CF
CF
Η CF είναι εταιρεία συμβούλων διοίκησης και επιστήμης δεδομένων, με επίκεντρο την υγειονομική περίθαλψη και τις επιστήμες ζωής. Συνεργάζεται με συστήματα υγείας και οργανισμούς στους τομείς των φαρμακευτικών προϊόντων, της βιοτεχνολογίας, των ιατροτεχνολογικών προϊόντων, της διάγνωσης και της τεχνολογίας υγείας, συνδυάζοντας στρατηγικές συμβουλές με υπηρεσίες που βασίζονται σε δεδομένα για την αντιμετώπιση προκλήσεων σχετικά με την απόδοση, την οργάνωση και τη λειτουργία. Το έργο της αποσκοπεί στο να βοηθά τους πελάτες να λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και να βελτιώνουν τα αποτελέσματα για τους ανθρώπους και τις κοινότητες που εξυπηρετούν.

Συνεργάτης, Συστήματα Υγείας — Μάντσεστερ ή Λιντς με υβριδική εργασία

Ηγείται του γραφείου συμβούλων συστημάτων υγείας της CF στη Βόρεια Αγγλία από το Μάντσεστερ ή το Λιντς, αναπτύσσοντας έργο μετασχηματισμού του NHS, διευρύνοντας την περιφερειακή ομάδα και αυξάνοντας τα έσοδα.

Περιγραφή

  • Έναρξη και ηγεσία του νέου βόρειου γραφείου της CF στο Μάντσεστερ ή το Λιντς
  • Ανάπτυξη της περιφερειακής δραστηριότητας και ομάδας
  • Κέρδισμα και επίβλεψη αναθέσεων με ανώτατες διοικητικές ομάδες σε οργανισμούς του NHS και συμβούλια ολοκληρωμένης φροντίδας σε όλο τον Βορρά
  • Επίτευξη ατομικού στόχου εσόδων
  • Καθοδήγηση της υλοποίησης εξασφαλισμένων έργων πελατών
  • Καθορισμός της στρατηγικής και του επιχειρηματικού σχεδίου της CF για τη Βόρεια Αγγλία
  • Ενίσχυση του περιφερειακού εμπορικού σήματος της CF και διερεύνηση ευκαιριών σε άλλες αγορές
  • Αναφορά στον Διευθύνοντα Συνεργάτη για τα Συστήματα Υγείας
  • Συμμετοχή ως μέλος της ανώτατης ηγετικής ομάδας της CF
  • Πρόσληψη, καθοδήγηση και υποστήριξη της ανάπτυξης των συναδέλφων
  • Δημιουργία ισχυρής τοπικής κουλτούρας συνδεδεμένης με την ομάδα του Λονδίνου
  • Πώληση υπηρεσιών χρηματοοικονομικής απόδοσης και βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένης της ανάκαμψης παρόχων, της βελτίωσης κόστους, της παραγωγικότητας και του οικονομικού σχεδιασμού συστημάτων
  • Πώληση υπηρεσιών στρατηγικής και μετασχηματισμού, συμπεριλαμβανομένης της υγείας σε επίπεδο γειτονιάς, των ολοκληρωμένων συμβάσεων υγείας και της αλλαγής που σχετίζεται με την αποκέντρωση
  • Πώληση υπηρεσιών λειτουργικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένης της ανάκαμψης των προγραμματισμένων περιστατικών, της επείγουσας και έκτακτης φροντίδας και της ροής ασθενών
  • Πώληση συμβουλευτικών υπηρεσιών που βασίζονται σε δεδομένα και άμεσων υπηρεσιών επιστήμης δεδομένων

Απαιτήσεις

  • Καθιερωμένες σχέσεις ανώτατου επιπέδου σε όλο τον Βορρά, συμπεριλαμβανομένων διευθύνοντων συμβούλων παρόχων του NHS και συμβουλίων ολοκληρωμένης φροντίδας, οικονομικών διευθυντών, άλλων ανώτατων στελεχών και των περιφερειακών ομάδων του NHS England για τη Βορειοανατολική Αγγλία και το Γιορκσάιρ και τη Βορειοδυτική Αγγλία
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία στη δημιουργία και την εξασφάλιση έργων, με επίτευξη ατομικού στόχου εσόδων
  • Ευρεία τεχνογνωσία στα συστήματα υγείας, με ικανότητα δημιουργίας, οριοθέτησης και διασφάλισης ποιότητας αναθέσεων στους τομείς των οικονομικών, της απόδοσης, της στρατηγικής, της λειτουργικής βελτίωσης και του μετασχηματισμού συστημάτων
  • Τουλάχιστον 15 χρόνια εμπειρίας σε συμβουλευτικές υπηρεσίες υγείας ή συνδυασμός συμβουλευτικής εμπειρίας και ανώτερων ρόλων στο NHS
  • Τρέχουσα δραστηριοποίηση σε επίπεδο Διευθυντή, Associate Partner ή Partner
  • Ικανότητα δημιουργίας νέας δραστηριότητας με περιορισμένη υποδομή μεγάλης εταιρείας και πρακτική ηγεσία αναθέσεων
  • Έδρα στον Βορρά ή προθυμία μετεγκατάστασης, με τακτικά ταξίδια στο Λονδίνο
  • Επιθυμητή: εμπειρία στην πώληση συμβουλευτικών υπηρεσιών που βασίζονται σε δεδομένα ή στο άνοιγμα γραφείου ή στην ανάπτυξη περιφερειακής δραστηριότητας

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό και ευέλικτο πακέτο αποδοχών
  • Τουλάχιστον 25 ημέρες άδειας· η αγγελία αναφέρει επίσης 30 ημέρες, με αύξηση κατά μία ημέρα ανά έτος υπηρεσίας έως τις 35
  • Ισχυρή εργοδοτική εισφορά σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
  • Ευέλικτες παροχές σχεδιασμένες γύρω από τον ατομικό τρόπο ζωής
  • Υποστήριξη ευεξίας και άσκησης
  • Παροχές οικονομικής προστασίας
  • Ενισχυμένη οικογενειακή άδεια
  • Προστασία εισοδήματος και ζωής
  • Άτοκα δάνεια
  • Υποστήριξη μετακινήσεων
  • Ολοκληρωμένο πρόγραμμα ευεξίας και υποστήριξης εργαζομένων
  • Προληπτικές παροχές υγείας
  • Προγράμματα που υποστηρίζουν έναν ενεργό και ισορροπημένο τρόπο εργασίας
  • Έως 44 επιπλέον ημέρες απομακρυσμένης εργασίας ετησίως
  • Ευελιξία και παροχές που εξελίσσονται μαζί με την επαγγελματική πρόοδο