PNCは、組織全体で幅広い職種のキャリア機会を提供する、多角的な金融サービス・銀行会社です。職場づくりでは、インクルージョン、アクセシビリティ、多様性、地域社会への関わりを重視し、学生、卒業生、退役軍人向けの採用経路も設けています。また、機会均等と雇用関連法令の遵守への取り組みを掲げており、幅広い専門分野での可能性を求める大手金融サービス企業志向の求職者に適したキャリアを提供しています。
ビジネスバンキング リレーションシップマネージャー I
オースティンでPNCの法人向け銀行取引関係を構築・拡大し、融資商品の組成、リスク評価、顧客関係の強化を通じて事業成長を支えます。
仕事内容
- 新規および既存顧客のポートフォリオを管理する。
- 売上目標の達成に取り組み、収益と市場シェアを拡大する。
- 顧客関係を獲得、拡大、維持し、収益を生み出すとともに、顧客によるPNCサービスの利用を増やす。
- 融資および非融資の商品・サービスを組成、評価、交渉し、記録する。
- 新規および既存の顧客関係全体で品質を維持しながら、リスクとリターンのバランスを取る。
- 規制、評判、業務、信用に関するリスクを特定し、軽減する。
- 顧客のニーズと経済的な健全性に応えるアイデアや知見を提供する。
- 顧客の関与とロイヤルティを高める。
- PNC内、および地域社会や業界の関係者との関係を築く。
- 新規顧客を獲得し、既存口座を拡大する。
- PNCの幅広い商品・サービスを顧客に紹介する。
- レポートや営業ツールを活用し、ビジネス機会を見つけて成約につなげる。
- 信用の基本原則と社内方針に基づき、信用リスクを評価して低減する。
- PNCの全社的リスク管理フレームワークに沿って、顧客重視のソリューションを提供し、リスクを管理する。
応募要件
- この職位では通常、大学または短期大学の学位が必要です。
- 関連業界での直接的な実務経験が3年以上あること。
- 学位の代わりに、教育、職務関連資格、経験（兵役を含む）の同等の組み合わせが認められる場合があります。
- 信用の基本原則と社内信用方針に関する知識。
- 財務分析を行う能力。
- 融資および非融資の商品・サービスを組成、評価、交渉し、記録する能力。
- 規制、評判、業務、信用に関するリスクを評価し、軽減する能力。
- 顧客関係の管理および構築スキル。
- 新規顧客開拓と営業の能力。
- 適切な意思決定力と批判的思考力。
- 効果的なコミュニケーション能力。
- ビジネス感覚と顧客体験を管理するスキル。
- テクノロジーを抵抗なく活用できること。
- 資格認定は不要です。
- 免許は不要です。
- 必須または優遇される語学評価はありません。
- 連邦預金保険法第19条に基づく雇用要件を満たすこと。
福利厚生
- 医療保険および処方薬補償（医療貯蓄口座のオプション付き）。
- 歯科・眼科プランの選択肢。
- 従業員とその配偶者および子どもを対象とする生命保険。
- 短期および長期の障害補償。
- PNCのマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 年金制度。
- 従業員株式購入制度。
- 扶養家族のケア費用償還口座。
- 子どもおよび高齢者向けの代替ケア。
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラにかかる費用の払い戻し。
- 一部の全額支給プログラムを含む教育支援。
- 金銭的インセンティブのあるウェルネスプログラム。
- 産休および育児休暇。
- 年間最大11日の有給祝日。
- 適用法に従い、年間9日の臨時休暇。
- 職位に応じて年間15～25日の休暇。
- 勤続年数に応じた追加休暇。
