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Fidelity Canada
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1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaFinanza
Fidelity Canada offre servizi di investimento e finanziari a investitori individuali e istituzionali in tutto il mercato canadese. La sua offerta comprende soluzioni di investimento per le istituzioni, oltre a servizi di esecuzione, compensazione, custodia e gestione amministrativa per società di intermediazione e gestori di portafoglio. Fondata nel 1988, l’azienda ha costruito la propria attività puntando su risultati finanziari a lungo termine e promuovendo al contempo un ambiente di lavoro incentrato su integrità, diversità, fiducia, sviluppo dei dipendenti e benessere. Il suo contesto di assunzione comprende ruoli supportati da modalità di lavoro ibride, programmi di retribuzione e offerte per la salute e il benessere.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Marketing e Comunicazione – Toronto Ibrido

Responsabile marketing e comunicazione per Fidelity Clearing Canada, broker canadese di compensazione e depositario. Il ruolo guida campagne, comunicazioni aziendali, contenuti, eventi, report e iniziative di visibilità digitale.

CACanada
99.000 $ – 135.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Supportare la pianificazione, lo sviluppo e la realizzazione dei contenuti per la strategia di marketing e comunicazione di Fidelity Clearing Canada.
  • Collaborare con gli stakeholder interni di tutta l’organizzazione sulle comunicazioni aziendali, operative e relative agli incidenti.
  • Coordinarsi con Affari societari, Marketing di produzione e gli altri team interni.
  • Gestire il supporto di fornitori esterni per le iniziative di visibilità digitale, incluse la ricerca, la scoperta basata sull’intelligenza artificiale e la ricerca a pagamento (SEM).
  • Creare il monitoraggio delle campagne, report sulle prestazioni e analisi per valutare i risultati e guidare i miglioramenti.
  • Guidare la pianificazione e la realizzazione delle comunicazioni aziendali, operative e relative agli incidenti.
  • Creare, produrre e mantenere contenuti e materiali di marketing e comunicazione.
  • Mantenere aggiornati i materiali, le notizie e le informazioni rivolti ai clienti e al pubblico.
  • Garantire la conformità agli standard del marchio e alle normative.
  • Supervisionare i budget degli eventi, le stime, i budget operativi e le spese effettive.
  • Sviluppare materiali per eventi e riunioni con i partner aziendali.
  • Realizzare attività integrate di campagne di marketing sui canali proprietari, guadagnati e a pagamento.
  • Promuovere i prodotti e le priorità di Fidelity Clearing Canada con precisione, coerenza e tempestività.

Requisiti

  • È necessario disporre di un’autorizzazione valida a lavorare in Canada.
  • Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza in un ruolo di prodotto, marketing o comunicazione generale in un ambiente dinamico.
  • È richiesto un titolo universitario o un’esperienza professionale equivalente.
  • Solida conoscenza della strategia di marketing, del posizionamento e dell’uso efficace dei canali di marketing e comunicazione.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Comprovata capacità di scrivere, modificare e creare presentazioni chiare e persuasive per interlocutori diversi.
  • Spiccate capacità interpersonali e collaborative.
  • Capacità di instaurare rapporti di lavoro efficaci tra i team e con gli stakeholder senior.
  • Capacità analitiche, creative e organizzative ben sviluppate.
  • Capacità di coniugare pensiero strategico e meticolosa attenzione ai dettagli.
  • Comprovata esperienza nella gestione dei progetti.
  • Capacità di stabilire le priorità, svolgere più attività e gestire diverse iniziative in un ambiente dinamico.
  • Conoscenza operativa dei concetti di investimento e dei servizi finanziari.
  • Le qualifiche pertinenti o le certificazioni di settore costituiscono un titolo preferenziale, ma non sono obbligatorie.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili, incluse opzioni completamente da remoto, ibride e in ufficio.
  • Contributi del datore di lavoro al RRSP di gruppo senza richiedere contributi equivalenti ai dipendenti.
  • Copertura sanitaria completa dal primo giorno, con i premi interamente a carico del datore di lavoro.
  • Fino a 6.000 dollari all’anno per servizi di salute mentale e terapia.
  • Integrazione del congedo parentale fino al 100% dello stipendio per 25 settimane.
  • Fino a 650 dollari per attrezzature da ufficio domestico.
  • Generosi periodi di ferie, inclusi due giorni retribuiti di volontariato ogni anno per un ente benefico a scelta.
  • Iniziative per la diversità e l’inclusione, inclusa una rete attiva di gruppi di risorse per i dipendenti.
  • Ampie opportunità di sviluppo professionale.
  • Accesso a oltre 11.000 corsi di formazione e sviluppo.
  • Rimborso delle tasse di iscrizione.
  • Ricompense economiche per il completamento di una certificazione richiesta.
  • Bonus discrezionale basato sulle prestazioni.
  • Contributi al RRSP dopo sei mesi di impiego.
  • Adattamenti nel processo di candidatura per i candidati con disabilità.

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139.000 $ – 223.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere prevendita
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Aiuta i partner di canale HPE a posizionare, progettare e vendere soluzioni di storage e protezione dei dati. Supporta l’architettura delle soluzioni, le dimostrazioni, le prove di fattibilità, lo sviluppo della pipeline e la promozione tecnica presso i partner.

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Guida i partner di canale HPE nel posizionamento, nella progettazione e nella fornitura di soluzioni di storage e protezione dei dati. Sviluppa le competenze tecniche dei partner, alimenta la pipeline e contribuisce a conquistare opportunità in un mercato competitivo.

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