A PNC diverzifikált pénzügyi szolgáltató és banki vállalat, amely a szervezet számos területén kínál karrierlehetőségeket. Munkahelyi szemléletében kiemelt szerepet kap a befogadás, a hozzáférhetőség, a sokszínűség és a közösségi szerepvállalás. A vállalat hallgatók, pályakezdő diplomások és veteránok számára is kínál toborzási lehetőségeket. A PNC hangsúlyozza továbbá az esélyegyenlőség és a foglalkoztatási jogszabályok betartása iránti elkötelezettségét, így karrierlehetőségei különösen érdekesek lehetnek a széles szakmai választékot kínáló nagy pénzügyi szolgáltatónál munkát kereső jelöltek számára.
Üzleti banki kapcsolati menedzser I
Építse és bővítse a PNC üzleti banki ügyfélkapcsolatait Austinban: alakítson ki hiteltermékeket, mérje fel a kockázatokat, és mélyítse az ügyfélkapcsolatokat.
Leírás
- Kezelje az új és meglévő ügyfelek portfólióját.
- Törekedjen az értékesítési célok elérésére a bevétel és a piaci részesedés növelése érdekében.
- Szerezzen, bővítsen és tartson meg ügyfélkapcsolatokat a bevétel növelése és annak érdekében, hogy az ügyfelek több PNC-szolgáltatást vegyenek igénybe.
- Dolgozzon ki, értékeljen, tárgyaljon le és dokumentáljon hitel- és nem hiteljellegű termékeket és szolgáltatásokat.
- Tartsa egyensúlyban a kockázatot és a hozamot, miközben megőrzi a minőséget az új és meglévő ügyfélkapcsolatokban.
- Azonosítsa és mérsékelje a szabályozási, hírnévvel kapcsolatos, működési és hitelezési kockázatokat.
- Kínáljon ötleteket és meglátásokat az ügyfelek igényeinek és pénzügyi jólétének támogatására.
- Erősítse az ügyfelek bevonódását és lojalitását.
- Építsen kapcsolatokat a PNC-n belül, valamint közösségi és iparági kapcsolatok révén.
- Szerezzen új ügyfeleket, és bővítse a meglévő számlákat.
- Mutassa be az ügyfeleknek a PNC termékeinek és szolgáltatásainak kínálatát.
- Használjon jelentéskészítő és értékesítési eszközöket az üzleti lehetőségek felkutatására és kiaknázására.
- A hitel alapelvei és a belső szabályzatok alapján mérje fel és csökkentse a hitelkockázatot.
- Kínáljon ügyfélközpontú megoldásokat, és kezelje a kockázatokat a PNC vállalati kockázatkezelési keretrendszere szerint.
Követelmények
- Ezen a szinten jellemzően egyetemi vagy főiskolai végzettség szükséges.
- Legalább három év releváns, közvetlen szakmai tapasztalat.
- A végzettség, a munkakörhöz kapcsolódó tanúsítványok és a tapasztalat összehasonlítható kombinációja – beleértve a katonai szolgálatot is – helyettesítheti a diplomát.
- A hitel alapelveinek és a belső hitelpolitikáknak az ismerete.
- Pénzügyi elemzés készítésének képessége.
- Hitel- és nem hiteljellegű termékek és szolgáltatások kialakításának, értékelésének, megtárgyalásának és dokumentálásának képessége.
- A szabályozási, hírnévvel kapcsolatos, működési és hitelezési kockázatok felmérésének és mérséklésének képessége.
- Ügyfélkapcsolat-kezelési és kapcsolatépítési készségek.
- Ügyfélszerzési és értékesítési képesség.
- Megfontolt döntéshozatali és kritikus gondolkodási készség.
- Hatékony kommunikációs készség.
- Üzleti érzék és ügyfélélmény-kezelési készség.
- Magabiztos technológiahasználat.
- Tanúsítvány nem szükséges.
- Engedély nem szükséges.
- Nincs kötelező vagy előnyben részesített nyelvi felmérés.
- A Federal Deposit Insurance Act 19. szakasza alapján jogosultnak kell lennie a foglalkoztatásra.
Juttatások
- Egészségügyi és vényköteles gyógyszerekre szóló fedezet egészségügyi megtakarítási számla lehetőségével.
- Fogászati és látásbiztosítási lehetőségek.
- Életbiztosítás a munkavállalók, házastársuk és gyermekeik számára.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv PNC-munkáltatói hozzájárulással.
- Nyugdíjprogram.
- Részvényvásárlási terv.
- Eltartottak gondozási költségeinek térítésére szolgáló számla.
- Helyettesítő gondozás gyermekek és idősek számára.
- Örökbefogadási, béranyasági és dúlai költségek térítése.
- Oktatási támogatás, többek között egyes teljes mértékben finanszírozott programokkal.
- Pénzügyi ösztönzőket kínáló jólléti program.
- Szülési és szülői szabadság.
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap.
- Évente kilenc alkalmi távolléti nap, a vonatkozó jogszabályok szerint.
- Évente 15–25 szabadságnap a karrierszinttől függően.
- További szabadidő a szolgálati idő alapján.