido

Lidera la nueva oficina de consultoría sanitaria de CF en el norte desde Manchester o Leeds, desarrollando proyectos de transformación del NHS, ampliando el equipo regional e impulsando el crecimiento de los ingresos.

GBReino UnidoHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de afiliadosMarketing de afiliación

Descripción

  • Poner en marcha y liderar la nueva oficina de CF en el norte, en Manchester o Leeds
  • Desarrollar el negocio y el equipo regionales
  • Ganar y supervisar proyectos con equipos directivos de trusts del NHS y consejos de atención integrada de todo el norte
  • Cumplir un objetivo individual de ingresos
  • Dirigir la ejecución de los proyectos contratados
  • Definir la estrategia y el plan de negocio de CF para el norte
  • Reforzar la marca regional de CF y explorar oportunidades en otros mercados
  • Informar al Managing Partner de Sistemas de Salud
  • Contribuir como miembro del equipo directivo sénior de CF
  • Contratar, orientar y apoyar el desarrollo de los compañeros
  • Crear una sólida cultura local conectada con el equipo de Londres
  • Vender servicios de mejora del rendimiento financiero, incluidos la recuperación de proveedores, la mejora de costes, la productividad y la planificación financiera del sistema
  • Vender servicios de estrategia y transformación, incluidos la salud de proximidad, los contratos de salud integrada y los cambios relacionados con la descentralización
  • Vender servicios de mejora operativa, incluida la recuperación de la actividad electiva, la atención urgente y de emergencia y el flujo de pacientes
  • Vender consultoría basada en datos y servicios directos de ciencia de datos

Requisitos

  • Relaciones sénior consolidadas en todo el norte, incluidos directores ejecutivos de proveedores del NHS y de consejos de atención integrada, directores financieros, otros directivos y los equipos regionales de NHS England del Noreste y Yorkshire y del Noroeste
  • Éxito demostrado en la generación y obtención de proyectos, cumpliendo al mismo tiempo un objetivo individual de ingresos
  • Amplia experiencia en sistemas de salud, con capacidad para generar, definir y garantizar la calidad de proyectos de finanzas, rendimiento, estrategia, mejora operativa y transformación del sistema
  • Al menos 15 años de experiencia en consultoría sanitaria, o una combinación de consultoría y puestos sénior en el NHS
  • Desempeñar actualmente un puesto de Director, Associate Partner o Partner
  • Capacidad para crear una nueva operación con una infraestructura limitada de una gran firma y liderar proyectos de forma práctica
  • Vivir en el norte o estar dispuesto a trasladarse, con viajes regulares a Londres
  • Se valorará la experiencia en la venta de consultoría basada en datos, la apertura de una oficina o el desarrollo de una práctica regional

Beneficios

  • Paquete retributivo competitivo y flexible
  • Al menos 25 días de vacaciones; el anuncio también indica 30 días, con un aumento de un día por año de servicio hasta llegar a 35
  • Sólida aportación del empleador al plan de pensiones
  • Beneficios flexibles diseñados en función del estilo de vida individual
  • Apoyo para el bienestar y la actividad física
  • Beneficios de protección financiera
  • Permiso familiar mejorado
  • Protección de ingresos y de vida
  • Préstamos sin intereses
  • Apoyo para desplazamientos
  • Programa integral de bienestar y asistencia al empleado
  • Beneficios de salud preventiva
  • Programas que apoyan una forma de trabajar activa y equilibrada
  • Hasta 44 días adicionales de trabajo remoto al año
  • Flexibilidad y beneficios que evolucionan con la progresión profesional

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