Fidelity Canada предоставя инвестиционни и финансови услуги на индивидуални и институционални инвеститори на канадския пазар. Предлаганите услуги включват инвестиционни решения за институции, както и изпълнение на сделки, клиринг, попечителство и бек офис услуги за брокерски компании и портфейлни мениджъри. Основана през 1988 г., компанията изгражда бизнеса си около постигането на дългосрочни финансови резултати, като същевременно насърчава работна среда, основана на почтеност, многообразие, доверие, развитие на служителите и благосъстояние. Контекстът на наемането включва позиции, за които се прилагат хибридни работни модели, програми за възнаграждение и предложения за здраве и благосъстояние.
Мениджър маркетинг и комуникации – хибридна работа в Торонто
Мениджърът по маркетинг и комуникации подпомага Fidelity Clearing Canada, канадски клирингов брокер и попечител. Ролята ръководи кампании, корпоративни комуникации, съдържание, събития, отчетност и инициативи за дигитална видимост.
Канада99 000 CAD – 135 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Подпомагане на планирането, разработването и предоставянето на съдържание за маркетинговата и комуникационната стратегия на Fidelity Clearing Canada.
- Работа с вътрешни заинтересовани страни в цялата организация по корпоративни, оперативни и кризисни комуникации.
- Координация с екипите Corporate Affairs, Production Marketing и други вътрешни екипи.
- Управление на подкрепата от външни доставчици за инициативи за дигитална видимост, включително търсене, откриване на съдържание с помощта на изкуствен интелект и платено търсене (SEM).
- Създаване на проследяване на кампании, отчети за ефективността и анализи за оценка на резултатите и насочване на подобренията.
- Ръководене на планирането и изпълнението на корпоративни, оперативни и кризисни комуникации.
- Създаване, производство и поддържане на маркетингово и комуникационно съдържание и материали.
- Поддържане на актуалността на материалите, новините и информацията за клиенти и обществеността.
- Гарантиране на съответствие със стандартите на марката и регулаторните стандарти.
- Надзор на бюджетите за събития, оценките, работните бюджети и действителните разходи.
- Разработване на материали за събития и срещи с бизнес партньори.
- Изпълнение на интегрирани маркетингови кампании чрез собствени, спечелени и платени канали.
- Популяризиране на продуктите и приоритетите на Fidelity Clearing Canada с точност, съгласуваност и навременно изпълнение.
Изисквания
- Трябва да има валидно разрешение за работа в Канада.
- Изискват се най-малко пет години опит в динамична роля в областта на продуктите, маркетинга или общите комуникации.
- Изисква се университетска степен или равностоен професионален опит.
- Добро разбиране на маркетинговата стратегия, позиционирането и ефективното използване на маркетингови и комуникационни канали.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация.
- Доказани умения за писане, редактиране и създаване на ясни, убедителни презентации за различни аудитории.
- Силни междуличностни и умения за сътрудничество.
- Способност за изграждане на ефективни работни отношения между екипи и с висши заинтересовани страни.
- Добре развити аналитични, творчески и организационни способности.
- Способност за съчетаване на стратегическо мислене с прецизно внимание към детайлите.
- Доказан опит в управлението на проекти.
- Способност за определяне на приоритети, работа по множество задачи и управление на няколко инициативи в динамична среда.
- Работни познания за концепции в областта на инвестициите и финансовите услуги.
- Свързани квалификации или професионални обозначения в индустрията са предимство, но не са задължителни.
Придобивки
- Гъвкави работни arrangements, включително изцяло дистанционна, хибридна и офисна работа.
- Вноски от работодателя в групов RRSP без изискване служителят да прави съответстващи вноски.
- Цялостно здравно покритие от първия ден, като премиите се заплащат изцяло от работодателя.
- До 6 000 долара годишно за услуги и терапия в областта на психичното здраве.
- Допълване на родителския отпуск до 100% от заплатата за 25 седмици.
- До 650 долара за оборудване за домашен офис.
- Щедър платен отпуск, включително два платени дни за доброволчество годишно за благотворителна организация по избор.
- Инициативи за многообразие и приобщаване, включително активна мрежа от групи за служители.
- Широки възможности за професионално развитие.
- Достъп до повече от 11 000 курса за обучение и развитие.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Парични награди за придобиване на изисквано професионално обозначение.
- Дискреционен бонус за представяне.
- Вноски в RRSP след шест месеца трудов стаж.
- Адаптации в процеса на кандидатстване за кандидати с увреждания.