Fidelity Canada
Fidelity Canada
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FinansForsikringRådgivning
Fidelity Canada leverer investerings- og finansielle tjenester til private og institutionelle investorer på det canadiske marked. Tilbuddet omfatter investeringsløsninger til institutioner samt udførelse, clearing, depot og backoffice-tjenester for børsmæglere og porteføljeforvaltere. Virksomheden blev grundlagt i 1988 og har opbygget sin forretning med fokus på langsigtede økonomiske resultater, samtidig med at den fremmer en arbejdsplads præget af integritet, mangfoldighed, tillid, medarbejderudvikling og trivsel. Ansættelseskonteksten omfatter stillinger med mulighed for hybride arbejdsordninger, kompensationsprogrammer samt sundheds- og trivselstilbud.

Marketing- og kommunikationschef – Toronto, hybrid

Marketing- og kommunikationschefen understøtter Fidelity Clearing Canada, en canadisk clearingmægler og depotbank. Rollen leder kampagner, virksomhedskommunikation, indhold, arrangementer, rapportering og initiativer for digital synlighed.

Beskrivelse

  • Understøtte planlægning, udvikling og levering af indhold til Fidelity Clearing Canadas marketing- og kommunikationsstrategi.
  • Samarbejde med interne interessenter på tværs af organisationen om virksomheds-, operationel og hændelsesrelateret kommunikation.
  • Koordinere med Corporate Affairs, Production Marketing og andre interne teams.
  • Administrere ekstern leverandørstøtte til indsatser for digital synlighed, herunder søgning, AI-understøttet opdagelse og betalt søgning (SEM).
  • Udarbejde kampagnesporing, resultatrapporter og indsigter for at evaluere resultater og styre forbedringer.
  • Lede planlægning og levering af virksomheds-, operationel og hændelsesrelateret kommunikation.
  • Skabe, producere og vedligeholde marketing- og kommunikationsindhold samt materiale.
  • Holde kunde- og offentligt rettet materiale, nyheder og information opdateret.
  • Sikre overholdelse af brand- og regulatoriske standarder.
  • Føre tilsyn med arrangementsbudgetter, estimater, arbejdsbudgetter og faktiske udgifter.
  • Udvikle materiale til arrangementer og møder sammen med forretningspartnere.
  • Levere integrerede marketingkampagner på egne, fortjente og betalte kanaler.
  • Promovere Fidelity Clearing Canadas produkter og prioriteter med nøjagtighed, koordinering og rettidig gennemførelse.

Krav

  • Skal have gyldig arbejdstilladelse i Canada.
  • Der kræves mindst fem års erfaring fra en tempofyldt rolle inden for produkt, marketing eller generel kommunikation.
  • Der kræves en universitetsuddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.
  • Stærk forståelse af marketingstrategi, positionering og effektiv brug af marketing- og kommunikationskanaler.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Dokumenteret evne til at skrive, redigere og skabe klare, overbevisende præsentationer til forskellige målgrupper.
  • Stærke interpersonelle og samarbejdsmæssige evner.
  • Evne til at etablere effektive arbejdsrelationer på tværs af teams og med ledende interessenter.
  • Veludviklede analytiske, kreative og organisatoriske evner.
  • Evne til at kombinere strategisk tænkning med omhyggelig sans for detaljer.
  • Dokumenteret erfaring med projektledelse.
  • Evne til at prioritere, håndtere flere opgaver og styre flere initiativer i et tempofyldt miljø.
  • Praktisk kendskab til investerings- og finansielle servicekoncepter.
  • Relevante kvalifikationer eller branchecertificeringer er en fordel, men ikke et krav.

Fordele

  • Fleksible arbejdsordninger, herunder fuldt fjernarbejde, hybridarbejde og kontorbaserede muligheder.
  • Arbejdsgiverbidrag til gruppe-RRSP uden krav om tilsvarende medarbejderbidrag.
  • Omfattende sundhedsdækning fra første dag, hvor arbejdsgiveren betaler hele præmien.
  • Op til 6.000 dollar om året til mental sundhed og terapi.
  • Supplerende forældreorlov op til 100 procent af lønnen i 25 uger.
  • Op til 650 dollar til udstyr til hjemmekontoret.
  • Generøs ferie, herunder to betalte frivillighedsdage hvert år til en valgfri velgørende organisation.
  • Initiativer for mangfoldighed og inklusion, herunder et aktivt netværk af medarbejderressourcegrupper.
  • Bred adgang til faglige udviklingsmuligheder.
  • Adgang til mere end 11.000 kurser inden for uddannelse og udvikling.
  • Refusion af studieafgifter.
  • Økonomiske belønninger for at gennemføre en påkrævet certificering.
  • Skønsmæssig præstationsbonus.
  • RRSP-bidrag efter seks måneders ansættelse.
  • Tilpasninger i ansøgningsprocessen for kandidater med handicap.

Relaterede job

AT&T

AT&T-erhvervssælger, områdekonti – Memphis

AT&T

Opbyg AT&T’s kundebase blandt små virksomheder og mellemstore virksomheder i Memphis ved at sælge fiberbredbånd og andre kommunikationsløsninger. Rollen kombinerer kundeopsøgende arbejde, kontoudvikling og rådgivende salg for at øge omsætningen i området.

Åbn