PNC
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A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.

Gerente de Relacionamento de Banca Empresarial I

Desenvolva e amplie relacionamentos de banca empresarial para a PNC em Austin, originando produtos de crédito, avaliando riscos e fortalecendo o relacionamento com clientes.

Descrição

  • Gerencie uma carteira de clientes novos e atuais.
  • Busque metas de vendas para aumentar a receita e a participação de mercado.
  • Conquiste, amplie e mantenha relacionamentos com clientes para gerar receita e aumentar o uso dos serviços da PNC.
  • Estruture, avalie, negocie e documente produtos e serviços de crédito e de outras modalidades.
  • Equilibre risco e retorno, mantendo a qualidade dos relacionamentos com clientes novos e atuais.
  • Identifique e mitigue riscos regulatórios, reputacionais, operacionais e de crédito.
  • Ofereça ideias e insights que atendam às necessidades e ao bem-estar financeiro dos clientes.
  • Fortaleça o engajamento e a fidelidade dos clientes.
  • Desenvolva relacionamentos dentro da PNC e com contatos da comunidade e do setor.
  • Atraia novos clientes e amplie as contas atuais.
  • Apresente aos clientes a variedade de produtos e serviços da PNC.
  • Use ferramentas de relatórios e vendas para identificar e converter oportunidades de negócio.
  • Avalie e reduza o risco de crédito usando fundamentos de crédito e políticas internas.
  • Ofereça soluções centradas no cliente e gerencie riscos conforme a Estrutura de Gestão de Riscos Corporativos da PNC.

Requisitos

  • Em geral, este nível exige diploma universitário ou de faculdade.
  • No mínimo três anos de experiência direta e relevante no setor.
  • Uma combinação equivalente de formação, certificações específicas para o cargo e experiência — incluindo serviço militar — pode substituir o diploma.
  • Conhecimento de fundamentos de crédito e políticas internas de crédito.
  • Capacidade de realizar análises financeiras.
  • Capacidade de estruturar, avaliar, negociar e documentar produtos e serviços de crédito e de outras modalidades.
  • Capacidade de avaliar e mitigar riscos regulatórios, reputacionais, operacionais e de crédito.
  • Habilidades de gestão e desenvolvimento de relacionamentos com clientes.
  • Capacidade de prospecção e vendas.
  • Bom discernimento para tomar decisões e pensamento crítico.
  • Habilidades eficazes de comunicação.
  • Visão de negócios e habilidades de gestão da experiência do cliente.
  • Familiaridade com tecnologia.
  • Não é exigida certificação.
  • Não é exigida licença.
  • Não há avaliações de idioma obrigatórias ou preferenciais.
  • É necessário ser elegível para emprego nos termos da Seção 19 da Lei Federal de Seguro de Depósitos.

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos com opção de Conta Poupança Saúde.
  • Opções de planos odontológicos e oftalmológicos.
  • Seguro de vida para funcionários, cônjuges e filhos.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da PNC.
  • Plano de previdência.
  • Plano de compra de ações.
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes.
  • Serviços de cuidado de apoio para crianças e idosos.
  • Reembolso de despesas com adoção, gestação por substituição e doula.
  • Auxílio-educação, incluindo alguns programas totalmente financiados.
  • Programa de bem-estar com incentivos financeiros.
  • Licença-maternidade e licença parental.
  • Até 11 feriados remunerados por ano.
  • Nove dias de ausência eventual por ano, sujeitos à legislação aplicável.
  • De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível de carreira.
  • Folgas adicionais com base nos anos de serviço.