CF — консалтинговая компания в сфере управления и анализа данных, специализирующаяся на здравоохранении и медико-биологических науках. Она сотрудничает с системами здравоохранения и организациями из фармацевтики, биотехнологий, производства медицинских устройств, диагностики и медицинских технологий, сочетая стратегические консультации с услугами на основе данных для решения задач, связанных с эффективностью, организацией и операционной деятельностью. Работа компании помогает клиентам принимать более обоснованные решения и улучшать результаты для людей и сообществ, которым они служат.
Партнёр по системам здравоохранения — Манчестер или Лидс, гибридный формат
Руководите новым северным офисом CF из Манчестера или Лидса, развивая проекты по трансформации NHS, расширяя региональную команду и обеспечивая рост выручки.
Описание
- Запустить и возглавить новый северный офис CF в Манчестере или Лидсе
- Развивать региональный бизнес и команду
- Привлекать и курировать проекты с руководящими командами трастов NHS и интегрированных советов по медицинской помощи на севере
- Выполнять индивидуальный план по выручке
- Руководить реализацией заключённых клиентских проектов
- Определять стратегию и бизнес-план CF на севере
- Укреплять региональный бренд CF и изучать возможности на других рынках
- Подчиняться управляющему партнёру по системам здравоохранения
- Участвовать в работе высшей руководящей команды CF
- Набирать сотрудников, наставлять коллег и поддерживать их развитие
- Создавать сильную локальную культуру, связанную с лондонской командой
- Продавать услуги по финансовым показателям и повышению эффективности, включая восстановление финансового положения поставщиков, сокращение затрат, повышение производительности и финансовое планирование системы
- Продавать услуги по стратегии и трансформации, включая медицинскую помощь на уровне районов, интегрированные контракты в сфере здравоохранения и изменения, связанные с передачей полномочий
- Продавать услуги по операционному совершенствованию, включая восстановление плановой помощи, неотложную и экстренную помощь и маршрутизацию пациентов
- Продавать консультационные услуги на основе данных и непосредственные услуги в области анализа данных
Требования
- Налаженные отношения на высоком уровне на севере, включая руководителей поставщиков медицинской помощи NHS и интегрированных советов по медицинской помощи, финансовых директоров, других руководителей, а также региональные команды NHS England в Северо-Восточной Англии и Йоркшире и на Северо-Западе
- Подтверждённый успех в инициировании и привлечении проектов при выполнении индивидуального плана по выручке
- Глубокая экспертиза в системах здравоохранения и способность инициировать, определять объём и обеспечивать качество проектов в области финансов, эффективности, стратегии, операционного совершенствования и системной трансформации
- Не менее 15 лет опыта в консультировании в сфере здравоохранения либо сочетание консалтинга и работы на руководящих должностях в NHS
- Текущий уровень — директор, ассоциированный партнёр или партнёр
- Способность создать новое направление при ограниченной инфраструктуре крупной компании и лично руководить проектами
- Проживание на севере или готовность к переезду с регулярными поездками в Лондон
- Желательно: опыт продажи консультационных услуг на основе данных, открытия офиса или развития региональной практики
Преимущества
- Конкурентоспособный гибкий пакет вознаграждения
- Не менее 25 дней отпуска; в объявлении также указано 30 дней с увеличением на один день за каждый год работы до 35 дней
- Высокие взносы работодателя в пенсионную программу
- Гибкие льготы с учётом индивидуального образа жизни
- Поддержка здоровья и физической активности
- Льготы для финансовой защиты
- Расширенный отпуск по семейным обстоятельствам
- Защита дохода и жизни
- Беспроцентные займы
- Поддержка поездок
- Комплексная программа заботы о благополучии и помощи сотрудникам
- Профилактические медицинские льготы
- Программы, поддерживающие активный и сбалансированный режим работы
- До 44 дополнительных дней удалённой работы в год
- Гибкость и льготы, расширяющиеся по мере карьерного роста