PNC
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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.

Responsabile delle relazioni bancarie aziendali I

Sviluppa e amplia le relazioni bancarie aziendali di PNC ad Austin, offrendo prodotti di credito, valutando i rischi e rafforzando i rapporti con i clienti.

Descrizione

  • Gestisci un portafoglio di clienti nuovi ed esistenti.
  • Persegui gli obiettivi di vendita per aumentare i ricavi e la quota di mercato.
  • Acquisisci, amplia e fidelizza le relazioni con i clienti per generare ricavi e aumentare il loro utilizzo dei servizi PNC.
  • Struttura, valuta, negozia e documenta prodotti e servizi di credito e non creditizi.
  • Bilancia rischio e rendimento mantenendo la qualità delle relazioni con i clienti nuovi ed esistenti.
  • Individua e mitiga i rischi normativi, reputazionali, operativi e di credito.
  • Offri idee e spunti per rispondere alle esigenze e promuovere il benessere finanziario dei clienti.
  • Rafforza il coinvolgimento e la fidelizzazione dei clienti.
  • Sviluppa relazioni all’interno di PNC e con contatti della comunità e del settore.
  • Acquisisci nuovi clienti e fai crescere i conti esistenti.
  • Presenta ai clienti la gamma di prodotti e servizi PNC.
  • Usa strumenti di reporting e vendita per individuare e convertire opportunità commerciali.
  • Valuta e riduci il rischio di credito applicando i principi fondamentali del credito e le politiche interne.
  • Offri soluzioni orientate al cliente e gestisci i rischi secondo il quadro di gestione dei rischi aziendali di PNC.

Requisiti

  • A questo livello è generalmente richiesta una laurea universitaria o un titolo di istruzione superiore.
  • Almeno tre anni di esperienza diretta e pertinente nel settore.
  • Una combinazione equivalente di istruzione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza — incluso il servizio militare — può sostituire la laurea.
  • Conoscenza dei principi fondamentali del credito e delle politiche interne in materia.
  • Capacità di svolgere analisi finanziarie.
  • Capacità di strutturare, valutare, negoziare e documentare prodotti e servizi di credito e non creditizi.
  • Capacità di valutare e mitigare i rischi normativi, reputazionali, operativi e di credito.
  • Competenze nella gestione dei rapporti con i clienti e nella creazione di relazioni.
  • Capacità di individuare potenziali clienti e vendere.
  • Capacità di giudizio e pensiero critico.
  • Efficaci capacità comunicative.
  • Competenze commerciali e nella gestione dell’esperienza del cliente.
  • Disinvoltura nell’uso della tecnologia.
  • Non è richiesta alcuna certificazione.
  • Non è richiesta alcuna licenza.
  • Non sono previste valutazioni linguistiche obbligatorie o preferenziali.
  • È necessario essere idonei all’impiego ai sensi della Sezione 19 del Federal Deposit Insurance Act.

Benefit

  • Copertura medica e farmaci con prescrizione con opzione di conto di risparmio sanitario.
  • Opzioni di piani dentistici e oculistici.
  • Assicurazione sulla vita per dipendenti, coniugi e figli.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano 401(k) con contributo di pari importo da parte di PNC.
  • Piano pensionistico.
  • Piano di acquisto di azioni.
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico.
  • Assistenza di riserva per bambini e anziani.
  • Rimborso delle spese per adozione, maternità surrogata e doula.
  • Contributi per la formazione, inclusi alcuni programmi interamente finanziati.
  • Programma di benessere con incentivi economici.
  • Congedo di maternità e parentale.
  • Fino a 11 festività retribuite all’anno.
  • Nove giorni di assenza occasionale all’anno, nel rispetto della legge applicabile.
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale.
  • Ulteriori giorni di permesso in base agli anni di servizio.

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