Fidelity Canada ให้บริการด้านการลงทุนและการเงินสำหรับนักลงทุนรายบุคคลและนักลงทุนสถาบันทั่วตลาดแคนาดา บริการของบริษัทครอบคลุมโซลูชันการลงทุนสำหรับสถาบัน รวมถึงบริการดำเนินการซื้อขาย การชำระราคาและส่งมอบหลักทรัพย์ การดูแลทรัพย์สิน และบริการสนับสนุนงานเบื้องหลังสำหรับบริษัทนายหน้าและผู้จัดการพอร์ตการลงทุน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1988 และดำเนินธุรกิจโดยมุ่งเน้นผลลัพธ์ทางการเงินในระยะยาว พร้อมส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์ ความหลากหลาย ความไว้วางใจ การพัฒนาพนักงาน และความเป็นอยู่ที่ดี บริบทการจ้างงานของบริษัทประกอบด้วยตำแหน่งงานที่รองรับการทำงานแบบผสมผสาน โปรแกรมค่าตอบแทน และสวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการสื่อสาร – ทำงานแบบไฮบริดในโตรอนโต
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการสื่อสารที่สนับสนุน Fidelity Clearing Canada ซึ่งเป็นนายหน้าชำระราคาและผู้รับฝากทรัพย์สินในแคนาดา ตำแหน่งนี้รับผิดชอบแคมเปญ การสื่อสารองค์กร เนื้อหา งานกิจกรรม การรายงาน และโครงการเพิ่มการมองเห็นบนช่องทางดิจิทัล
รายละเอียด
- สนับสนุนการวางแผน พัฒนา และส่งมอบเนื้อหาสำหรับกลยุทธ์การตลาดและการสื่อสารของ Fidelity Clearing Canada
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทั่วทั้งองค์กรในด้านการสื่อสารองค์กร การดำเนินงาน และเหตุการณ์ต่าง ๆ
- ประสานงานกับฝ่ายกิจการองค์กร ฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ และทีมภายในอื่น ๆ
- บริหารการสนับสนุนจากผู้ให้บริการภายนอกสำหรับการเพิ่มการมองเห็นบนช่องทางดิจิทัล รวมถึงการค้นหา การค้นพบด้วย AI และการค้นหาแบบชำระเงิน (SEM)
- จัดทำระบบติดตามแคมเปญ รายงานผลการดำเนินงาน และข้อมูลเชิงลึกเพื่อประเมินผลลัพธ์และกำหนดแนวทางปรับปรุง
- เป็นผู้นำการวางแผนและส่งมอบการสื่อสารองค์กร การดำเนินงาน และเหตุการณ์ต่าง ๆ
- สร้าง ผลิต และดูแลเนื้อหาและสื่อการตลาดและการสื่อสาร
- ดูแลให้สื่อ ข่าวสาร และข้อมูลที่นำเสนอต่อลูกค้าและสาธารณชนเป็นปัจจุบัน
- ตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐานด้านแบรนด์และข้อกำหนดทางกฎหมาย
- กำกับดูแลงบประมาณงานกิจกรรม ประมาณการ งบประมาณดำเนินงาน และค่าใช้จ่ายจริง
- พัฒนาเอกสารสำหรับงานกิจกรรมและการประชุมร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ
- ดำเนินกิจกรรมแคมเปญการตลาดแบบบูรณาการผ่านช่องทางที่องค์กรเป็นเจ้าของ ช่องทางที่ได้รับการเผยแพร่ และช่องทางแบบชำระเงิน
- ส่งเสริมผลิตภัณฑ์และลำดับความสำคัญของ Fidelity Clearing Canada อย่างถูกต้อง สอดคล้อง และทันท่วงที
คุณสมบัติ
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในแคนาดาในปัจจุบัน
- ต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในบทบาทด้านผลิตภัณฑ์ การตลาด หรือการสื่อสารทั่วไปในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว
- ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาด การวางตำแหน่ง และการใช้ช่องทางการตลาดและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเขียน แก้ไข และจัดทำงานนำเสนอที่ชัดเจนและโน้มน้าวใจสำหรับผู้ฟังหลากหลายกลุ่ม
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันที่ดี
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพระหว่างทีมและกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ และการจัดการที่พัฒนาเป็นอย่างดี
- สามารถผสานการคิดเชิงกลยุทธ์เข้ากับความใส่ใจในรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการที่พิสูจน์ได้
- สามารถจัดลำดับความสำคัญ ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารหลายโครงการในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับแนวคิดด้านการลงทุนและบริการทางการเงิน
- วุฒิหรือใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้องถือเป็นข้อได้เปรียบแต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ การทำงานแบบไฮบริด และการทำงานที่สำนักงาน
- เงินสมทบจากนายจ้างเข้ากองทุน RRSP แบบกลุ่มโดยไม่กำหนดให้พนักงานต้องสมทบเงินในจำนวนที่เท่ากัน
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพแบบครอบคลุมตั้งแต่วันแรก โดยนายจ้างชำระเบี้ยประกันเต็มจำนวน
- สนับสนุนค่าใช้บริการด้านสุขภาพจิตและการบำบัดสูงสุด 6,000 ดอลลาร์ต่อปี
- เงินเพิ่มระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสูงสุด 100% ของเงินเดือนเป็นเวลา 25 สัปดาห์
- สนับสนุนค่าอุปกรณ์สำนักงานที่บ้านสูงสุด 650 ดอลลาร์
- วันหยุดจำนวนมาก รวมถึงวันลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อทำงานอาสาสมัครสองวันต่อปีสำหรับองค์กรการกุศลที่คุณเลือก
- โครงการด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม รวมถึงเครือข่ายกลุ่มทรัพยากรพนักงานที่ดำเนินงานอย่างแข็งขัน
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพที่หลากหลาย
- เข้าถึงหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนามากกว่า 11,000 หลักสูตร
- เบิกคืนค่าเล่าเรียน
- รางวัลเป็นเงินเมื่อสำเร็จใบรับรองที่กำหนด
- โบนัสตามผลการปฏิบัติงานขึ้นอยู่กับดุลยพินิจ
- เงินสมทบ RRSP หลังจากทำงานครบหกเดือน
- การอำนวยความสะดวกในกระบวนการสมัครงานสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ