Fidelity Canada

1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Nagbibigay ang Fidelity Canada ng mga serbisyo sa pamumuhunan at pananalapi para sa mga indibidwal at institusyonal na mamumuhunan sa buong pamilihan ng Canada. Kabilang sa mga alok nito ang mga solusyon sa pamumuhunan para sa mga institusyon, pati na rin ang mga serbisyong pagpapatupad ng transaksyon, clearing, kustodiya, at back-office para sa mga brokerage firm at portfolio manager. Itinatag noong 1988, itinayo ng kumpanya ang negosyo nito sa pagtutok sa mga pangmatagalang resulta sa pananalapi, habang itinataguyod ang isang lugar ng trabaho na nakasentro sa integridad, pagkakaiba-iba, tiwala, pagpapaunlad ng empleyado, at kagalingan. Kasama sa konteksto ng pagkuha nito ang mga posisyong sinusuportahan ng hybrid na kaayusan sa trabaho, mga programa sa kompensasyon, at mga alok para sa kalusugan at kagalingan.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala sa Marketing at Komunikasyon – Toronto Hybrid

Tagapamahala sa marketing at komunikasyon na sumusuporta sa Fidelity Clearing Canada, isang Canadian clearing broker at custodian. Pinamumunuan ng tungkuling ito ang mga kampanya, komunikasyong pangkorporasyon, nilalaman, mga event, pag-uulat, at mga inisyatiba para sa digital visibility.

2 linggo ang nakalipas

Canada

$99,000 – $135,000 / taon

Hybrid Full-time Gitnang antas Senior Kinakailangang Wika: Ingles Komunikasyon

Paglalarawan

Suportahan ang pagpaplano, pagbuo, at paghahatid ng nilalaman para sa estratehiya sa marketing at komunikasyon ng Fidelity Clearing Canada.
Makipagtulungan sa mga internal stakeholder sa buong organisasyon sa mga komunikasyong pangkorporasyon, pang-operasyon, at pang-insidente.
Makipag-ugnayan sa Corporate Affairs, Production Marketing, at iba pang internal na team.
Pamahalaan ang suporta ng mga external vendor para sa mga pagsisikap sa digital visibility, kabilang ang search, AI-enabled discovery, at paid search (SEM).
Gumawa ng campaign tracking, mga ulat sa performance, at mga insight upang suriin ang mga resulta at gabayan ang mga pagpapahusay.
Pangunahan ang pagpaplano at paghahatid ng mga komunikasyong pangkorporasyon, pang-operasyon, at pang-insidente.
Lumikha, gumawa, at magpanatili ng nilalaman at mga materyal sa marketing at komunikasyon.
Panatilihing napapanahon ang mga materyal, balita, at impormasyong nakatuon sa mga kliyente at publiko.
Tiyakin ang pagsunod sa mga pamantayan sa brand at regulasyon.
Pangasiwaan ang mga budget, pagtatantiya, working budget, at aktuwal na gastusin para sa mga event.
Bumuo ng mga materyal para sa event at meeting kasama ang mga business partner.
Ihatid ang pinagsama-samang aktibidad ng marketing campaign sa mga owned, earned, at paid channel.
Itaguyod ang mga produkto at prayoridad ng Fidelity Clearing Canada nang tumpak, naaayon, at nasa tamang oras.

Mga Kinakailangan

Dapat may kasalukuyang pahintulot na magtrabaho sa Canada.
Kinakailangan ang hindi bababa sa limang taong karanasan sa isang mabilis na tungkulin sa produkto, marketing, o pangkalahatang komunikasyon.
Kinakailangan ang degree sa unibersidad o katumbas na propesyonal na karanasan.
Malalim na pag-unawa sa estratehiya sa marketing, positioning, at epektibong paggamit ng mga channel sa marketing at komunikasyon.
Napakahusay na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
Napatunayang kasanayan sa pagsulat, pag-edit, at paglikha ng malinaw at mapanghikayat na presentasyon para sa iba’t ibang audience.
Malakas na kakayahan sa pakikitungo sa iba at pakikipagtulungan.
Kayang bumuo ng epektibong ugnayan sa trabaho sa iba’t ibang team at sa mga senior stakeholder.
Mahusay na kakayahang analitikal, malikhain, at pang-organisasyon.
Kayang pagsamahin ang estratehikong pag-iisip at masusing atensyon sa detalye.
Napatunayang karanasan sa project management.
Kayang magtakda ng prayoridad, gumawa ng maraming gawain, at mamahala ng ilang inisyatiba sa mabilis na kapaligiran.
May praktikal na kaalaman sa mga konsepto ng pamumuhunan at serbisyong pinansyal.
Dagdag na bentahe ang kaugnay na kwalipikasyon o industry designation ngunit hindi ito kinakailangan.

Mga Benepisyo

Mga flexible na kaayusan sa trabaho, kabilang ang ganap na remote, hybrid, at office-based na mga opsyon.
Mga kontribusyon ng employer sa group RRSP nang hindi kinakailangang maghulog ng katumbas na kontribusyon ang empleyado.
Komprehensibong health coverage mula sa unang araw, na buong binabayaran ng employer ang mga premium.
Hanggang $6,000 bawat taon para sa mga serbisyo sa mental health at therapy.
Parental leave top-up na hanggang 100% ng sahod sa loob ng 25 linggo.
Hanggang $650 para sa kagamitan sa home office.
Masaganang time off, kabilang ang dalawang bayad na araw ng pagboboluntaryo bawat taon para sa charity na iyong pinili.
Mga inisyatiba para sa diversity at inclusion, kabilang ang aktibong network ng Employee Resource Group.
Malawak na mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad.
Access sa mahigit 11,000 kurso sa training at development.
Reimbursement sa tuition.
Mga gantimpalang salapi sa pagkumpleto ng kinakailangang designation.
Discretionary performance bonus.
Mga kontribusyon sa RRSP pagkatapos ng anim na buwang pagtatrabaho.
Mga accommodation sa proseso ng aplikasyon para sa mga kandidatong may kapansanan.