Fidelity Canada
Fidelity Canada
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティング保険金融
Fidelity Canadaは、カナダ市場の個人投資家および機関投資家に投資・金融サービスを提供しています。機関投資家向けの投資ソリューションに加え、証券会社やポートフォリオマネージャー向けに、執行、清算、カストディ、バックオフィスサービスを提供しています。1988年に設立され、長期的な財務成果を重視するとともに、誠実さ、多様性、信頼、従業員の成長、ウェルビーイングを中心とした職場づくりに取り組んでいます。採用においては、ハイブリッド勤務制度、報酬プログラム、健康・ウェルネス制度の対象となる職種があります。

マーケティング・コミュニケーションマネージャー——トロント・ハイブリッド勤務

カナダの清算ブローカー兼カストディアンであるFidelity Clearing Canadaのマーケティングおよびコミュニケーション業務を支援します。 キャンペーン、企業コミュニケーション、コンテンツ、イベント、レポート、デジタル認知度向上施策を主導するポジションです。

仕事内容

  • Fidelity Clearing Canadaのマーケティングおよびコミュニケーション戦略に向けたコンテンツの企画、開発、提供を支援する。
  • 組織全体の社内ステークホルダーと連携し、企業、業務、インシデントに関するコミュニケーションを行う。
  • コーポレート・アフェアーズ、プロダクション・マーケティング、その他の社内チームと調整する。
  • 検索、AIを活用した発見、検索連動型広告(SEM)など、デジタル認知度向上施策を支援する外部ベンダーを管理する。
  • 成果を評価し改善を導くため、キャンペーンの追跡、パフォーマンスレポート、インサイトを作成する。
  • 企業、業務、インシデントに関するコミュニケーションの計画と実行を主導する。
  • マーケティングおよびコミュニケーションのコンテンツと販促資料を作成、制作、管理する。
  • 顧客向けおよび一般向けの販促資料、ニュース、情報を最新の状態に保つ。
  • ブランドおよび規制基準への準拠を徹底する。
  • イベント予算、見積もり、実行予算、実支出を監督する。
  • 業務パートナーとともにイベントおよび会議資料を作成する。
  • 自社、アーンド、ペイドの各チャネルで統合マーケティングキャンペーンを実施する。
  • 正確性、整合性、適時性を確保しながら、Fidelity Clearing Canadaの製品と重点施策を推進する。

応募要件

  • カナダで就労するための現在有効な許可を有していること。
  • ペースの速い製品、マーケティング、または総合コミュニケーション業務で5年以上の経験が必要。
  • 大学の学位または同等の実務経験が必要。
  • マーケティング戦略、ポジショニング、マーケティングおよびコミュニケーションチャネルの効果的な活用に関する深い理解。
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
  • 多様な対象者に向けて、明確で説得力のあるプレゼンテーションを執筆、編集、作成する能力。
  • 優れた対人能力と協働能力。
  • チーム間およびシニアステークホルダーとの効果的な関係を構築できること。
  • 十分に培われた分析力、創造力、組織力。
  • 戦略的思考と細部への綿密な注意を両立できること。
  • プロジェクト管理の経験。
  • ペースの速い環境で優先順位を付け、複数の業務を同時に進め、複数の取り組みを管理できること。
  • 投資および金融サービスに関する概念の実務知識。
  • 関連資格または業界認定はあれば尚可だが、必須ではない。

福利厚生

  • 完全リモート、ハイブリッド、オフィス勤務を含む柔軟な勤務形態。
  • 従業員によるマッチング拠出を必要としない、団体RRSPへの雇用主拠出。
  • 初日から利用できる包括的な医療保障で、保険料は雇用主が全額負担。
  • メンタルヘルスサービスおよびセラピーに年間最大6,000ドル。
  • 25週間、給与の100%までの育児休業補填。
  • 在宅勤務用機器に最大650ドル。
  • 毎年2日間の有給ボランティア休暇を含む充実した休暇制度。支援先の慈善団体は自由に選択可能。
  • 活発な従業員リソースグループのネットワークを含むダイバーシティおよびインクルージョン施策。
  • 幅広い能力開発の機会。
  • 11,000以上の研修・能力開発コースを利用可能。
  • 授業料の払い戻し。
  • 必須認定の取得で金銭的な報奨。
  • 裁量による業績賞与。
  • 勤続6か月後のRRSP拠出。
  • 障がいのある候補者への応募手続き上の配慮。

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