PNC — диверсифікована компанія, що надає фінансові та банківські послуги й пропонує кар’єрні можливості на різних посадах у різних підрозділах організації. Її робоче середовище ґрунтується на принципах інклюзивності, доступності, різноманіття та участі в житті громади; компанія також розвиває рекрутингові напрями для студентів, випускників і ветеранів. PNC наголошує на відданості принципу рівних можливостей і дотриманню трудового законодавства, тому її кар’єрні можливості можуть зацікавити кандидатів, які шукають великого роботодавця у сфері фінансових послуг із широким вибором професійних напрямів.
Менеджер із роботи з клієнтами у сфері бізнес-банкінгу I
Розвивайте відносини з бізнес-клієнтами PNC в Остіні: залучайте клієнтів до кредитних продуктів, оцінюйте ризики й розширюйте співпрацю. Допомагайте компаніям користуватися послугами PNC та знаходити відповідні фінансові рішення.
Опис
- Ведіть портфель нових і наявних клієнтів.
- Виконуйте плани продажів, збільшуючи дохід і частку ринку.
- Залучайте клієнтів, розвивайте й підтримуйте відносини з ними, збільшуючи дохід і використання послуг PNC.
- Формуйте, оцінюйте, узгоджуйте та документуйте кредитні й некредитні продукти та послуги.
- Дотримуйтеся балансу ризику й дохідності, підтримуючи якість роботи з новими та наявними клієнтами.
- Виявляйте й знижуйте регуляторні, репутаційні, операційні та кредитні ризики.
- Пропонуйте ідеї та рекомендації, що відповідають потребам клієнтів і сприяють їхньому фінансовому добробуту.
- Підвищуйте залученість і лояльність клієнтів.
- Розвивайте зв’язки всередині PNC, а також із представниками громади та галузі.
- Залучайте нових клієнтів і розширюйте співпрацю з наявними.
- Знайомте клієнтів із переліком продуктів і послуг PNC.
- Використовуйте звітність та інструменти продажів для пошуку й реалізації бізнес-можливостей.
- Оцінюйте та знижуйте кредитний ризик, спираючись на основи кредитного аналізу й внутрішні правила.
- Пропонуйте рішення з орієнтацією на клієнта й керуйте ризиками відповідно до системи управління корпоративними ризиками PNC.
Вимоги
- На цьому рівні зазвичай потрібна вища або фахова передвища освіта.
- Щонайменше три роки безпосереднього досвіду роботи у відповідній галузі.
- Замість диплома може враховуватися зіставне поєднання освіти, профільних сертифікатів і досвіду, зокрема військової служби.
- Знання основ кредитного аналізу та внутрішніх кредитних правил.
- Уміння проводити фінансовий аналіз.
- Уміння формувати, оцінювати, узгоджувати та документувати кредитні й некредитні продукти та послуги.
- Уміння оцінювати й знижувати регуляторні, репутаційні, операційні та кредитні ризики.
- Навички управління відносинами з клієнтами та налагодження ділових зв’язків.
- Уміння шукати потенційних клієнтів і продавати.
- Здатність ухвалювати виважені рішення та критично мислити.
- Навички ефективної комунікації.
- Ділова кмітливість і навички управління клієнтським досвідом.
- Впевнене користування технологіями.
- Сертифікат не потрібен.
- Ліцензія не потрібна.
- Перевірки знання мов не є обов’язковими чи бажаними.
- Потрібно мати право на працевлаштування відповідно до розділу 19 Закону про страхування банківських депозитів.
Переваги
- Медичне страхування та покриття витрат на рецептурні препарати з можливістю відкрити рахунок медичних заощаджень.
- Варіанти стоматологічного страхування та страхування зору.
- Страхування життя працівників, їхніх чоловіків або дружин і дітей.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- План 401(k) зі внесками PNC.
- Пенсійний план.
- План придбання акцій.
- Рахунок відшкодування витрат на догляд за утриманцями.
- Резервний догляд за дітьми та літніми людьми.
- Відшкодування витрат на усиновлення, сурогатне материнство та послуги доули.
- Фінансова допомога на навчання, зокрема окремі повністю оплачені програми.
- Програма добробуту з фінансовими заохоченнями.
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами й батьківська відпустка.
- До 11 оплачуваних святкових днів на рік.
- Дев’ять днів для непередбаченої відсутності на рік з урахуванням застосовного законодавства.
- Від 15 до 25 днів відпустки на рік залежно від рівня посади.
- Додаткова відпустка залежно від стажу роботи.