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Patrocinador de visa H1BBancaFinanzasTecnología de RR. HH.
PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.
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Empleos de la empresa

Gerente de Relaciones de Banca para Empresas I

Desarrolla y amplía las relaciones de banca para empresas de PNC en Austin mediante la originación de productos de crédito, la evaluación de riesgos y el crecimiento de las relaciones con clientes.

USEstados UnidosTXTexasPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Descripción

  • Gestiona una cartera de clientes nuevos y existentes.
  • Persigue objetivos de ventas para aumentar los ingresos y la cuota de mercado.
  • Gana, amplía y retiene relaciones con clientes para generar ingresos y aumentar el uso de los servicios de PNC.
  • Origina, evalúa, negocia y documenta productos y servicios de crédito y otros tipos.
  • Equilibra el riesgo y la rentabilidad, manteniendo la calidad de las relaciones con clientes nuevos y existentes.
  • Identifica y mitiga los riesgos regulatorios, reputacionales, operativos y crediticios.
  • Ofrece ideas y perspectivas que atienden las necesidades y el bienestar financiero de los clientes.
  • Refuerza la participación y la fidelidad de los clientes.
  • Desarrolla relaciones dentro de PNC y con contactos de la comunidad y del sector.
  • Atrae nuevos clientes y hace crecer las cuentas existentes.
  • Presenta a los clientes la gama de productos y servicios de PNC.
  • Utiliza herramientas de informes y ventas para detectar y convertir oportunidades de negocio.
  • Evalúa y reduce el riesgo crediticio mediante principios básicos de crédito y políticas internas.
  • Ofrece soluciones centradas en el cliente y gestiona el riesgo conforme al Marco de Gestión de Riesgos Empresariales de PNC.

Requisitos

  • Por lo general, para este nivel se requiere un título universitario o de educación superior.
  • Al menos tres años de experiencia directa y pertinente en el sector.
  • Una combinación equivalente de formación, certificaciones específicas del puesto y experiencia —incluido el servicio militar— puede sustituir al título.
  • Conocimientos de principios básicos de crédito y políticas crediticias internas.
  • Capacidad para realizar análisis financieros.
  • Capacidad para originar, evaluar, negociar y documentar productos y servicios de crédito y otros tipos.
  • Capacidad para evaluar y mitigar riesgos regulatorios, reputacionales, operativos y crediticios.
  • Habilidades de gestión de relaciones con clientes y de creación de relaciones.
  • Capacidad de prospección y ventas.
  • Buen criterio para tomar decisiones y pensamiento crítico.
  • Habilidades de comunicación eficaces.
  • Conocimientos empresariales y habilidades de gestión de la experiencia del cliente.
  • Comodidad en el uso de la tecnología.
  • No se requiere ninguna certificación.
  • No se requiere ninguna licencia.
  • No se requieren evaluaciones lingüísticas, ni se prefieren.
  • Debe cumplir los requisitos de elegibilidad laboral de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos.

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta con una opción de Cuenta de Ahorros para la Salud.
  • Opciones de planes dentales y de visión.
  • Seguro de vida para empleados, sus cónyuges e hijos.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de PNC.
  • Plan de pensiones.
  • Plan de compra de acciones.
  • Cuenta de reembolso para el cuidado de dependientes.
  • Servicios de cuidado de respaldo para niños y personas mayores.
  • Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y doula.
  • Ayuda educativa, incluidos algunos programas con financiación completa.
  • Programa de bienestar con incentivos económicos.
  • Licencia por maternidad y parental.
  • Hasta 11 días festivos pagados al año.
  • Nueve días de ausencia ocasional al año, sujetos a la legislación aplicable.
  • De 15 a 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional.
  • Tiempo libre adicional en función de los años de servicio.

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